Правовой статус безработного

Желающим получить материнский капитал необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда РФ за получением государственного сертификата на материнский (семейный) капитал, путем подачи соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Материнский капитал  нельзя получить в прямой денежной форме, им можно распоряжаться только по следующим направлениям:

• Улучшения жилищных условий;
• Получение образования ребенком (детьми);
• Формирование накопительной части трудовой пенсии для матерей.
• Оплата детского сада (в том числе и частного) или школы для ребенка (эта возможность появилась в 2012 году).

 

5. Пособие по уходу за ребенком.

По Федеральному закону «О государственных пособиях гражданам» пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2012 году имеет право получать один из родителей, любой родственник или опекун, которые осуществляют уход за ребенком. В связи с этим работодатель имеет право выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одному из родителей, который оформил  отпуск по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих лиц получают в органах социальной защиты по месту жительства, при обязательном условии, что они не получают пособие по безработице.

Решение о выплате  компенсационной выплаты принимается  в течение десяти дней с момента подачи документов в администрацию органа социальной защиты населения или администрацию предприятия. Работнику, работающему на дому или неполный день, пособие предоставляется в обычном порядке. Начисление пособия осуществляется на следующий день, после граничного дня, отмеченного в больничном листе, выданном по беременности и родам. С этого же момента начинается исчисление начала отпуска по уходу за ребенком и заканчивается в тот день, когда ребёнку исполнится 1,5 года.  

При уходе за двумя и более детьми размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2012 году суммируется, но общая сумма пособия не должна превышать ста процентов среднего заработка и быть меньше общей минимальной суммы этого пособия.

Пособие по уходу за ребенком в 2012 году: необходимые  документы

Для начисления и выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2012 году необходимо в органы социальной защиты предоставить необходимый пакет документов. А именно:

• Заявление, написанное в свободной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет
• заявление на получение пособия, выплачиваемого ежемесячно
• справку, которая подтверждает, что второй родитель не получает пособия
• копию приказа от работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком
• копию свидетельства о рождении ребенка
• копию паспорта лица, которому начисляется ежемесячное пособие

Неработающие  женщины к последним двум документам предоставляют в ФСС письменное заявление, составленное на фирменном  бланке, и трудовую книжку.

Порядок расчета пособия:

С 1 января 2011 года произошли изменения в порядке начисления и выплаты пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Их начисление будет осуществляться исходя из среднего дохода застрахованного лица, взятого за два предыдущих года (730 дней). При этом в средний заработок включаются все выплаты и прочие вознаграждения, на которые начислялись страховые взносы в ФСС. 

В 2012 году минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для неработающих родителей равняется для первого ребенка - 2326 рублей, а на второго и последующего ребенка составляет -  4651,99 рублей. В районах, где установлены повышающие коэффициенты, на эти суммы минимального пособия в 2012 году они используются.

Максимальный  размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2012 году составляет 14 625 рублей,

С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщина имеет право выбирать порядок расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по «новым» или «старым» правилам.

 

6. Ритуальное пособие и иные виды единовременных пособий.

 

1. Социальное пособие на погребение выплачивается в размере установленной стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, который не может превышать десятикратного минимального размера оплаты труда.

C 1 января 2011 года  изменилась сумма социального  пособия на погребение, которое сейчас составляет 4260 рублей, которая каждый год подлежит индексации.

Федеральный закон  от 12 января 1996 года №8-Ф3 «О погребении и похоронном деле» (статья 10, пункт 2) разграничивает организации, ответственные за выплату пособия на погребение, следующим образом:

если человек  был пенсионером и не работал, то пособие выплачивает орган, в котором умерший получал пенсию (чаще всего Пенсионный Фонд);

если умерший  работал, то пособие выплачивается  по месту работы;

в случае, когда  умирает несовершеннолетний, пособие  выплачивается в организации, где работает один из родителей (членов семьи);

если умерший  не являлся пенсионером, но в то же время не работал, за пособием следует  обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства;

в случае рождения мертвого ребенка по прошествии 196 дней беременности за пособием также следует обратиться в органы социальной защиты.

Основанием  для выплаты социального пособия  на погребение является заявление на получение пособия на погребение от граждан и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти граждан.

Для получения  пособия необходимо предоставить: заявление на получение пособия на погребение, трудовую книжку и его копию, свидетельство о смерти и его копию, справку о смерти, выданную органами ЗАГСа.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 января 2012 года составляет 12405 рубля 32 копейки. Если хотя бы один из родителей трудоустроен, пособие выдается по месту работы. Для его получения необходимы: свидетельство о рождении ребенка, справка органа ЗАГС, справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен).

Если оба  родителя не трудоустроены, то пособие выплачивается в РУСЗН при представлении документов: свидетельства о рождении ребенка, справки органа ЗАГС, трудовых книжек обоих родителей с записями об увольнении, дипломов или аттестатов (для ранее не работавших).

3. Женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) имеют право на получение «Единовременного пособия», которое с 1 января 2012 года составляет 465 рублей 20 копеек. Обращаем внимание, что «Единовременное пособие» могут получить только трудоустроенные женщины, а также учащиеся или проходящие службу. Пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, если справка о постановке на учет представляется одновременно с документами, необходимыми для получения пособия по беременности и родам; либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если указанная справка представлена позже. «Единовременное пособие» выдается по месту работы, обучения, службы.

4. При возникновении поствакцинального осложнения гражданин имеет право на получение государственного единовременного пособия в размере 10000 рублей. Перечень поствакцинальных осложнений, дающих право гражданам на получение государственных единовременных пособий, утверждается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В случае смерти гражданина, наступившей вследствие поствакцинального осложнения, право на получение государственного единовременного пособия в размере 30000 рублей имеют члены его семьи.

5. Осужденным, освобождаемым из мест лишения свободы, выплачивается единовременное денежное пособие в размере 720 рублей.

 

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

1. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
3. Федеральный закон от 12 января 1996 года №8-Ф3 «О погребении и похоронном деле».
4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
5. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»