Последствия международной миграции кадров

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2015 в 12:13, курсовая работа

Краткое описание

Цель написания курсовой работы -- проанализировать основные проблемы процесса миграции.
Задачи курсовой работы:
1) рассмотреть теоретические основы международной миграции кадров, а именно виды трудовой миграции, количественные показатели, экономические мотивы и демографическую потребность в миграции;
2) изучить современные миграционные потоки, и нормативно-правовую базу для миграции кадров;

Содержание

Введение
1. Теоретические основы международной миграции кадров
1.1 Виды трудовой миграции
1.2 Количественные показатели миграции рабочей силы
1.3 Экономические мотивы миграции
2. Международная миграция кадров
3. Последствия международной миграции кадров
3.1 Социально-экономические последствия международной миграции кадров
3.2 Последствия на рынке труда
3.3 Интеллектуальная миграция и некоторые аспекты экономической безопасности
Заключение
Библиографический список

Прикрепленные файлы: 1 файл

Курсовая по миграции.doc

— 175.00 Кб (Скачать документ)

Поскольку число международных мигрантов в каждой стране складывается не только в результате определенного баланса иммиграции и эмиграции, но и сокращается под влиянием смертности мигрантов, то, оценивая общий прирост числа мигрантов за период 2005-2010 годов в 24,4 млн. человек, международные эксперты внесли поправку на 5,7 млн. умерших за это время и получили итоговый прирост числа мигрантов в мире в 18,7 млн. человек. В развитых странах чистая международная миграция за тот же период составила 14,7 миллиона человек, в развивающихся - почти 9,7 миллиона человек. В Европе она составила - почти 8,1 миллиона человек, в том числе в Южной Европе - 3,8 миллиона человек, по 1,5 миллиона человек в Северной и Западной Европе. В Северной Америке - 5,8 миллиона человек. Чистая миграция в Азию за 2005-2010 годы составила почти 6,8 миллиона человек, включая 4,2 миллиона человек в Западную Азию, 1,2 миллиона человек в Юго-Восточную Азию и 0,8 миллиона человек - в Южную Азию.

Женщины составляют почти половину международных мигрантов, лица в возрасте до 20 лет - 16%, 60 лет и старше - 17%

Женщины, как и мужчины, мигрируют в поисках лучших средств существования. Для многих женщин миграция становится средством расширения их прав и возможностей. Удельный вес женщин в общей численности международных мигрантов до недавних пор возрастал - если в 1960 году он составлял 47%, то к 2000 году поднялся до 49,4%. Однако в 2010 году доля женщин среди международных мигрантов, по оценкам, окажется несколько ниже - 49%. Число женщин-мигрантов быстрее росло в более развитых регионах мира, в которых оно превышает число мигрантов-мужчин уже с 1990 года, а в 2010 году составит 51,5%. В развивающихся странах доля женщин составит 45,3%, оставаясь довольно стабильной на этом уровне начиная с 1960 года. Среди основных регионов мира наиболее высокой долей женщин среди международных мигрантов по-прежнему выделяется Европа, хотя она и несколько сократилась по сравнению с 1990 годом. Особенно высока доля женщин-мигрантов в Восточной Европе (57,3%). Женщины преобладают среди международных мигрантов еще в трех регионах мира: в Океании, Северной и Латинской Америке. В Азии и Африки среди мигрантов больше мужчин.

По странам и территориям мира доля женщин среди международных мигрантов варьируется от 13,9% в Бангладеш до 68,2% в Непале. Женщины-мигранты особенно малочисленны в государствах - членах Совета сотрудничества стран Персидского залива, где они составляют менее трети от общего числа мигрантов.

 Среди международных мигрантов  доля детей ниже, чем в целом  по населению мира. Среди родившихся  за пределами страны проживания люди в возрасте до 20 лет составляют 16%, а во всем населении мира - 36%. Ниже всего доля мигрантов детских и юношеских возрастов в Северной Америке (11%), а выше всего - в Африке (41%). Среди международных мигрантов, проживающих в развивающихся странах, она вдвое выше, чем среди мигрантов в развитых странах (24% против 12%). Из-за низкой доли детей старение совокупности международных мигрантов более выражено, чем в населении мира в целом. Доля мигрантов в возрасте 60 лет и старше достигает 17%, тогда как в населении мира она составляет 11%. В наибольшей степени процесс старения выражен среди мигрантов Латинской Америки и Океании, и которых 22% не моложе 60 лет. В Европе и Северной Америке мигранты в возрасте 60 лет и старше составляют около 18% от общей численности международных мигрантов, в Азии - 15%, в Африке - 6%. [30, С. 1-16]

Доля общемировых денежных переводов, направляемых в развивающиеся страны, также увеличилась - с 57% в 1995 году (58 миллиардов долларов США) до 65% в 2007 году (246 миллиардов долларов США, что, кстати, более чем вдвое превышает объем всей международной помощи, предоставляемой этим странам на развитие). По оценке экспертов ООН, сумма денежных переводов мигрантов, поступивших в 2007 году в развивающиеся страны, составила 1,9% ВВП, а сумма денежных средств, поступивших в развитые страны, - 0,4% от величины ВВП. Наиболее значительные суммы в виде денежных переводов от мигрантов поступают в Азию (145 миллиардов долларов США) и Европу (125), а наибольшее значение они имеют для Африки - их величина оценивается в 3,1% от величины ВВП.

Основная доля денежных переводов концентрируется в небольшом числе стран. В 2007 году на 30 крупнейших стран-получателей пришлось 75% от их общемирового объема, причем 12 из них являются развитыми странами Треть глобального объема денежных переводов пришлась, в порядке убывания, на Индию (39 миллиардов долларов США), Китай (33), Мексику (27), Филиппины (16) и Францию (14). Денежные переводы составляют высокую долю в валовом внутреннем продукте (ВВП) лишь в двух крупных получателях - в Ливане (24%) и Иордании (22%). Кроме того, среди стран, получивших в 2007 году денежных переводов мигрантов на сумму 1 миллиард долларов США и более, их доля в ВВП превышает 20% в Гондурасе (22%), Молдавии (34%), Таджикистане (45%), Лесото (28%).

В связи с тем, что денежные средства, переведенные через неформальные каналы или переданные через третьих лиц, необязательно находят свое отражение в системах отчетности, принято считать, что реальные объемы денежных переводов выше приведенных оценок. Вместе с тем эти оценки и так почти вдвое превышают официально сообщаемые цифры. Из-за того, что многие страны не представляют данных о денежных переводах, их объемы приходится рассчитывать. Наличие этих проблем требует осторожного подхода к толкованию имеющихся оценок. Домохозяйства, получающие средства от своих членов, мигрировавших в другие страны, могут инвестировать их в здоровье, образование или какие-то виды экономической активности, приносящие доход. Ассоциация мигрантов в странах их пребывания могут финансировать определенные проекты развития в странах их происхождения. Однако ценность международной миграции измеряется не только деньгами. Профессиональные навыки и опыт, которые приобретают мигранты, имеют важное значение в плане передачи технологий, капитала и институциональных знаний. [30, C. 5-9]

Иммиграция порождает не только положительные, но и отрицательные внешние эффекты для принимающей страны. Обычно в городах образуются кварталы и целые районы компактного проживания иностранных рабочих. Вследствие невысокого уровня доходов, нестабильности социального статуса, многонационального характера этой группы населения, такие районы часто становятся зонами межнациональных конфликтов, высокой преступности и т.д.

Весьма показательны результаты исследования, проведенного в 2002 году в США Е. Соренсен. Оно подтвердило малозначительность и в то же время неоднозначность реакции занятости и заработков основных этнических групп коренного населения на увеличение численности иммигрантов различных категорий.

Такой характер эффекта иммиграции связан с тем, что в одних случаях экономические мигранты, в силу своей профессии и квалификации, непосредственно конкурируют с местным населением, а в других - заполняют ниши, комплементарные в производственном процессе нишам коренных жителей. А малосущественность воздействия иммиграции в целом на рынок труда можно объяснить его сегментированностью, ограничивающей замещение местных работников иностранными, дифференцированностью сфер занятости местных и иностранных работников и высокой территориальной мобильностью последних.

В Лос-Анджелесе в 2004-2005 годах 48% корейского населения были самостоятельно занятыми или предпринимателями, 28% работали по найму на фирмах последних и только 25% трудились за пределами этнической экономики.

 


Информация о работе Последствия международной миграции кадров