Понятие, исчисление и подтверждения трудового (страхового) стажа

Так же согласно п.п. 3 п.1 ст.11 ФЗ №173 страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 настоящего Федерального закона, засчитываются: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

Исходя из вышесказанного т.к. женщина проработала до рождения детей 10 лет, также она родила и воспитала 4 детей, в страховой стаж засчитается 10 лет и 3 года (по 1,5 года за ребенка, но необходимо учесть, что установлен предел 3 года, следовательно, засчитают только по 1,5 года за двух детей). И так, в общей сумме страховой стаж равен 13 годам.

Согласно п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ №173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ, следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В нашем случае женщина проработала на работах с тяжелыми условиями труда10 лет, но ее страховой стаж составляет 13 лет (должно быть 20лет), что не соответствует требованиям данной статьи, следовательно, ей не может быть назначена досрочная пенсия по старости.

Также согласно п.п.1 п.1 ст.28 ФЗ №173 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, следующим гражданам: женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;(в ред. Федерального закона от 03.06.2006 N 77-ФЗ). В нашем случае, женщина родила и воспитала до 8 лет 4 детей, пятого ребенка удочерила в возрасте 6 лет, что подтверждено решением суда (согласно комментариям к ФЗ №173 ребенок которого удочерили с правильным оформлением документов, также считается ребенком женщины), значит, она подходит под данную статью. Но ее страховой стаж только 13 лет (должно быть 15 лет), что не соответствует требованиям данной статьи, следовательно, ей не может быть назначена досрочная пенсия по старости как многодетной матери.

Следовательно, согласно п.1 ст.7 ФЗ №173 право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Значит, женщине будет назначена пенсия по старости в возрасте 55 лет

Задача 2: Васильев обратился в отдел кадров за разъяснением, зачем ему выдали страховое свидетельство пенсионного фонда, каково значение данного документа

Дайте ответ на вопрос Васильева.

Решение.

Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования — это документ, выдаваемый застрахованному лицу, подтверждает его регистрацию в системе государственного пенсионного страхования Российской Федерации.

При устройстве на работу, заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, гражданин должен предъявить страхователю страховое свидетельство обязательного пенсионного страхование, необходимое для представления в ПФР индивидуальных сведений на работника. Храниться страховое свидетельство должно непосредственно у гражданина, страхователь только снимает себе копию и переписывает страховой номер.

Если страхового свидетельства нет, работник должен заполнить анкету застрахованного лица, которая в течение двух недель с момента заключения трудового договора или договора гражданско-правового характера передается в органы ПФР для регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Территориальный орган ПФР в течение трех недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает индивидуальный лицевой счет и оформляет страховое свидетельство.

Страхователь, получив страховые свидетельства, выдает их работникам в течение недели. Физическое лицо, уплачивающее страховые взносы за себя, получает страховое свидетельство непосредственно в территориальном органе ПФР по месту своей регистрации в качестве страхователя.

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. -7 января 2002 г. (Часть I). - №1. - Ст. 3.
2. Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
3. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля 2002 г.).
4. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 30.11.2001) (далее ФЗ №173).
5. Ершов, Е.А., Толмачев, И.А. – Право социального обеспечения: - уч. пособие/ - изд. ГроссМедиа, Ферлаг, 2009. - 144 стр.