Пенсионная реформа: её концепция и реализация

В настоящее время в России действует система обязательного пенсионного страхования, которую регулирует государство. И каждый трудящийся гражданин становится ее участником. Будущая пенсия формируется из взносов, выплачиваемых работодателями на протяжении всей трудовой деятельности гражданина. Взносы разделяются на страховые и накопительные части. Страховая часть идет как раз в систему обязательного пенсионного страхования. Вторая же часть – так называемая накопительная – как раз в основном и будет влиять на размер вашей будущей пенсии. Регулировать эту часть может сам работающий, уменьшая или увеличивая взносы, выбирая условия которые предлагают различные негосударственные пенсионные фонды и управляющие компании.

Введение…………………………………………………………………….3
1 Общая характеристика пенсионной системы России…………………..5
2 Пенсионная реформа 2015 года………………………………………….7
2.1 Концепция пенсионной реформы……………………………..……7
2.2 Пенсионный балл…………………………………………………….9
2.3 Кому не нужно тревожиться по поводу пенсионной реформы 2015 года…………………………………………………………………….9
2.4 Особенности принятых решений по поводу пенсионной системы……………………………………………………………….10
3 Плюсы пенсионной системы 2015………………………………………12
4 Минусы пенсионной системы 2015……………………………………..13
Заключение………………………………………………………………….15
Список использованных источников………………………………….…..17