Отчет по практике на предприятии ОАО «Сибнефтепровод»

                                                      Содержание

 

Введение …………………………………………………………………… 3

Справка об организации ОАО «Сибнефтепровод»……………………… 4

История ОАО «Сибнефтепровод»………………………………………... 6

Об отделе социального развития……………………………......................8

Саморефлексия…………………………………………………………… ..9

Заключение ………………………………………………………………...10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                    

Введение

Практика является важнейшим звеном в системе профессиональной подготовки социального работника. Учебная практика студентов выступает составной частью учебного процесса и предусмотрена Государственным образовательным стандартом специальности «Социальная работа».

Основной целью прохождения практики является закрепление и углубление знаний, приобретение практических навыков работы.

Практические навыки играют определенную роль в профессиональной деятельности любого специалиста.

Практика дает возможность познакомиться со специальностью, понять её сущность  и попробовать свои силы в этой сфере. Важно отнестись к этому серьёзно, чтобы в дальнейшем окончательно определится с выбором профессии. В связи с этим, каждый студент обязан пройти практику.

 Я проходила практику в ОАО «Сибнефтепровод», находящееся в городе Тюмень, с 25 июня по 8 июля 2012 года по специальности «социальная работа».

Главная цель данной практики – получить навыки работы с людьми, посещающими данное предприятие, ознакомиться с документами и правилами организации работы.

Помимо главной цели, я выделила другие не менее важные цели, а также  поставила перед собой некоторые  задачи:

- узнать  организационную структуру   предприятия;

- получить представление об  услугах этого предприятия;

- познакомиться с работой квалифицированного  персонала;

- усвоить значимость  профессии  социальная работа;

- приобрести навыки работы с  людьми;

- применить полученные знания в учебе;

-приобрести навыки планирования  трудовой деятельности;

-закрепить, полученные за время  учебы по специальности материалы   и применить их на практике.

Об  организации ОАО «Сибнефтепровод»

 

ОАО «Сибнефтепровод» - предприятие по перекачке, координации и управлении транспортировкой нефти по магистральным нефтепроводам. Является дочерним предприятием АО «Транснефть».

«Сибнефтепровод» было образовано в 1967 году как Управление магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири. Позже на основе УМН ЗиСЗС было образовано АО «Транснефь».

Первым трубопроводом  был Шаим-Тюмень, сегодня Сибнефтепровод создает мощные трансконтинентальные магистрали, такие как Нижневартовск-Курган-Куйбышев, Сургут-Горький-Полоцк и др.

В начале 1990-х  годов резко снизилась добыча нефти. Это был трудный период для Сибнефтепровода. Но уже к  концу 1998 года положение стабилизировалось, добыча нефти стала динамично  нарастать. И сегодня ОАО «Сибнефтепровод» - крупнейшее дочернее предприятие  АО по транспорту нефти «Транснефь».

Основные направления деятельности Сибнефтепровода:

• Перекачка, координация и управление транспортировкой нефти по магистральным нефтепроводам;

• Профилактические, диагностические и аварийно-восстановительные работы на нефтепроводах;

• Организация работы по обеспечению охраны окружающей среды. 
В настоящее время аппарат управления «Сибнефтепровод» включает в себя 14 организаций. В том числе управление эксплуатации социальных объектов, службу безопасности, специализированное транспортное управление.

           В 2012 году ОАО «Сибнефтепроводу» исполняется 45 лет со дня основания. Вот уже 45 лет «Сибнефтепровод» трудится на благо России. Несмотря на стремительное развитие технологий и модернизацию оборудования, главным капиталом предприятия, как и почти полвека назад, остаются его работники, высококлассные специалисты, опытные и стремящиеся к новым знаниям инженеры и рабочие. Сегодня в филиалах ОАО «Сибнефтепровод» трудятся более 10,5 тысяч человек. Все они являются неотъемлемой частью единой структуры, которая безостановочно приводит в движение по разветвленной системе стальных артерий «черное золото» нашего региона.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

История ОАО «Сибнефтепровод»

21 декабря 1965 года шаимская нефть  (Кондинский район Ханты-Мансийского  автономного округа) была доставлена  по первому в Западной Сибири  нефтепроводу Шаим-Тюмень на нефтеналивную  станцию в областном центре. Отсюда  по железной дороге ее отправляли  на Омский нефтеперерабатывающий  завод. До ввода нефтяной магистрали  сырье перевозили в Омск водным  путем.  
19 октября 1967 года создано Управление магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири (УМН З и СЗС) в г. Тюмени с тремя нефтепроводными управлениями – Сургутским, Тобольским и Шаимским (с 1965 года - Тюменским). Приказ подписал министр газовой промышленности СССР А.К. Кортунов. К тому времени часть нефтепроводов страны входила в структуру Главнефтесбыта РСФСР, новые же магистрали попали в подчинение Мингазпрома, потому что в него входили многие организации, которые строили объекты нефтяной и газовой промышленности, включая нефтепроводы. Вскоре эти организации были выделены в знаменитый Миннефтегазстрой, который возглавил тот же А.К.Кортунов. Но в 1970 году уже в составе Министерства нефтедобывающей (затем – нефтяной) промышленности СССР было создано Главное управление по транспортированию и поставкам нефти - Главтранснефть. Ему и было переподчинено УМН З и СЗС. На основе этого главка со временем была образована Акционерная компания «Транснефть»  
1967 год – сдан в эксплуатацию нефтепровод Усть-Балык – Омск. Построены нефтеперекачивающие станции «Шаим» и «Остров». 
1973 год – произведен ввод в эксплуатацию нефтепровода Усть-Балык – Курган – Уфа – Альметьевск. Создано Нижневартовское нефтепроводное управление. 
1975 год – в строй действующих вошли нефтепроводы Нижневартовск – Курган – Куйбышев, Самотлор – Александровское. 
 
1976 год – сданы в эксплуатацию нефтепроводы Самотлор – Нижневартовск, Холмогоры – Западный Сургут. Создано Ишимское нефтепроводное управление. 
1977 год – организована Центральная база производственного обслуживания, в дальнейшем преобразованная в Тюменский ремонтно-механический завод. 
1978 год – построен магистральный нефтепровод Сургут – Горький – Полоцк. Вместе с магистралью Холмогоры – Клин он замкнул сеть нефтепроводов страны в единую систему. Создано Нефтеюганское нефтепроводное управление. 
1979 год – создано Урайское нефтепроводное управление. 
1980 год – вошел в строй нефтепровод Урьевская – Южный Балык. Организовано специализированное управление по предупреждению и ликвидации аварий на магистральных нефтепроводах (СУПЛАВ). 
1981 год – проложена нефтяная магистраль Тюмень – Юргамыш. 
1984 год – введены в эксплуатацию магистральные нефтепроводы Холмогоры – Клин и Шаим – Конда. Создано Ноябрьское нефтепроводное управление. 
1986 год – построен нефтепровод Красноленинск – Шаим – Конда. 
1988 год – сдан в эксплуатацию нефтепровод Ватьеган – Апрельская. 
1990 год – приказом Миннефтепрома УМН З и СЗС переименовано в Производственное объединение магистральных нефтепроводов Западной и Северо-Западной Сибири (ПО МН З и СЗС). 
1994 год – постановлением главы администрации Ленинского района г. Тюмени ПО МН З и СЗС преобразовано в акционерное общество «Сибнефтепровод».  
1994 год. Магистральный нефтепровод Усть-Балык — Омск начал принимать нефть с Кальчинского месторождения «Тюменьнефтегаза» (сейчас дочерняя структура «ТНК-BP»). Таким образом, в систему «Сибнефтепровода» впервые поступило сырье с юга Тюменской области.

 

Об  отделе социального развития.

 

          Отдел социального развития - занимается   ведением табельного учета, оформлением и заключением договоров (закупки, аренды, оказания услуг), исполнительной документации, работа с сотрудниками и пенсионерами компании, работа с санаториями (получение и реализация путевок) и медицинскими учреждениями (организация стационарного лечения).  Оформление страховых медицинских полисов, организация и проведение торжественных и праздничных мероприятий, планирование и составление отчетов по бюджету, оформление счет - фактур, актов выполненных работ.

          Разработка и реализация целевых программ и планов социального развития на основе социальных прогнозов и моделирования социальных процессов в соответствии с целями, стратегией и кадровой политикой организации в условиях рыночной экономики, с учетом внешних и внутренних факторов развития.

           Обеспечение социального страхования работников, соблюдение их социальных гарантий и гражданских прав, разработка предложений по мерам социальной защищенности работников организации в рамках коллективно-договорного регулирования трудовых отношений.

 

 

                           

 

 

 

 

 

 

 

Саморефлексия

В период прохождения  учебной практики по специальности социальная работа с 25 июня  по 8 июля 2012 года в организации  ОАО «Сибнефтепровод» мной были выполнены  следующие задания:

- работа с документацией отдела  социального развития, в том числе  подготовка отчетов, накладных;

- работа в таких программах  как MS Excel, Галактика, MSWord;

- подшивание документов, заполнение  договоров, актов, ксерокопирование  документов, предоставление документов на подпись;

- печать документов на компьютере;

- регистрация почты;

- работа со страховыми агентами;

- работа с входящей и выходящей  корреспонденцией.

Во время практики мне пригодились  знания следующих дисциплин:

-информатика;

-информационные технологии;

-компьютерные сети.

Во время прохождения практики я получила навыки работы с людьми.

Мне было полезно пообщаться с квалифицированными работниками, так как из общения с ними я узнала много нового о своей специальности.

Практика  послужила для меня начальным  пунктом для дальнейшего занятия  работы с людьми, как моей будущей  профессии. С помощью практики я  реализовала свои навыки и способности  к дальнейшей деятельности, применила  теоретические знания на практике.

 

 

 

 

 

Заключение

 

         Я считаю, что выполнила все задачи, поставленные перед собой на момент прохождения практики.

         Я думаю, что в дальнейшем мне пригодятся навыки, приобретенные во время прохождения учебной практики в  ОАО «Сибнефтепроводе».

          Практика в этой организации послужила для меня хорошим стимулом. С помощью практики я реализовала свои навыки и способности к дальнейшей деятельности, применила теоретические знания на практике.

Во время учебной практики я:

- приобрела  навыки практической реализации  теоретических знаний при решении  задач документирования в управленческой  и экономической деятельности;

- изучила  по месту практики организационную  структуру базового предприятия,  структуру своего подразделения,  организацию рабочего места;

- изучила  особенности и специфику процесса  производства, установление внешних  и внутренних взаимосвязей, организацию  документооборота;

- изучила  используемые информационные технологии  и вычислительную технику в  организации процесса документооборота;

- изучила  методы и приобрела навыки  работы с управленческой и  технической документацией.