Особенности организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 17:31, реферат

Краткое описание

Цель данной работы – раскрыть основные аспекты функционирования Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани на современном этапе.
Задачи работы таковы:
- привести общую характеристику Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- охарактеризовать организационные аспекты деятельности Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- проанализировать технико-экономические показатели Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- провести анализ организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани;
- описать особенности управления коллективом Управления Пенсионного фонда РФ Советского района города Астрахани.

Содержание

Введение 3
1. Краткая характеристика Управления пенсионного фонда Советского района 5
1.1. Исторические аспекты развития отделения Пенсионного фонда РФ по Астраханской области 5
1.2. Оценка организационной структуры Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 6
2. Особенности организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 9
2.1. Специфика подготовки пенсионных дел в Управлении Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 9
2.2. Особенности предоставления государственных сертификатов на материнский капитал Управлением Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 11
3. Технико-экономический анализ деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 13
4. Анализ системы управления коллективом Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани 15
Заключение 19
Список использованной литературы 22
Приложение 23

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет по практике - ЮРГИ - Пенсионный фонд.doc

— 441.00 Кб (Скачать документ)

Таким образом, в сложных ситуациях руководитель Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани, где разнообразие подходов и точная информация являются существенными для принятия здравого решения, появление конфликтующих мнении надо даже поощрять и управлять ситуацией, используя стиль решения проблемы5.

 

Заключение

Пенсионная система  России является составной частью государственного социального страхования. Эта система имеет всеобъемлющий характер и включает страхование по старости, инвалидности, потере кормильца, временной нетрудоспособности, беременности и родам, на случай безработицы и медицинское страхование. Пенсионное обеспечение базируется на общенациональном законодательстве, его финансирование осуществляется на основе обязательных страховых взносов работодателей, работников и самозанятого населения, а также ассигнований из федерального бюджета.

Основные принципы пенсионного  обеспечения у нас в стране сегодня соответствуют международной  практике и не требуют какой-либо ломки, однако организация пенсионной системы, ее механизмы должны быть адаптированы к сегодняшней реальности.

Первый шаг в организации  новой для России, но успешно действующей  в развитых странах пенсионной системе  был сделан в 1991 году с созданием  Пенсионного фонда РФ: бюджет пенсионной системы отделен от бюджета государства. Временно свободные средства Пенсионного фонда могут капитализироваться и доходы направляться на создание ресурсов при ухудшении экономической и демографической ситуаций.

Пенсионное обеспечение а Астраханской области остается в числе главных социальных гарантий граждан, а пенсионная система РФ представляет собой многозвенный комплекс государственных органов социальной защиты, ответственных за назначение и выплату пенсий и органов Пенсионного фонда России (ПФРФ), в том числе и Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани.

Анализ структуры пенсионного обеспечения Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани позволяет сделать вывод о том, что она находится на пути перехода от распределительной к накопительной системе и её можно охарактеризовать, как распределительно-накопительную или условно-накопительную.

Дополнением к государственному пенсионному обеспечению в РФ сформирована система негосударственного обеспечения, включающая в себя непосредственно НПФ, вспомогательные компании, а также органы контроля за их деятельностью. Негосударственное пенсионное обеспечение может осуществляться в форме дополнительных профессиональных пенсионных систем отдельных организаций, отраслей экономики либо территорий, так и в форме личного пенсионного страхования граждан, производящих накопление средств на свое дополнительное пенсионное обеспечение в страховых компаниях или пенсионных фондах.

Одной из характеристик  накопительной системы является то, что Пенсионные фонды выступают в роли специфических институтов финансового посредничества, аккумулирующих сбережения широких слоёв населения для осуществления долгосрочных инвестиций. Небольшой размер минимальных пенсионных взносов при длительном сроке пенсионных платежей позволяет привлекать сбережения лиц с невысокими доходами, а также денежные ресурсы работодателей. Неликвидность активов ПФ и длительный срок большинства пенсионных схем позволяет этим институтам направлять аккумулированные средства на цели долгосрочного инвестирования, активно участвовать в финансировании программ с низкой доходностью, высокой надёжностью и длительным сроком реализации. Практически ни один из других финансовых институтов не имеет конкурентных преимуществ перед ПФ в данном сегменте рынка долгосрочных инвестиций.

Наличие огромных финансовых ресурсов порождает проблему их сохранения и приумножения. Приходится констатировать, что до сих пор, имея дело с относительно небольшими ресурсами, НПФ в основной своей части с ней не справляются. Однако с созданием профессиональных пенсионных систем и осуществлением процесса реального инвестирования пенсионных ресурсов эта проблема выйдет на первый план. Оптимальным решением многие специалисты называют внедрение государственных долгосрочных облигаций подобно действующим во многих развитых странах мира.

За два с половиной года средний размер пенсий по старости в регионе вырос на 1026 руб. (54,8%) и на 01.07.2007г. составил 2926,81 руб. Реальный прирост среднего размера пенсии по старости (с учетом роста индекса потребительских цен) составил 491 руб. При этом соотношение среднего размера пенсии по старости к прожиточному минимуму пенсионера в регионе на 01.07.2007 составило 122%. «Картина, на первый взгляд, благоприятная, но если учесть, что прожиточный минимум в регионе во 2-м квартале 2007г. составил 2397 рублей, можно понять, что данные показатели не могут свидетельствовать о фактическом положении дел наших пенсионеров».

Помимо основных направлений  деятельности Управления Пенсионного фонда РФ В Советском районе были затронуты новые аспекты работы – просветительская деятельность в учебных заведениях Астраханской области по программе «Пенсионное обеспечение в РФ» и использование социальной рекламы с целью формирования общественного мнения на проблему легализации заработной платы.

В заключение хочется  отметить. Легко дать оценку того состояния, в котором находится общество. Сложнее, но все же возможно, описать  то состояние, которое она пытается достичь. Но самое сложное – предложить программу перехода из одного состояния в другое. Перед Россией стоит задача в ближайшие 10 лет окончательно выбрать направление дальнейшей реформы и, абстрагируясь от мнений заинтересованных структур, кардинальным образом изменить систему пенсионного обеспечения в соответствие с реалиями времени. Нам предстоит прийти путь, который развитые страны проходят десятилетиями, причём в более благоприятных условиях.

 

Список использованной литературы

 

 

  1. Конституция Российской Федерации.
  2. Баскаков В.Н., Баскакова М.Е. О пенсиях для мужчин и женщин: социальные аспекты пенсионной реформы. М.: Московский философский фонд. – 2007.
  3. Бродский Г. М., Право и экономика пенсионного обеспечения / Бродский Григорий Михайлович, М. Н. Бродский. – СПб.: Б. и., 2004
  4. Данные Управления Пенсионного  фонда РФ в Советском районе города Астрахани
  5. Куценко В. В. Пенсионное обеспечение в России: История, состояние, перспективы: Текст лекций / Куценко Виктор Васильевич, С. В. Ровбель; НГАЭиУ. – Новосибирск, 1996.
  6. Левченко П.М., Отделение Пенсионного фонда РФ по Астраханской области. / Левченко Пётр Михайлович, Т.А Ермолаева, В.В. Пономарёв и др.. – Астрахань.: изд-во АГНИПИГАЗ, 2001 год.
  7. Михальчук В.Ю., «Собственные средства негосударственного пенсионного фонда и обеспечение его экономической устойчивости»// Финансы, 2008 №2.
  8. Право социального обеспечения. Учебное пособие./ Под. ред. К. Н. Гусова. – М.: «Проспект», 2005
  9. Чижик Л.И., «Шведский опыт реформирования пенсионной системы»// Пенсия, 2007 № 3.

 

Приложение

Приложение 1.

№ 
п/п

Наименование структурных 
подразделений и должностей

1

2

 

Руководство:

1.

Начальник управления - Воронько Владимир Константинович

2.

Заместитель начальника управления - Шевченко Татьяна Ивановна

 

Специалисты при  руководстве

3

Ведущий специалист - эксперт (юрисконсульт) - Ерохина Инна Алексеевнг

4

Ведущий специалист - эксперт

 

Акимова Мария Яковлевна

 

Финансово - экономическая группа

5

Главный бухгалтер   - руководитель финансово -

 

экономической группы                Темралиева Зульхаят Исмагиловна

6

Специалист - эксперт - Дергачева Нина Алексеевна

 

Группа автоматизации

7

Главный специалист - эксперт - Юсупов Дамир Рашидович

8

Специалист эксперт - Реунов Алексей Леонидович

 

Отдел назначения и перерасчета пенсий

9

Начальник отдела - Егорова  Нина Алексеевна

10

Заместитель начальника отдела - Сорокина Марина Михайловна

11

Специалист 2 разряда - Рогожина Любовь Васильевна

 

Группа назначения пенсий

12

Главный специалист - эксперт - Ларюшина Ольга Федоровна

13

Специалист - эксперт - Кольченко  Вера Вениаминовна

14

Специалист - эксперт - Бибикова Эльвира Тагировна

15

Старший специалист- Вербицкая  Любовь Ивановна

16

Старший специалист - Гончарова  Елена Викторовна

17

Специалист - Олейникова Светлана Валерьевна

18

Специалист - Ахмедова Наталья  Николаевна

19

Специалист - Чернышова  Юлия Владимировна.

20

Специалист 1 разряда - Журавлева  Ольга Евгеньевна

 

Группа перерасчета  пенсий

21

Главный специалист - эксперт - Дмитриева Ирина Дмитриевна

22

Ведущий специалист - эксперт - Платова Ольга Станиславовна

23

Специалист - эксперт - Халиулина  Виолетта Ринатовна

24

Старший специалист - Тюрина Анастасия Юрьевна

25

Старший специалист - Дингалиева Кульджерон Аккужаевна

26

Специалист - Хрепко Наталья  Алексеевна

27

Специалист - Хусаинова  Адиля Энвербековна

28

Специалист - Ахмеджанова  Пайза Нуресовна

29

Специалист - Карымова Надежа Викторовна

30

Специалист - Шатилова Виктория Алексеевна

 

Группа по оценке пенсионных прав застрахованных лиц

31

Главный специалист - эксперт - Осипова Татьяна Иосифовна

32

Специалист - эксперт - Орлова Марина Николаевна

33

Специалист   - Караякова  Надежда Михайловна

 

Клиентская  служба

34

Главный специалист- эксперт- Барова Галина Васильевна

35

Специалист - эксперт - Легонькова Людмила Владимировна

36

Специалист - эксперт - .Григорьева Надежда Викторовна

37

Специалист - Захарова Наталья  Владимировна

38

Специалист - Бенедиктова  Ольга Эдуардовна

39

Специалист - Скоробогатова  Ирина Дмитриевна

 

Группа социальных выплат

40

Специалист эксперт - Авдеева Татьяна Николаевна

41

Старший специалист - Басова Елена Анатольевна

42

Специалист 1 разряда - Чурзина  Татьяна Влвдимировна

 

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия

 

со страхователями и застрахованными лицами

43

Начальника отдела - Федяева  Татьяна Юрьевна

44

Заместитель начальника отдела - Советова Алла Леонидовна

45

Специалист - эксперт - Афанасьева Светлана Сергеевна

46

Специалист - эксперт - Смирнова Валентина Петровна

47

Специалист - эксперт - Нилова Светлана Ивановна

48

Специалист - эксперт - Ильина Юлия Вячеславовна

49

Старший специалист - Демакова Наталья Викторовна

50

Специалист - Панькова Наталья  Алексеевна

51

Специалист - Пыжъянова  Мария Владимировна

52

Специалист - Ереклинцева  Марина Николаевна.

53

Специалист - Нурмашева  Галия Куспановна

54

Специалист - Нигматуллаева Нурия Уразовна

55

Специалист - Лазуткина  Раиса Мансуровна

56

Специалист - Чистова  Ирина Сергеевна

57

Специалист - Тугунова Наталья  Николаевна

58

Специалист - Сабитов  Амир Хаджимуратович

59

Специалист - Плешанова  Ольга Александровна

 

Административно - хозяйственная группа


 

 

Приложение 2.

ИНФОРМАЦИЯ 
О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЕНИЯ ПФР ПО ВОПРОСАМ 
НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИЙ

за 4 кв. текущего года 
по состоянию на 27.12.2007г. 
по   УПФР Советского района г.Астрахани 

Наименование показателей

Код

строки

За отчетный 
квартал

С начала года

1

2

3

4

Раздел I

     

Количество пенсионеров, состоящих  на учете

1

37 325

37 325

       

Раздел II

     

Количество обращений (3+10+13+14+15+16), в  том 
числе:

2

9 843

42 020

за назначением пенсии (4+5)

3

588

2 338

пенсий по государственному пенсионному  обеспечению

4

44

157

трудовых пенсий (6+8+9), в том числе:

5

544

2 181

по старости, в том числе:

6

420

1760

досрочных трудовых пенсий

7

87

370

по инвалидности

8

79

259

по случаю потери кормильца

9

45

162

об отказе от получения установленной  страховой части 
трудовой пенсии (11 + 12), в том числе:

10

   

полностью

11

   

в определенной части

12

   

о перерасчете размера пенсии

13

1 460

8 926

об установлении дополнительного  материального 
обеспечения

14

   

по вопросам выплаты и доставки пенсий

15

1 250

5 188

по другим вопросам

16

6 545

25 568

       

Раздел III

     

Количество назначенных пенсий (18+19), в том числе:

17

595

2 326

пенсий по государственному пенсионному  обеспечению

18

44

157

трудовых пенсий (20+22+23), в том числе:

19 .

551

2 169.

по старости, в том числе:

20

426

1 748

досрочных трудовых пенсий

21

88

355

по инвалидности

22

80

259

по случаю потери кормильца

23

45

162

назначенных трудовых пенсий по сведениям  ПУ

24

504

1972

назначенных трудовых пенсий по данным СЗВ-К

24.1

468

2 000

из числа назначенных пенсий (строка 17) назначено в 
сроки:

     

установленные законом

25

594

2 201


 

Наименование показателей

Код 
строки

За отчетный 
квартал

С начала года

1

2

3

 4

с превышением установленного срока до 1 месяца

26

 

73

с превышением установленного срока  более 1 месяца

27

1

52

Количество пенсионеров, которым  установлено 
дополнительное материальное обеспечение

28

   

Количество не назначенных трудовых пенсий 
(30+31+32+33), в том числе по причинам:

29

3

3

не представлены документы заявителем

30

   

в связи с отсутствием выписки  из индивидуального 
лицевого счета

31

1

1

не представлены индивидуальные сведения 
страхователем

32

2

2

по иным причинам (указать основные причины в 
пояснительной записке)

33

   

Количество решений об отказе в  назначении пенсии 
(указать основные причины в пояснительной записке)

34

4

17

       

Раздел IV

     

Количество произведенных перерасчетов 
(36+37+38+39+40), в том числе:

35

1460

9 342

в соответ. с п.2 ст. 17 Закона от 17.12.01 № 173-ФЗ

36

10

40

в соответ. с п.З ст. 17 Закона от 17.12.01 № 173-ФЗ

37

934

7 808

в соответ. с п.4 ст. 17 Закона от 17.12.01 № 173-ФЗ

38

   

в соответ. со ст.30 Закона от 17.12.01 № 173-ФЗ

39

333

1 158

в соответ. с п. 2 ст.22 Закона от 15.12.01 № 166-ФЗ

40

183

336

Количество не произведенных перерасчетов (42+43+44), в 
том числе:

41

683

683

в связи с отсутствием выписки  из индивидуального 
лицевого счета

42

   

не представлены индивидуальные сведения 
страхователем

43

   

по иным причинам (указать основные причины в 
пояснительной записке)

44

683

683

Количество решений об отказе в  перерасчете (указать 
основные причины в пояснительной записке)

45

   

Корректировка, в том числе:

46

9 628

9 628

в сторону уменьшения

47

311

311

в сторону увеличения

48

1384

1384

       

Раздел V

     

Предъявлено исков пенсионерами к  территориальным 
органам ПФР по вопросам применения нового 
пенсионного законодательства (указать основные 
причины в пояснительной записке), в том числе:

49

9

30

удовлетворено

50

6

20

отказано, прекращено производство

51

2

5

на рассмотрении

52

1

5

Информация о работе Особенности организации деятельности Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе города Астрахани