Основные свойства организации бдущего

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………….2
1. ОСНОВНЫЕ СВОЙСТВА ОРГАНИЗАЦИЙ БУДУЩЕГО……………3
2. ПЕРСПЕКТИВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ………………………………………………………………..……10
3. РАЗНОВИДНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО ………………..15
3.1. Сетевые организации ………………………………………………….16
3.2. Виртуальные корпорации……………………………………………18
3.3. Многомерные организации …………………………………………20
3.4. Круговые корпорации…………………………………………………..23
3.5. Другие организации …………………………………………………….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………………………………………………31
СИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………………………………………………………..33