Примечательно, что
на последнем этапе работы в Минобороны
«успеваемость» Анатолия Сердюкова (по
результатам опроса ВЦИОМ) составила лишь
3,07 балла.
Вопрос 4: Какие чувства,
прежде всего, у Вас вызывает министр обороны
(можно было давать 2 ответа, например:
«вызывает доверие и уважение», или «вызывает
антипатию и скепсис»)?
Как оказалось, у 9%
опрошенных Сергей Шойгу вызывает чувство
безразличия, у 15% симпатию, у 25% доверие,
у 28% надежду. Около 46% респондентов заявили,
что уважают Шойгу. 2% заявили о разочаровании
и антипатии.
Если возвращаться
к результатам подобного опроса, которые
тот же ВЦИОМ проводил в отношении Анатолия
Сердюкова в 2011 году, то уважали Анатолия
Эдуардовича на 37% россиян меньше, нежели
сегодня уважают Сергея Шойгу. Доверяли
Сердюкову аж 6% россиян, надеялись на него
10% (похоже, мы знаем фамилии этих людей…)
38-ми процентам опрошенных Сердюков был
безразличен…
Вопрос 5: Сергей Шойгу
занимает пост министра обороны РФ уже
год. Назовите, пожалуйста, наиболее значимые
его достижения, успехи в этой должности
и наиболее серьёзные провалы. (Можно было
давать один или два ответа).
К значимым достижениям
опрошенные отнесли участившиеся военные
учения (7%) и цитата «наведение порядка
в армии» (тоже 7%), начало поступлений новых
вооружений (5%). Примечательно, что отмену
портянок как главный позитив работы министра
Шойгу отметили 2% респондентов. 15% заявили,
что никаких достижений в работе Шойгу
за истекший период нахождения этого человека
в должности не было.
О провалах Шойгу смогли
вспомнить всего 2% людей, опрошенных сотрудниками
ВЦИОМа. В качестве провалов министра
были названы следующие: «не смог предотвратить
ЧС» (1%), «нет контрактной армии» (1%). 52%
заявили, что провалов в работе Шойгу в
должности министра обороны не было.
Итак, если подводить
итоги такого опроса, то получаем, что
за последнее время большее число россиян
стали высказывать позитивные оценки
состоянию российской армии и работе министра
обороны. Однако есть немалый процент
и тех, кто ожидает от развития армии и
деятельности на этом поприще министра
Шойгу большего.
Увеличившийся позитив со стороны
общественности к армии России, её состоянию
и министру обороны, может быть связан
в большей степени даже не с реальными
шагами самого Сергея Шойгу на своём посту,
а с тем, на фоне каких шагов предшественника
он ведёт свою работу. При этом можно сказать
так, что и сам Шойгу сегодня выступает
в роли этакого заложника отношения высших
государственных властей к бывшему министру
обороны. Если СК не поменяет статуса Анатолия
Сердюкова, или если суд вынесет по делу
«Оборонсервиса» в отношении главных
фигурантов оправдательный приговор,
то косвенно это может «задеть» и рейтинги
Шойгу. А чтобы такое «задевание» не оказалось
слишком существенным, нынешнему министру
нужно просто активно работать на благо
российской армии. Будет такая работа
– народ точно оценит. Будет говорильня
или чего доброго личный пиар – тут и с
общественными оценками окажется всё
сложнее…
И вот после полутора года пребывания
на посту министра С.Шойгу и проводимые
под его началом реформы начали приносить
результаты.
21 февраля 2014 г. Всероссийский центр изучения
общественного мнения (ВЦИОМ) представляет
данные о том, как россияне относятся к
службе в армии.
За последние 5 лет россияне
намного позитивнее стали относиться
к службе в армии. Так, сегодня каждый второй
респондент (53%) хотел бы, чтобы его ближайшие
родственники служили, - эта доля возросла
в полтора раза, по сравнению с результатами
опроса 2010 года (36%).
Положительно воспринимают
идею поступления родственников на военную
службу, прежде всего, те, кто в настоящий
момент «отдают долг родине» (67%), и мужчины
(60%). В последние годы стало меньше тех,
кто не выражает желания видеть своих
близких мужчин в армейских рядах (41% в
2014 году против 50% в 2010 году). В настоящее
время с трудом могут представить себе
родных в военной форме, преимущественно,
домохозяйки (52%), работники сельского
хозяйства (52%) и предприниматели (52%).
Представители сильной половины
человечества должны отслужить в армии
– к такому выводу пришло большинство
наших сограждан (80%). При этом 42% респондентов
уверены, что пройти службу в вооруженных
силах – дело чести для любого настоящего
мужчины. Такое мнение выражают, прежде
всего, люди старшего поколения (54% людей
старше 60 лет), а среди молодежи данная
точка зрения, напротив, наименее распространена
(32% среди 18-34-летних). В свою очередь, 38%
участников опроса полагают, что военная
служба – долг, который нужно отдать государству,
даже если это идет вразрез с личными интересами.
Радостно отметить значительное сокращение
доли опрошенных, называющих службу в
армии «бессмысленным занятием, которого
нужно избегать» (с 25% в 2000 году до 16% в 2014
году).
- Выводы
Рост доверия к армии во многом
связывается с реализацией реформы комплектования
вооруженных сил, направленной на реорганизацию
пополнения воинских частей личным составом
в соответствии с новыми политическими,
экономическими, демографическими реалиями.
Внимательное отношение к этой проблеме
вызвано не только тем, что от ее решения
зависит качество личного состава вооруженных
сил, а, следовательно, их состояние, организация
и боевые возможности. Не меньшее значение
имеет то, что принятое в государстве обеспечение
потребности вооруженных сил в личном
составе играет важную роль в формировании
взаимоотношений между обществом и армией.
Оно выступает связующим звеном между
гражданским и военным сегментами общества,
а граждане, пополняющие и покидающие
вооруженные силы, выполняют роль своего
рода агента между обществом и армией.
Реформирование основ комплектования
военнослужащими, направленное на оптимизацию
обеспечения армии людскими ресурсами,
- сложный процесс, связанный с радикальными
преобразованиями в механизме военного
строительства, которые в той или иной
степени затрагивают различные стороны
жизни общества. Речь идет прежде всего
об изменении принципов и способов комплектования,
наполнении их новым содержанием, что
не только сказывается на морально-психологическом
состоянии военнослужащих, а, следовательно,
боеготовности войск, эффективности решения
поставленных перед ними задач, но и является
фактором, влияющим на стабильность общества
и настроения людей.
Выбор принципов и способов
комплектования вооруженных сил личным
составом определяется совокупностью
факторов, в том числе такими, как внешнеполитический,
геостратегический, демографический,
экономический, социально-правовой, структура
и численность, средства и способы вооруженной
борьбы, государственная идеология и уровень
ее восприятия обществом [10, с. 32 - 35].
Наряду с этими факторами существенное
влияние на формирование комплектования
оказывает общественное мнение. Известно
немало примеров, когда под его влиянием
руководство государств было вынуждено
радикально менять принципы и способы
комплектования вооруженных сил. И нынешняя
реорганизация обеспечения армии людскими
ресурсами в России во многом инициирована
и продвигается под влиянием общественного
мнения, которое постоянно вступает в
противоречие с официальной идеологией.
К направлениям реформы, содействующим
повышению доверия к армии, относятся
утверждение нового порядка привлечения
выпускников вузов к военной службе на
должностях офицеров; укрепление профессионального
ядра армии за счет повышения доли сержантов
и солдат, проходящих военную службу в
добровольном порядке по контракту; расширение
возможностей для поступления женщин
на военную службу; сокращение срока службы
по призыву; введение и укрепление института
альтернативной гражданской службы. И
хотя эти и некоторые другие направления
ориентированы на молодежь, которая рассматривается
в качестве главного резерва вооруженных
сил, их осуществление отвечает как интересам
общества и государства, так и ожиданиям
подавляющего большинства отдельных граждан
и семей.
Решение задач реформы комплектования
вооруженных сил позволяет добиться главного
- укрепить человеческий потенциал армии,
упрочить гарантии осуществления прав
призывников и лиц, проходящих военную
службу. Но беда в том, что продвижение
по выбранным направлениям идет малоэффективным
и затратным путем проб и ошибок. Реализация
конкретных мер зачастую носит половинчатый
и декларативный характер. В результате
вместо перехода к более совершенной их
модели и роста доверия к армии в обществе
сохраняется обеспокоенность положением
дел, настороженность к военному ведомству
и военным.
В целом, проблема доверия является
одной из центральных для конструктивного
взаимодействия общества и армии. В этой
связи сегодня на передний план выходит
вопрос повышения авторитета вооруженных
сил и престижа военной службы. Очевидно,
что низкийуровень доверия населения
к армии сковывает действия властей по
осуществлению актуальных и зачастую
не популярных мероприятий военной реформы.
Однако, чтобы обеспечить устойчиво высокий
уровень такого доверия, необходимо изменить
саму армию и, прежде всего, обеспечить
ее высококачественными людскими ресурсами,
которые, собственно, и определяют состояние
дел в вооруженных силах. С другой стороны,
не менее существенное значение имеет
повышение ответственности институтов
государственной власти за выполнение
своих обязанностей по отношению к ним,
наращивание усилий, способных привести
к существенным позитивным сдвигам в состоянии
Российской армии, социальном положении
военнослужащих и их семей.
Список используемых источников:
1. Левашов В. К. Глобализация
и патриотизм. Опыт социологического
исследования. М.: РИЦ ИСПИ РАН, 2006.
2. Дубин Б. В. К вопросу
о доверии: элементарные формы
социальности в современном российском
обществе // Куда идет Россия?.. Формальные
институты и реальные практики / Под общ.
ред. Т. Н. Заславской. М.: МВШСЭН, 2002.
3. Галкин А. А., Красин Ю.
А. Россия: Quo vadis? М.: Изд. Института социологии
РАН, 2003.
4. Общественное мнение - 2006.
М.: Левада-Центр, 2006.
5. http://ecsocman.hse.ru/
6. http://uchebnikionline.ru/
7. http://wciom.ru/
Санкт-Петербургский
государственный университет сервиса
и экономики
Институт социологии и управления
социальными процессами
Кафедра «Социология»
Контрольная работа
по дисциплине «Социология
общественного мнения и массовых коммуникаций
»
Общественное
мнение по проблеме реализации реформы
Министерства Обороны РФ.
Выполнил: студент 5 курса, спец 3504(030602)
заочной формы обучения Лунегов С.А.
Преподаватель: кандитат социол. наук, ст.
преп. Рочева Я.С.
Санкт-Петербург
2014г.
Содержание:
- Введение
- Понятие феномена общественного
мнения
- Общественное мнение по проблемам проведения
реформ в Министерстве Обороны РФ.
- Отношение общества к новому министру обороны.
- Выводы.
- Список используемых источников.