Макс Вебер как создатель концепции рациональной бюрократии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 22:40, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является изучение концепции рациональной бюрократии, предложенной Максом Вебером, и её анализ. Для этого необходимо решить следующие задачи: во-первых, изучить работы М.Вебера по данной теме, во-вторых, провести анализ теории социального действия и теории рационализации Вебера, в-третьих, рассмотреть бюрократию как один из типов господства и провести сравнительный анализ различных теорий бюрократии.

Содержание

Введение
Глава 1. Методология социологического познания Макса Вебера
§1. Теория «социального действия» как центральная категория веберовской социологии.
§2. Теория рационализации.
Глава 2. Веберовская теория рациональной бюрократии
§1. Бюрократия как чистый тип легального господства.
§2. Сравнительный анализ теорий бюрократии.
Заключение.

Прикрепленные файлы: 1 файл

КР М.Вебер как создатель концепции рациональной бюрократии.doc

— 137.00 Кб (Скачать документ)

       Современная социология доказывает, что многие бюрократические организации работают не эффективно, и что направление их деятельности зачастую не соответствует модели Вебера. Р.К. Мертон  показал, «что вследствие различных непредвиденных обстоятельств, возникающих благодаря самой  её структуре, бюрократия теряет свою гибкость»15. Члены организации могут придерживаться бюрократических правил на манер ритуала, таким образом ставя их выше тех целей, для достижения которых они предназначены. Это ведёт к потере эффективности, если, например, изменяющиеся обстоятельства делают существующие правила устаревшими. Подчинённые склонны следовать инструкциям свыше, даже когда последние не вполне верны. Специализация часто ведёт к узости кругозора, что препятствует решению возникающих проблем. У работников отдельных структур складываются местнические настроения, и они начинают преследовать узко групповые интересы при первой же возможности. М. Крозье развил этот подход далее, чтобы показать, что различные виды бюрократии представляют собой порочный круг, ведущий к понижению эффективности деятельности. Определённые группы исполнителей стремятся к максимальному увеличению своей свободы действий, будучи на словах преданными установленным правилам, однако постоянно искажая их и пренебрегая их смыслом. Эти группы способны утаивать или искажать информацию таким образом, что старшие менеджеры теряют контроль над тем, что в действительности происходит. Последние отдают себе отчёт в запутанности ситуации, однако, поскольку им не позволено предпринимать арбитражные или личные действия против тех, кого они подозревают в провале достижения организационных целей, то они стремятся к выработке новых правил регуляции бюрократических  отношений. Новые правила делают организацию всё менее и менее гибкой, по-прежнему не гарантируя достаточного контроля над подчинёнными. Так в целом бюрократия становится всё менее эффективной и обеспечивает лишь ограниченный социальный контроль. Кроме этого Крозье указывает на то, что некоторые организационные задачи связаны с непредвиденными событиями, что говорит о неприемлемости стандартизированных правил, а также на то, что порой особые навыки и профессиональные знания подразумевают способность противостоять непредсказуемости (приводя в качестве примера функции инженера, ответственного за работу с повреждениями оборудования на фабрике). Для старших менеджеров управление в ситуации неопределённости представляется довольно сложным, поскольку они не имеют тех знаний, которые позволили бы им определить, правильно ли действуют их подчинённые, и соответственно регулировать их поведение. Социальный контроль в таких случаях отличается особой ослабленностью. Существует широко распространённое мнение, заключающееся в том, что бюрократия в особенности малоэффективна в тех случаях, когда налицо даже незначительная степень непредсказуемости.

       Теоретики организации, занимающиеся переходом  от современного к постсовременному обществу, считают Вебера теоретиком модернизма и бюрократии как по существу модернистской формы организации, воплощающей господство инструментальной рациональности и способствующей её утверждению во всех сферах социальной жизни..  
Список использованной литературы.

  1. Арон Р. Этапы развития социологической мысли. . – М.: Прогресс, Политика, 1992. – 605 с.
  2. Борзунова Е.А. Социологические концепции легитимности власти Т. Парсонса и М. Вебера: сравнительный анализ.//СоцИС №7, 1994, стр. 98-102.
  3. Вебер М. Избранное. Образ общества.
  4. Вебер М. Избранные произведения.
  5. Вебер Макс. О буржуазной демократии в России// СоцИС № , 1992, стр. – с. 130-134.
  6. Вебер Макс. Харизматическое господство// СоцИС №5 1988, стр. 27.
  7. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность: социология М. Вебера и веберовский ренессанс. – М.: Политиздат, 1991. – 367 с.
  8. Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н.  Проблема бюрократии у Макса Вебера.// Вопросы философии №3, 1991. – с. ??-??.
  9. Громов И.А. Западная теоретическая социология. – Спб.: 1996.
  10. Громов И.А. и др. Социология XIX-XX вв.: Учебное пособие.-СПб.: ОАО Типография №6, 1997.
  11. Давыдов Ю.Н. Веберовская социология капитализма//СоцИС №№8-10, 1994, стр. 32.
  12. Давыдов Ю.Н. История теоретической социологии. В 4-х т. Т. 2 – М.: Канон+, 1997.
  13. Давыдов Ю.Н. Макс Вебер и Михаил Бахтин (к введению в социологию XX в.)// СоцИС № 9, 1996, стр. 3-14.
  14. Елсуков А.Н., Соколова Г.Н. История социологии: Учебное пособие. – Мн.: Выш. шк., 1997
  15. История буржуазной социологии первой половины XX в./ Отв. Ред.: Л.Г. Ионин, Г.В. Осипов: АН СССР ин-т соц. Исследований. – М.: Наука, 1979. – с. 62.
  16. Катасонов А.В. Методологические аспекты проблемы легитимности политического господства в социологической модели Макса Вебера.//Вестник Московского университета серия 18. Социология и политология №1, 1998. – с. 34-48.
  17. Кравченко А.И. Социология Макса Вебера: труд и экономика. - М.: На воробьёвых, 1997. – 736 с.
  18. Кравченко А.И. Социология. Хрестоматия для ВУЗов.- М.: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2002.
  19. Льюис Джон. Марксистская критика социологических концепций Макса Вебера. – М.: Прогресс, 1981. – 267 с.
  20. Макаренко В.П. концепция власти в политической социологии М. Вебера.// Советское государство и право, №5, 1985, стр. – с. 111-116.
  21. Макаренко В.П. Теория бюрократии М. Вебера и буржуазные концепции организации и управления // ВФ. 1986. №3, с. 127.
  22. Макаренко В.П. Вера, власть и бюрократия //ВФ. 1986. №3, с. 270-275.
  23. Массинг Отвин. Господство.// ПолИС №6, 1991, стр. 107-112.
  24. Очерки по истории теоретической социологии ХХ столетия: от М. Вебера к Ю. Хабермасу, от Зиммеля к постмодернизму: Пособие для гуманитарных ВУЗов./Отв. Ред. Ю.Н. Давыдов. – М.: Наука, 1994.
  25. Патрушев А.И. Расколдованный мир Макса Вебера. – М.: Издательство МГУ, 1992. – 203 с.
  26. Осипов Г.В. История социологии в Западной Европе и США. Учебник для ВУЗов – М.: Издательская группа Норма-Инфра М., 1999
  27. Общая социология: учебное пособие/Под общей редакцией профессора А.Г. Эфендиева
  28. Чесноков С.В. «Социология господства» Макса Вебера сквозь призму теории верховной власти Л.А. Тихомирова.//ПолИС №2, 2000, стр. 13.
  29. Шпакова Р.П. Легитимность и демократия (уроки Вебера).//ПолИС №2, 1994,– с. 169-174.
  30. Шпакова Р.П. Легитимность политической власти: Вебер и современность.// Советское государство и право №3, 1990. – с. 134-143.
  31. Советское государство и право №3, 1990, стр. 27.
  32. Шпакова Р.П. Типы лидерства в социологии Макса Вебера.//СоцИС №5, 1988, стр. – с. 134-139.
  33. Современная западная социология. Словарь. М., 1990
  34. Краткий словарь по социологии/ Под общей редакцией Д.М. Гвишиани. М.: Политиздат, 1988
  35. http://www.defacto.examen.ru/
  36. http://www.socionet.narod.ru/

Информация о работе Макс Вебер как создатель концепции рациональной бюрократии