Льготы по системе социального обеспечения

Матери-одиночки. Категория «матери-одиночки» является не только социальной, но и правовой. Правовой статус матери-одиночки имеет свои особенности. Одинокой матерью считается женщина, если она родила ребенка вне брака, и если в установленном законом порядке не определено отцовство. Надо учесть, что, даже находясь в браке, мужчина оспорил свое отцовство, и есть «законное» решение суда, то эта женщина становитесь мамой «одиночкой». Другими словами, женщина - не одинокая мама, если у малыша есть официальный отец (нет разницы живой или нет).

 Имея данный статус, женщина имеет определенные права и может воспользоваться установленными законом льготами, а также получить причитающиеся выплаты.

Выйдя замуж уже после рождения ребенка, и при условии, что новый муж не будет усыновлять ребенка, то статус остается неизменным, соответственно, сохранятся все льготы, выплаты и права.

Действующее законодательство предусматривает ряд льгот и  пособий для одиноких мам, особо  сильных изменений с 2011 года нет.

Право на государственные  пособия:

• за рождение ребенка;
• за ранние сроки постановки в женской консультации;
• ежемесячное пособие на ребенка.

Льготы матерей одиночек в государственных дошкольных учреждениях и образовательных учреждениях:

• компенсация части оплаты детского сада (возможно до 75 %);
• первоочередное поступление в детский сад (в зависимости от субъекта) и другие.

Налоговые льготы матерей-одиночек. Предоставление стандартного налогового вычета (на каждого ребенка до 18 лет) в двойном размере, что составляет 2000 рублей (если ребенок инвалид, то 4000 рублей), при дневной форме обучения до 24 лет.

Жилье матерям-одиночкам. Обеспечение жильем происходит на общих основаниях. Но, как и молодая семья, мать-одиночка имеет право участвовать в федеральных программах, а также в программах субъекта.

Доноры¹⁴. Донором крови и ее компонентов может быть каждый дееспособный гражданин в возрасте от 18 до 60 лет, прошедший медицинское обследование:

1. В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств бюджета, осуществляющего финансовое обеспечение организации здравоохранения, занимающейся заготовкой донорской крови.
2. В силу ст. 10 Закона №5142-1 доноры, сдавшие в течение года кровь или ее компоненты в суммарном количестве, равном двум максимально допустимым дозам, вправе рассчитывать на дополнительные льготы в течение года:
• на получение пособия по временной нетрудоспособности при любых видах заболеваний в размере полного заработка независимо от трудового стажа;
• на первоочередное выделение по месту работы или учебы льготных путевок для санаторно-курортного лечения.
3. В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день медицинского обследования работник, являющийся донором, освобождается от работы в организации с сохранением за ним среднего заработка за эти дни, причем нез<span class="List_0020Paragraph__Char" st