В последнее двадцатилетие в
России произошли кардинальные изменения
в социальной структуре. В результате
экономических, политических, информационно-культурных
изменений в российском обществе
идет активный процесс образования
новых социально-профессиональных
групп и реструктуризации уже
существующих.
В период трансформации российской
экономики активизировалась предпринимательская
деятельность, что повлекло за
собой формирование группы занимающихся
ею людей, обладающих "набором"
личных и профессиональных качеств
и действующих в определенной
социальной среде. Эта группа
- так называемая бизнес-элита
или олигархи.
На стиль жизни бизнес-элиты
очень большое влияние оказывает их трудовая
деятельность (непропорциональное распределение
деловой сферы жизни, за счет других сфер),
одержимость работой начинает определять
весь психический склад личности, мотивацию,
стиль поведения – стиль жизни в целом.
Бизнес-элита — это верхушка
крупных предпринимателей, которые
благодаря своему финансовому могуществу
и наличию экономических ресурсов
оказывают существенное влияние
на принятие общегосударственных решений.
Бизнес-элита не тождественна группе крупных
бизнесменов. К бизнес-элите элитологи
относят акционеров (а иногда и менеджеров)
тех предприятий и банков, которые занимают
высшие строчки в рейтингах экономических
журналов (т.е, это главы тех предприятий
и банков, которые оказывают наибольшее
влияние на экономическое, политическое
развитие страны).
Агентство экономических новостей
совместно с "Независимой газетой"
определило 50 человек российской бизнес-элиты,
которые оказывают наибольшее влияние
на экономику страны. По итогам третьего
квартала текущего года первое место занимает
глава "Газпрома" Алексей Миллер
(4,35 балла), на втором месте находится президент
ОАО "РЖД" Якунин В.И (4,28), за ним следует
Олег Дерипаска ("Базовый элемент",
"ОК РУСАЛ") с показателем 4,20.
"Очень сильное влияние"
на политику и экономику страны
также оказывают и Абрамович
Р.А, Алекперов В.Ю. ("ЛУКОЙЛ"),
Ковальчук Ю.В. (банк "Россия"),
Фридман М.М. ("Альфа-групп", ТНК-ВР),
Тимченко Г.Н. (компания Gunvor, портфельный
инвестор), Усманов А.Б. ("Газпроминвестхолдинг",
"Металлоинвест"), Чемезов С.В. ("Рособоронэкспорт").
Ниже в списке с "сильным
влиянием" расположились Греф Г.О
– глава Сбербанка РФ. Стржалковский В.И.
– теперь уже бывший президент "Норильского
никеля" и др.
Бизнес-элита образует обособленную
группу с четко выраженными качественными
признаками, сама группа обладает повышенной
внутренней неоднородностью.
Согласованность признаков
в группе бизнес-элиты весьма высока.
Они заметно обходят другие группы и по
уровню образования, и по всем параметрам
материального благосостояния, и по основным
формам социально-экономической активности.
Представители этой группы:
более активны,
более коммуникабельны и
мобильны
имеют внутренний социальный
стержень
способны генерировать и
воплощать новые идеи
рационально мыслящие, с сильными
мотивами личной выгоды
расчетливые и предприимчивые
готовы идти на риск, с
ощущение личной ответственности
за свои действия
имеют связи в чиновничьих
кругах
имеют определенные материальные
и трудовые ресурсы
Главную роль в определении бизнес-элиты
страны играет репутация.
Репутация бизнесмена - это то,
как в глазах окружающих оценивается
моральное и физическое здоровье
+ внешний вид (имидж) + ближнее
и дальнее окружение + поведение
в той или иной ситуации.
К факторам, определяющим влияние
современной бизнес - элиты России,
в первую очередь, по степени
важности можно отнести:
мощь контролируемого капитала
(высокий уровень личного дохода
и потребления);
важность, "стратегичность" бизнеса;
контроль над СМИ (явный
или неформальный);
отношения с чиновниками,
как на федеральном, так и
на региональном уровнях;
причастность к процессам
распределения, перемещения и
обмена общественного, особенно
государственного продукта
уровень профессионализма в
определенной сфере деятельности.
О стиле жизни судят по внешним
формам бытия, в которые входит:
образование
организация рабочего времени
(исполнение прямых служебных
обязанностей),
занятия вне сферы труда
(культурное, интеллектуальное, физическое
развитие и отдых),
устройство быта,
манеры поведения (выработанное
со временем поведение, имеющее
свои определенные качественные
характеристики),
ценностные предпочтения,
мнения
вкус (некая специфическая особенность
восприятия прекрасного)
традиции и содержащиеся
в них явные или латентные
правила интерпретации, оценки
жизненных феноменов.
Элитарный стиль жизни
Элитарный стиль жизни передается
понятием "почтенный". Этот эпитет
указывает, что именно определяет
элитарную установку и поведение.
Для элиты важны два чувства
себя: самоуважение и внутреннее
удовлетворение. Для "избранных"
большая ценность — жить согласно
собственным убеждениям, чтобы благодаря
этим началам сохранить самоуважение.
Но не исключено, что признание
и самоуважение служат для
элиты всего лишь средством
достижения удовлетворенности жизнью.
Одно убеждение, несомненно, вошло
в плоть и кровь представителей
элиты: удовлетворенным жизнью
может быть только тот, кто
живет согласно собственным убеждениям
и бескомпромиссно сохраняет
самоуважение.
Еще одно понятие отличает
элитарный образ жизни. Прежде
всего — поведение, соответствующее
высоким этическим и эстетическим
критериям. Истинное качество
жизни элитарный человек ищет
не в модной повседневности, а
в ценностях, выдержавших испытание
временем. Истинное качество жизни
элитарный тип находит там,
где лучшие представители общества
достигли вершин культуры. Там,
где многие поколения выдающихся
людей создали общепризнанный
высокий стиль.
Также существует обратно пропорциональная
зависимость между престижем
профессии и количеством в
ней женщин. Чем больше женщин в
группе, тем ниже ее престиж. Наиболее
престижны в обществе, как правило,
"мужские профессии". Элита
в этом плане не исключение. Эта
самая высокостатусная группа общества
во все времена была представлена, главным
образом, мужчинами. Женщины здесь скорее
исключения, и часто их представительство
в профессиональной группе регулируется
принудительно, с помощью различных квот.
Образование
Современный нынешний российский
бизнесмен – один из самых
интеллектуальных в мире. По данным
исследования 80-95% российской бизнес-элиты
имеют высшее образование, 10% - кандидаты
в доктора наук. 3% - имеют степень докторов
наук.
Много бизнесменов окончили
крупнейшие, лучшие учебные заведений
нашей страны, например Бауманка,
МГИМО, МГУ и др.
Согласно, Агентству экономических
новостей и "Независимой газете",
из 50 человек российской бизнес-элиты:
38 человек имеют одно высшее образование,
10 человек – два высших образования, 2
человека имеют три высших образования
Например: Абрамович Роман Аркадьевич
окончил Московский институт нефти
и газа им. Губкина. В 2001 первом году
так же окончил Московскую государственную
юридическую академию.
Лисин Владимир Сергеевич (Президент
Консорциума "Русская сталь") – имеет
три высших образования: Сибирский металлургический
институт, Академия народного хозяйства
им. Г.В. Плеханова, Московский институт
стали и сплавов (МИСиС). Так же он является
доктором технических наук).
Миллер Алексей Борисович
(Председатель совета директоров
"Газпром") – кандидат экономических
наук.
Организация рабочего времени
Главная особенность бизнес-элиты
– непропорциональное распределение
деловой сферы жизни, за счет других сфер
– дома, семьи, дружеских отношений, досуга.
Современная бизнес-элита относится
к категории трудоголиков – их совокупная
трудовая нагрузка в неделю превышает
средний уровень на 15 часов. Переработки
связаны, прежде всего, с их основным делом.
Основным трудовым мотивом является высокий
доход (относительно важен мотив накопления
полезных связей).
"Одержимость работой начинает
определять весь психический
склад личности, мотивацию, стиль
поведения.
Работа становится своего
рода "сверхценным образованием",
она не только оттесняет другие стороны
жизни, но поглощает их, заменяя собой
всю полноту жизни".
Кроме выше описанных качеств представители
бизнес-элиты сознают важность непрерывного
повышения уровня компетентности, повышения
профессиональных знаний, при чем больше
всего в сферах компьютеризации, информатики
и рыночной экономики.
80% представителей бизнес-элиты опрошенных
сотрудниками Института социологии РАН
убеждены, что соблюдение моральных норм
является гарантом успешного существования
в бизнесе и даже гарантом собственной
жизни.
Современный российский бизнес осваивает
новые пока для него технологии взаимодействия
с обществом. Этот процесс "вовлеченности"
часто реализуется в виде двух
основных форм социальных инвестиций
– благотворительной помощи и
спонсорской поддержки. Все чаще
бизнесмен интегрируется с культурой,
наукой, здравоохранением, образованием,
искусством, спортом.
Черты социально психологического
портрета
Социально-психологическая ситуация,
в которой находится современный
бизнесмен, формирует у него
следующие психологические особенности:
рационалистичность — стремление
все просчитать, предусмотреть, учесть,
переоценка роли своего интеллекта,
знаний, технологии; недоверчивость
— восприятие мира как ненадежного,
часто прямо враждебного, гиперконтроль
и подозрительность в отношении сотрудников
и партнеров по бизнесу; автономизация
— прямое следствие недоверия. Закрытость,
замкнутость, резкое ограничение неформальных,
дружеских связей и свободы пространственного
передвижения (это наиболее характерно
для наиболее успешных предпринимателей,
пользующихся услугами телохранителей);
агрессивность — склонность к решению
проблем силовыми методами без поиска
взаимных компромиссов, подверженность
гневным, аффективным вспышкам во взаимоотношениях
с персоналом; авторитарность — преобладание
авторитарного стиля руководства, распространяющегося
и на другие жизненные отношения; амбициозность,
некритичность — коммерческий успех порождает
завышенную оценку, чувство собственной
незаменимости, болезненное восприятие
любых попыток критики в свой адрес; экстрапунитивность
— склонность искать причину неудач в
обстоятельствах или окружающих, но не
в самом себе; суеверно-мистическая настроенность
— парадоксальное сочетание чрезмерного
рационализма и веры в приметы, гадания,
порчу, астрологические прогнозы и т. д.,
которое объясняется отмеченной выше
невозможностью полного интеллектуального
контроля над социальной, деловой и жизненной
ситуацией. Бизнесмену легче признать
влияние иррациональных сил, чем свою
неспособность рационально осмыслить
ситуацию.
целеустремленность – для
достижения поставленной цели
надо сосредоточить на этом
все свои усилия.
К числу личностных черт,
обеспечивающих эффективную деятельность,
в бизнесе, по собственным оценкам
представителей бизнес-элиты, могут
быть отнесены следующие:
способность быстро принимать
неожиданные решения;
умение рисковать;
коммуникативные преимущества;
агрессивность характера;
интуитивные способности;
умение работать с людьми;
устойчивость поведенческих
и ценностных стратегий в различных
ситуациях.
Часть бизнесменов (25%) считает,
что их управлению фирмой мешает
излишняя жесткость, другие, наоборот,
придерживались позиции, что их
ограничением является психологическая
мягкость (35%).
Так же на образ жизни
бизнес-элиты влияет престиж.
Бизнес-элита работает в ситуации
постоянного стресса – социальная
нестабильность, резкие изменения законодательства,
сложная криминогенная обстановка.
Но именно от них зависит стабилизация
нашей экономической жизни.
Материальное положение
Материальные позиции у представителей
бизнес-элиты высокие по всем показаниям.
Достаточно активно делают сбережения,
хотя формы сбережений не отличаются разнообразием.
Фактически в их руках сосредоточена основная
масса валютных сбережений.
Более высокий уровень благосостояния
проявляется в покупках предметов
длительного пользования, недвижимости.
Вкладывают деньги в благотворительность,
строительство и ремонт жилья,
отдых за границей.
Семейные отношения
По данным исследования медицинского
центра управления делами президента
РФ, проведенного в 2009г, практически
все респонденты отмечают многообразие
нарушения семейных отношений.
Так как сфера деловых отношений
почти полностью вытеснила из
жизни все остальное. Бизнесмены-мужья
проводят с семьей крайне мало
времени. В сложной психологической
ситуации оказываются жены бизнесменов.
Они порой с трудом адаптируются
к резко выросшему социальному
статусу семьи. Их внешний вид,
домашняя обстановка, досуг, образование
ребенка должны теперь соответствовать
новому положению в обществе.
С большей частью этих проблем
женщина вынуждена справляться
сама. Однако, задумываясь о разводе,
женщина обнаруживает себя в
ловушке финансовой зависимости:
она уже успела привыкнуть
к высокому уровню доходов
и услуг, боится их потерять,
самостоятельно достичь такого
уровня не в состоянии, но
и сохранять брак только из-за
денег для нее оскорбительно.
В этих условиях женщина обычно
начинает либо самоутверждаться,
подыскивая работу, что также не способствует
укреплению семьи, либо сдается под напором
жизненных обстоятельств, теряя интерес
к жизни. Клинически у жен бизнесменов
отмечается множество невротических расстройств
разной степени тяжести, наиболее часто
встречается "депрессивный синдром,
нередки ипохондрические состояния, когда
пациентка готова бесконечно проходить
дорогостоящие диагностические обследования
в лучших медицинских центрах". Отношения
бизнесменов-отцов с детьми в большинстве
случаев становятся также эмоционально
холодными. Сердечное тепло и заботу они
стараются заменить щедрыми подарками
и престижным образованием. Нередко дети
сами осознают, что родители от них "откупаются".
"Для них становится характерным психопатоподобное
поведение, повышенная агрессивность,
инфантильность, падение интереса к жизни,
особенно в подростковом возрасте, раннее
употребление наркотиков и т. п".