Группы и организации

Тема:Группы и организации 

Многие социологи  согласны с определением социальной группы как совокупности людей, имеющих  общий социальный признак и выполняющих  общественно необходимую функцию  в структуре общественного разделения труда и деятельности. 

Фазы  развития социальной группы: 

-диффузная группа (нет совместной деятельности, объединяющих  ценностей, интересов, целей);

-группа — ассоциация (начинает осознавать общность  ценностей, интересов для реализации, которых необходимо объединение  в совместной деятельности); 

Функции социальной группы: 

1) Место социализации  личности, приобщение к общественным  ценностям, нормам, правилам.

2)Инструментальная  — определяет место и формы  работы.

3)Социальная —  ощущение принадлежности к данной  социальной общности, поддержки с ее стороны. 

Малые социальные группы (от 2 до 15-20 человек) являются основными объектами  социально-псилогических  исследований. Данная форма социальных групп малочисленна по составу, члены  ее объединяются общей  деятельностью и  находятся, как уже  говорилось, в непосредственном, устойчивом личном общении. 

Характерными  чертами малой  социальной группы являются:

-малочисленный состав;

-пространственная  близость членов;

-длительность существования;

-общность групповых  ценностей, норм и образцов  поведения;

-добровольность вступления в группу;

-неформальный контроль  за поведением членов 

Социальная  организация —  это целевая социальная общность, члены которой  взаимосвязаны на основе иерархии социальных статусов и ролей, целей и задач, административного  управления. 

Среди социальных групп  можно выделить целевые группы, т. е. группы преднамеренно созданные, образованные для решения той или иной групповой (единой) задачи, достижения цели. Цели могут быть хозяйственными (предприятие, бригада), научно-исследовательскими (научно-исследовательский институт, лаборатория), политическими (партия, общественно-политические движения), просветительскими и т. д. Преднамеренность создания этих групп обусловливает, как правило, более высокий уровень организованности и превращает их в социальную организацию, имеющую свои особенности, выделяющие ее из широкого круга социальных общностей. Другими словами, социальная организация — вид социальной общности, имеющей специфические особенности. 

Социальная  организация характеризуется: 

Наличием единой цели и плана деятельности; распределением функций, ролей и обязанностей между ее членами; выделением иерархии позиций и должностей, образованием системы руководства; управлением жизнедеятельностью социальной организации осуществляется специальным управленческим, административным персоналом; формированием позиционно-ролевой сети, в которой каждая личность занимает определенное место и положение, отвечает за выполнение заданных функций, ролей.