Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2013 в 10:34, реферат
Гендерная дискриминация (или дискриминация по признаку пола) по-прежнему охватывает многие сферы жизни, причем по всему миру. И это несмотря на произошедшие в последние десятилетия значительные сдвиги в сторону достижения гендерного равенства. Особенности, размеры и степень распространения дискриминации заметно разнятся при переходе от страны к стране и от региона к региону. Однако картина впечатляюща. Ни в одной стране развивающегося мира женщины не приравнены к мужчинам в своих юридических (субъективных), социальных и экономических правах. Широко распространены гендерные разрывы (gaps) в сфере доступа к ресурсам и распоряжения ими, в сфере экономических возможностей, в сфере власти и представления интересов.
Введение. ……………………………………………………………3 стр.
Определение понятия……………………………………………….4 стр.
Гендерная справедливость и равенство………………...………..5-6 стр.
Гендерное неравенство. Показатели гендерного неравенства…6-8 стр.
Гендерные роли в России и западных странах…………………8-11 стр.
Заключение…………………….........................................................12стр.
Задача…...……………………………………………………………13 стр.
Список использованной литературы……………………………….14 стр.
Женщины-предприниматели. Предп
Деловые женщины США и России очень похожи:
а) 79% женщин-предпринимателей России имеют высшее образование, в США это число составляет 71%;
б) 2/3 владелиц собственного дела как в США, так и в России находятся в браке и имеют одного или двух детей;
в) средний возраст женщин-предпринимателей
России и США приблизительно одинаков:
24% российских женщин-предпринимателей
моложе 35 лет, 37% находятся в возрасте от
35 до 40 лет, и только 35% – старше 45 лет; в
США эти цифры составляют соответственно
10, 36 и 52%.
Около трети принадлежащих женщинам предприятий
работают более 3 лет, 74% основаны 5 лет
назад; в США 64% фирм существуют более 5
лет и только 16% – менее 3. Независимо от
своего “долголетия” предприятия, принадлежащие
женщинам России, предоставляют большее
количество рабочих мест, чем таковые
в США. Из 95% обследованных предприятий
России 64% нанимают 10 работников и более,
включая занятых на полставки, полную
ставку и внештатных сотрудников. В США
менее 84% аналогичных предприятий имеют
нанятых работников, причем только 29% имеют
в штате более 10 человек.
В России женщины-предприниматели достают
деньги для своего бизнеса, используя
собственные средства (сбережения, помощь
членов семьи – 36%, доходы от бизнеса –
25%), либо не получают доступа к финансированию
вообще (22%); 60% женщин-предпринимателей
США для расширения бизнеса пользуются
доходом, 32% (против 18% в России) – услугами
банков или кредитными картами (51% против
1% в России).
Заключение
Значительные гендерные несоответствия (диспаритет) в области основных прав человека, в доступе к ресурсам и экономическим возможностям,а также в выражении политических интересов широко распространены повсему миру, несмотря на все современные достижения. И эти несоответствия неким непостижимым образом взаимосвязаны с бедностью.
С одной стороны, бедность ужесточает гендерные несоответствия. Неравное положение девочек и мальчиков в плане доступа к образованию
или адекватному медицинскому обслуживанию более остро проявляется
среди бедных, чем среди людей с более высокими доходами. Какие бы категории не применялись для их оценки — распоряжение такими производительными ресурсами, как земля или кредиты, или возможности влиять на процессы развития — все равно бедные люди обделены по сравнению с более состоятельными, а бедные женщины обычно обделены еще сильнее. Эти несоответствия ставят в невыгодное положение женщин и девочек и ограничивают их способность участвовать в социально-экономическом развитии и пользоваться его плодами.
С другой стороны, гендерное
неравенство задерживает
том, что несоответствия в основополагающих правах, в доступе к образованию, кредитам и профессиям, а также в возможности участвовать в общественной жизни особенно болезненно ударяют по женщинам и девочкам, в конечном счете потери от гендерного неравенства сказываются на всех членах общества.
2. Задача.
В некоторых архаических обществах существовал ритуал «переворачивания статуса», когда индивиды, находившиеся внизу социальной иерархии, на короткое время получали статус господ и им оказывались соответствующие почести, исполнялись их распоряжения, а подлинные господа им подчинялись и были унижены. Как, по-вашему, в чем смысл таких ритуалов? Или это просто бессмысленная игра?
По моему мнению, смысл этой игры в следующем. Оказываясь на месте господствующих индивидов, простые люди имели честь отыграться на них и показать этим же господам, как они себя ведут в обычной жизни, тем самым подать урок. В то же время, им, кроме как пользоваться положением, возможно приходилось решать вопросы и проблемы, возникающих в их подданстве, что является не одним из легких решений задач. Господам же, приходиться ощущать в «собственной шкуре» как живется простым крестьянам. Игры, скорее всего, были придуманы для того, чтобы низкие и верхние слои общества понимали как им живется и тем самым понять и принять какие то решения для более снисходительного отношения друг к другу - для понимания друг друга.
Список использованной литературы.