Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Апреля 2013 в 13:38, курсовая работа
Цель: Выявить особенности межличностных отношений на примере коллектива 5 группы 3 курса факультета Менеджмента и Маркетинга.
Объект: коллектив 5 группы 3 курса факультета МиМ Харьковского национального экономического университета.
Предмет: межличностные отношения в коллективе.
На основе этого была сформулирована следующая
Гипотеза: Межличностные отношения в коллективе имеют умеренный тип выраженности отношений, т.е. адаптивное поведение.
ВВЕДЕНИЕ
МЕТОДИКА ДИАГНОСТИКИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО Т. ЛИРИ
ТИПЫ ОТНОШЕНИЯ К ОКРУЖАЮЩИМ
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ
ВЫВОДЫ
РЕКОМЕНДАЦИИ
ЛИТЕРАТУРА