Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2013 в 16:33, контрольная работа
Неотъемлемыми факторами любой нормально функционирующей социальной системы являются социальная защита и социально-экономическая поддержка населения. Социальная помощь в поддержании физической жизни людей, удовлетворении их социальных потребностей существовала уже в начальный период развития человечества и осуществлялась на основе обычаев, норм, традиций, ритуалов. Это помогало людям приспособиться к неблагоприятным природным условиям и социальной среде, сохранить целостность и преемственность культуры семьи, рода, общности.
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ О «ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ» ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА г. ВИТЕБСКА.
2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
3. РУКОВОДСТВО ЦЕНТРА
4. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА
5. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ
6. ИМУЩЕСТВО И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕНТРА
7. ИНФОРМАЦИЯ О ПРОДЕЛАННОЙ ЦЕНТРОМ РАБОТЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
УО «Витебский государственный университет им. П.П. Машерова»
Контрольная работа
по предмету: Современные социальные службы
на тему: «Деятельность территориального центра социального обслуживания населения Первомайского района г. Витебска»
выполнила:
студентка 50 группы 0З0 ФСПиП
Ксендзова В. А.
Витебск, 2012г.
СОДЕРЖАНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ
1. ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ
О «ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ
ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»
ПЕРВОМАЙСКОГО РАЙОНА г.
2. ЦЕЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
3. РУКОВОДСТВО ЦЕНТРА
4. СТРУКТУРНЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ЦЕНТРА
5. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ
6. ИМУЩЕСТВО И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕНТРА
7. ИНФОРМАЦИЯ О ПРОДЕЛАННОЙ ЦЕНТРОМ РАБОТЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Неотъемлемыми факторами
любой нормально
Основанием выбора объекта
при написании контрольной
Вся представленная в этой контрольной работе информация была предоставлена работниками центра, а также получена в результате анализа документов и отчетов о деятельности данного учреждения.
Учреждение «Территориальный центр социального обслуживания населения» Первомайского района г. Витебска (далее - Центр) является государственным учреждением социального обслуживания, деятельность которого направлена на организацию комплексного социального обслуживания граждан (семей), находящихся в трудной жизненной ситуации.
Центр создается администрацией Первомайского района г. Витебска (далее - администрация) в установленном порядке по предложению отдела социальной защиты администрации Первомайского района г. Витебска (далее – отдел социальной защиты) и подчиняется отделу социальной защиты.
Центр является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, имеет самостоятельный баланс, банковские счета, штампы, бланки со своим названием.
Центр осуществляет свою деятельность на основании Устава, утверждаемого администрацией в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Центр несет ответственность перед отделом социальной защиты за реализацию поставленных целей и задач.
Центр несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета, отдел социальной защиты осуществляют контроль за деятельностью Центра, предоставлением социальных услуг на соответствующей территории и оказывают Центру организационно-методическую и практическую помощь.
Структура Центра определяется администрацией с учетом местных социальных и демографических особенностей по предложению отдела социальной защиты и включает в себя аппарат управления, а также структурные подразделения.
Штатное расписание Центра разрабатывается в соответствии с примерными штатными нормативами территориального центра социального обслуживания населения.
Центр может в установленном порядке создавать филиалы, расположенные вне его нахождения, осуществляющие все его функции или их часть.
Центр размещается в помещениях, обеспеченных всеми видами коммунально-бытового благоустройства, оснащенных телефонной связью и отвечающих санитарно-гигиеническим противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда и техники безопасности.
Место нахождения Центра: г. Витебск, ул. 1-я Пролетарская, д. 20.
Здание, в котором располагается
Центр, находится в собственности
Работникам Центра для выполнения служебных обязанностей выдаются специальные удостоверения, изготовленные по установленной форме.
Для выполнения служебных обязанностей, связанных с использованием общественного транспорта, социальным работникам, а также инспекторам по основной деятельности и медицинским сестрам отделения социальной помощи на дому выдаются проездные документы или компенсируются расходы по проезду, но не более стоимости ежемесячного проездного билета в городе.
Цель деятельности Центра: осуществление на закрепленной территории организационной, практической и методической деятельности по социальному обслуживанию и оказанию социальных услуг гражданам (семьям), оказавшимся в трудной жизненной ситуации (далее – граждане).
Основными задачами деятельности Центра являются:
участие в отслеживании социальной и демографической ситуации, в прогнозировании социальных процессов и выработке предложений по совершенствованию социального обслуживания населения региона;
выявление и дифференцированный (по категориям) учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности ее предоставления;
оказание гражданам социально-бытовых, психологических, правовых, консультационных услуг, материальной помощи, содействие в социальной адаптации и реабилитации граждан и оказание иных услуг, предусмотренных действующим законодательством, а также дополнительных услуг при соблюдении принципов социального обслуживания;
сотрудничество с
обобщение и внедрение
современных технологий социального
обслуживания населения, в зависимости
от характера нуждаемости и
информационно-просветительская деятельность по актуальным вопросам социальной политики и социального обслуживания;
проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра;
Порядок зачисления на обслуживание (снятия с обслуживания), а также условия и порядок предоставления социальных услуг гражданам (семьям) определяется в соответствии с законодательством.
Центр имеет право
осуществлять следующие виды деятельности
в соответствии с Общегосударственным
классификатором видов
45340 – установка прочего инженерного оборудования;
45410 – штукатурные работы;
45420 – столярные и плотницкие работы;
45430 – устройство покрытий пола и облицовка стен;
45440 – малярные и стекольные работы;
60230 – деятельность прочего сухопутного транспорта, не подчиняющегося расписанию;
60240 – деятельность автомобильного грузового транспорта;
85310 – предоставление социальных услуг с обеспечением проживания;
85320 – предоставление социальных услуг без обеспечения проживания;
93011 – стирка и обработка белья и других изделий;
93020 – предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты.
Центр осуществляет следующие лицензируемые виды деятельности:
перевозка пассажиров и
грузов (исключая технологические
Право осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Республики Беларусь.
Управление Центром
Руководство Центром осуществляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом отдела социальной защиты по согласованию с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Витебского областного исполнительного комитета и администрацией.
Директор Центра:
действует от имени Центра и представляет его во всех организациях;
в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Центра;
по согласованию с отделом социальной защиты утверждает смету расходов Центра в пределах средств, выделенных на эти цели, а также штатное расписание Центра.
в пределах, установленных
выступает стороной от лица нанимателя в коллективных договорах с работниками Центра;
несет ответственность за
результаты деятельности
осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.
Структурные подразделения Центра возглавляют заведующие, назначаемые директором Центра по согласованию с отделом социальной защиты.
Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются директором Центра. Порядок обслуживания граждан утверждается директором по согласованию с начальником отдела социальной защиты.
По решению директора Центра в случаях, когда администрацией на Центр возложена функция содействия гражданам в оформлении документов для поселения в стационарные учреждения социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты, выполнение данной функции возлагается на одно из структурных подразделений Центра.
В структуре Центра созданы отделения:
* первичного приема, информации, анализа и прогнозирования;
* срочного социального обслуживания;
* социальной помощи на дому;
* дневного пребывания для инвалидов;
С целью обеспечения доступности социального обслуживания для граждан в Центре могут создаваться социальные пункты, в отдельных случаях – с применением выездной формы работы.
Социальный пункт - это обособленное помещение, расположенное вне места нахождения Центра, и предназначенное для размещения работника (работников) Центра, обеспечивающих оказание социальных услуг, либо отделения (части отделения, нескольких отделений) Центра, обеспечивающих выполнение части функций Центра на закрепленной территории.