Денежные выплаты в системе социального обслуживания

2. льготы по предоставлению технических средств по реабилитации, по

бесплатной протезно-ортопедической помощи, а также 50%-е льготы по оплате коммунальных услуг.

Остальные виды льгот заменены денежными компенсациями в размере:

1. 950 руб. в месяц – для инвалидов I группы;
2. 550 руб. в месяц – для инвалидов II группы;
3. 350 руб. в месяц – для инвалидов III группы;
4. 550 руб. в месяц – детям-инвалидам.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.3. Льготы многодетным  семьям

 

 

Многодетные семьи имеют  материальную государственную поддержку  практически во всём мире. Как правило, эта поддержка заключается в государственном гарантировании некоторых видов льгот и денежных пособий, обеспеченных на законодательном уровне. ⁷

Виды льгот многодетным  семьям:

1. скидка не ниже 50 % от оплаты за отопление, воду, канализацию, газа и

электроэнергию. Существуют семьи, проживающие в домах, не

имеющих центрального отопления. Для них скидка считается от стоимости  топлива, по нормам, установленным для  его продажи населению.

2. многодетные семьи имеют право взять ипотечный кредит на срок до 30

лет (без первоначального  взноса) на покупку жилья. Этот кредит даётся

с отсрочкой первого платежа  на три года. Государство компенсирует 75% ежемесячных платежей. Для семей, которые имеют 4х и более детей, после рождения следующего ребёнка, семье погашается кредит полностью.

3. многодетные семьи имеют право на получение жилищного сертификата

для приобретения жилья или  индивидуального строительства  в размере 

90% от стоимости жилья  (обязательное условие – время  проживания одного из родителей  на территории России не менее  12 лет, суммарный трудовой стаж  родителей – 10 лет, армия и  дневные формы обучения засчитываются). Если многодетная семья живёт  в ветхом жилье, то при его  сносе должны предоставить жил.  площадь по социальной норме.

4. бесплатная выдача лекарств, по рецептам врачей для детей в возрасте

до 18 лет, бесплатное первоочередное обеспечение местами в оздоровительных  учреждениях.

5. 20% - ная квота в бюджетных группах высших и средних специальных

учебных заведений при  поступлении детей из семей, имеющих  статус многодетных.

6. 50% скидка на плату за обучение в ВУЗах и СУЗах.
7. стипендия в размере половины МРОТ для детей из многодетных

семей, обучающихся в общеобразовательных учреждениях со средним

баллом более четырех.

8. бесплатное обеспечение школьников учебниками или компенсация

их стоимости.

9. бесплатное посещение детьми из многодетных семей бюджетных

спортивных, музыкальных, художественных и других школ.

10. семьям с 5 и более детьми безвозмездное выделение автомобиля

“Газель” (обязательное условие  – время проживания одного из родителей  на территории России не менее 12 лет, суммарный  трудовой стаж родителей 10 лет, армия  и дневные формы обучения засчитываются)

11. бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай,

троллейбус, метрополитен и  автобус городских линий (кроме  такси), а также в автобусах  пригородных и внутрирайонных линий  для учащихся общеобразовательных  школ.

12. прием детей в дошкольные учреждения в первую очередь.
13. бесплатное питание (завтраки и обеды) для учащихся

общеобразовательных и профессиональных учебных заведений за счет средств  бюджета.

14. бесплатное обеспечение школьной формой или детской одеждой

для посещения школьных занятий, а также спортивной формой на весь период обучения в общеобразовательной  школе (если это требование учебного заведения).

15. один день в месяц для бесплатного посещения музеев, парков

культуры и отдыха, выставок.

16. помощь желающим организовать крестьянские (фермерские)

хозяйства, малые предприятия  и другие коммерческие структуры, обеспечение  для этих целей земельными участками, также предоставление льгот по земельному налогу и арендной платы, от налога могут либо освободить, либо снизить  ставки.

17. предоставление безвозмездной материальной помощи либо

беспроцентной ссуды для  возмещения расходов на развитие крестьянского (фермерского) хозяйства.

18. первоочередное выделение садово-огородных участков не менее

0,15 гектара на семью. 

19. освобождение от уплаты регистрационного сбора с лиц,

занимающихся предпринимательской  деятельностью – полное или частичное.

20. предоставление льготных кредитов, дотаций, беспроцентных ссуд на

приобретение строительных материалов на строительство жилья.

21. предоставление беременным многодетным женщинам с момента

постановки на учет и кормящим матерям до 1 года, бесплатного дополнительного  питания и медикаментов по назначению врача.

22. весной и осенью бесплатная витаминизация всех детей из

многодетных семей до 18 лет.

23. первоочередное обслуживание детей в поликлиниках.
24. дополнительная поддержка абитуриентов из многодетных семей,

живущих на Дальнем Востоке.

25. проживающим в районах Дальнего Востока и Крайнего Севера –

льготный проезд на ж/д ( где  его не имеется – водном и воздушном) транспорте 1 раз в 2 года для отдыха, лечения или посещения родственников, живущих в европейской части  страны.

Это весь перечень льгот, которые  гарантируются нашим государством каждой многодетной семье на федеральном  уровне. Более того, местные власти, как правило, устанавливают свои дополнительные льготы, поощряя и  стимулируя, таким образом, повышение  рождаемости в нашей стране.

 

3.4. Льготы ветеранам

 

 

Льготы ветеранам труда

 

Ветеранами труда считаются  граждане, награжденные государственными наградами или ведомственными знаками  отличия за доблестный ударный труд. При этом они должны иметь трудовой стаж, требуемый для начисления трудовой пенсии или социальной пенсии по старости.

Ветеранами труда также  могут считаться лица, приступившие к трудовой деятельности в период Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, и имеющий  трудовой стаж от 35 лет и более  для женщин и от 40 лет и более  для мужчин. Решение о присвоении данного звания принимают органы исполнительной власти.

Льготы ветеранам труда  гарантируются не только государством, но и предприятием или учреждением, где они работали до выхода на пенсию. В частности, ветеран труда имеет  право претендовать на своем предприятии  на следующие льготы:

1. На улучшение жилищных условий;
2. На пользование услугами любых учреждений, состоящих в ведомстве

предприятия;

3. На пожизненное пользование ведомственной поликлиникой;
4. На участие в приватизации предприятия и получении соответствующего

количества акций ;

5. На продолжение трудовой деятельности и получение ежегодного

оплачиваемого отпуска, а  также 30 дней в год без сохранения заработной платы Государство со своей стороны гарантирует следующие льготы ветеранам труда;

6. Бесплатный проезд в городском транспорте (кроме такси) в абсолютно

любом населенном пункте, независимо от прописки и места проживания;

7. Скидку в размере 50% на билеты междугородних рейсов;
8. Скидку 50% на оплату коммунальных услуг, телефона, радиоточки;
9. Обеспечение ветеранов труда топливом в населенных пунктах, где нет

центрального отопления, а также скидку на это топливо;

10. Бесплатное изготовление, а также ремонт зубных протезов при условии

достижения ветераном  труда возраста, дающего право  получать пенсию по старости (80 лет);

11. Предоставление любой медицинской помощи в районной поликлинике.

Предприятия и организации, в которых работали до пенсии или  продолжают трудиться ветераны труда, имеют право самостоятельно устанавливать  дополнительные льготы для своих  ветеранов: создавать льготные условия  труда, выплачивать денежные пособия  и субсидии, предоставлять путевки  в санаторий и многое другое.

 

 

Льготы ветеранам боевых действий⁸

 

1. Льготы по оплате в размере 50 % занимаемой общей площади жилого

помещения, в том числе  членам семей (независимо от вида жилищного  фонда) (льгота для всех ветеранов боевых действий);

2. Льготы по оплате в размере 50 % коммунальных услуг (холодное и

горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в  том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение) в том числе поставки твердого топлива при наличии печного  отопления, и транспортных услуг  для доставки твердого топлива) в  том числе членам семей (льгота для  военнослужащих – участников боевых действий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы);

3. Обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-

ортопедическими изделиями;

4. Обеспечение жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в

улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое  осуществляется в соответствии с  положениями статьи 23.2 Федерального закона № 5 от 12.01.1995 г. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;

5. Первоочередная установка квартирного телефона.
6. Сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских

учреждениях, к которым  указанные лица были прикреплены  в период

работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской  помощи по программам государственных  гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской  помощи в федеральных учреждениях  здравоохранения (в том числе  в госпиталях ветеранов войн).

7. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные,

гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан.

Дополнительные льготы.

  Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.