Бизнес элита в современном российском обществе

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 15:21, реферат

Краткое описание

а современном этапе общество находится в состоянии общецивилизационного кризиса и ценностной неопределенности. Становится очевидно, что ни одна из проблем современного мира (экологическая, демографическая, политическая, социальная, экономическая, культурная и др.) не может быть решена без объединения всех возможных общественных сил, скрепляющим механизмом которых несомненно является элита - авангард человечества. Современная элита должна предложить обществу новые пути его развития, обусловленные переходом цивилизации от индустриального к информационному обществу.

Содержание

Введение 3
1. Бизнес-элита общества как социальная группа 4
2. Характеристика федеральной и региональной бизнес-элиты 8
3. Особенности и черты российской бизнес-элиты 11
Заключение 15
Список использованных источников 17

Прикрепленные файлы: 1 файл

Козлова Дарья СОЦ1-3 Бизнес-элита современного российского общества.doc

— 90.50 Кб (Скачать документ)

Содержание

 

Введение 3

1. Бизнес-элита общества как социальная группа 4

2. Характеристика федеральной  и региональной бизнес-элиты 8

3. Особенности и черты  российской бизнес-элиты 11

Заключение 15

Список использованных источников 17

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

На современном этапе  общество находится в состоянии  общецивилизационного кризиса и  ценностной неопределенности. Становится очевидно, что ни одна из проблем  современного мира (экологическая, демографическая, политическая, социальная, экономическая, культурная и др.) не может быть решена без объединения всех возможных общественных сил, скрепляющим механизмом которых несомненно является элита - авангард человечества. Современная элита должна предложить обществу новые пути его развития, обусловленные переходом цивилизации от индустриального к информационному обществу. К важнейшим признакам постиндустриализма относятся: специально созданные условия, способствующие решению глобальных проблем человечества; человеческий фактор как источник инновационной, творческой энергии, раскрывающий индивидуально-личностные особенности субъекта деятельности; информационное потребление, т.е. "переход к доминированию нематериалистических ценностей".

В свете данной проблемы общественного переустройства России предстоит определить «систему координат», смысложизненные ориентиры и цели дальнейшего развития страны, которые отвечали бы интересам большинства населения.

Стратегия дальнейшего  развития российского общества должна ориентироваться на самый положительный, наиболее благоприятный сценарий развития России, а ответственность за его реализацию должна быть возложена на элиту. Но готова ли современная российская элита к такого рода переменам; отвечает ли высоким общецивилизационным требованиям; обладает ли индивидуально-личностными достоинствами, отличающими каждого ее представителя?

 

 

1. Бизнес-элита общества как социальная группа

 

Элита (от франц. elite) - лучший, отборный, избранный. Начиная с XVII века так обозначался товар наивысшего качества. В XVIII веке применение термина расширилось - он начал употребляться для наименования отборных воинских частей, а затем и высшей знати.

Понятие «элита» появилось  в интеллектуальном дискурсе сравнительно недавно, в начале XX века. Однако разделение людей на тех, кто способен (или  достоин) осуществлять власть, и на тех, кто в этой власти находится, появилось намного раньше.

Современные исследования элит касаются различных вопросов: формирования и рекрутирования, критериев  оценки эффективности их деятельности, личностных и профессиональных качеств, отличающих их субъектов, выделения типов внутри самой элиты и др.

Ю.И. Дроздов и С.И. Илларионов приводят следующую типологию элиты, сформировавшейся в постперестроечный  период.

1. Бывшие партийцы, советские,  комсомольские и хозяйственные  работники. Их характеризует: отход от ортодоксальных позиций; причастность к разделу государственной собственности; невысокий уровень нравственности; ложные стремления служить обществу; мимикрия и хамелеонство; потребность в узурпации власти.

2. Бывшие теневики, имеющие опыт подпольной, полузаконной предпринимательской деятельности. Характеристики: демонстрация преданности власти параллельно с хитроумными махинациями; ловкость, обман, введение в заблуждение о своих истинных намерениях и целях; лавирование «на грани фола».

3. Искатели богатства,  славы, известности - от предприимчивых  до авантюристов. Характеристики: склонность  к обману; борьба за лучшее  место во власти; наглость, рискованность;  изворотливость, работоспособность,  умение комбинировать и вычислять  [4, с. 24-26].

Авторы также выделяют ряд качеств, которые должны в  первую очередь отличать субъекта элиты: служение высшим интересам общества; патриотическое служение обществу (проявление гражданственности, верности обществу); соблюдение требований нравственности, демонстрация человеческого достоинства, суверенности личности; высокий интеллектуальный уровень.

Истинная же картина, по мнению исследователей, отражает, прежде всего, потребность представителей современной правящей элиты в  обладании властью и капиталом. На низкий уровень нравственности политической элиты указывают и исследования М.Ю. Мартыновой. Она отмечает, что изучение так называемой «новой элиты» привело к выводу «о ярко выраженной нравственной деградации ее значительной части и о разрушительном влиянии этого процесса на все общество» [9, с. 21].

Ключевыми чертами современной  политической элиты являются, с одной  стороны, безоговорочная преданность  Президенту, а с другой – «своекорыстие, устойчивый приоритет, отдаваемый клановым интересам по сравнению с общенациональными. Это две стороны единого образа, существенная черта которого – беспринципность» [14, с. 77]. Трудности становления демократии в нашей стране, как на федеральном, так и на региональном уровнях, обусловлены отсутствием политической культуры демократического типа.

Современная российская политическая элита моложе своей  предшественницы. Она более динамична  психологически, но «процесс утверждения ее ценностных ориентаций не завершен» [2, с. 92]. Результаты изучения «Путинской элиты», проведенные сектором изучения элиты под руководством О.В. Крыштановской, свидетельствуют, что отличительными чертами политической элиты являются: снижение роли «интеллектуалов», имеющих ученую степень, уменьшение представительства женщин, «провинциализация» элиты и увеличение числа военных во власти [8, с. 161].

Аналогичную позицию  занимает и М.Ю. Мартынова, считающая, что привлечение к управлению государством на высшем уровне представителей военных и других силовых структур приводит к усилению влияния национально-державных сил [9, с. 25-26]. В период «путинского правления» власть перераспределилась между группами молодых, прагматичных номенклатурщиков; часть из них стала политиками, часть - бизнесменами. При этом восстановилась «приоритетность «профессиональной карьеры» вместо преобладающей в переходный период «социальной карьеры»» [2, с. 102]. Следовательно, современная политическая элита стала в большей степени ориентироваться на профессионализм, качество выполняемой деятельности.

Основные факторы, обусловливающие рост профессионализма политической элиты, следующие: личностные, культурно-образовательные, мотивационные, институциональные. «Рассмотрение механизмов их действия показало, что ныне наиболее востребованными выступают институциональные и культурно-образовательные». Однако следует отметить, что существенную роль в профессионализации личности играют личностные и мотивационные факторы. «Именно ориентация на реализацию личностного профессионального потенциала, канализируемого мотивационными мерами в русло общегосударственных задач и приоритетов, позволяет формировать компактный, инициативный и эффективно действующий аппарат государственного управления».

В.В. Путилин выделяет четыре модели профессионализма [17, с. 280-281]:

а) исполнительский, основанный на стандартном знании и опыте исполнения определенного набора должностных обязанностей;

б) инновационный, основанный на методической стороне управленческой деятельности, ориентированный на принятие нестандартных решений;

в) рефлексивный, основанный на методологической стороне управленческой деятельности, ориентированный на постановку и решение новых задач и разработку управленческих технологий;

г) фиктивный, основанный на имитации профессиональной деятельности.

Большинство госслужащих «ориентировано на первый уровень профессионализма (получение специального образования и рост опыта как основной источник повышения профессионализма)».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Характеристика  федеральной и региональной бизнес-элиты

 

Современная политическая элита выполняет разнообразные функции, базовыми из которых являются: функция закрепления и воспроизводства общественно-политических отношений, регулятивная, транслирующая, коммуникативная. Ключевая функция – «снижение неопределенности в обществе, его стабилизация и интеграция» [16, с. 108].

Неоспорим тот факт, что главенствующую роль в любом элитарном сообществе играет элитная личность - своего рода элита в элите. Ю.Н. Чистюхин выделяет основные характеристики элитарной личности в политике:

- высокий уровень личностного  развития, включая акмеологические, меритократические и репутационные показатели;

- прохождение через систему  элитарной микросоциализации и  элитарной инициации, включенность  в элитные микрогруппы; 

- статус, общественный и элитно-групповой  престиж, близость к принятию политических решений и выполнению политико-регулятивных функций;

- качество и стиль жизни; 

- элитарная самоидентификация. 

Исследователь также рассматривает  ряд механизмов, влияющих на процесс  элитизации личности: элитарная микросоциализация (включающая семейное воспитание, элитную профессиональную подготовку); включение в элитную группу и последующее продвижение; социально-элитная интеракция, поддержка и оценка деятельности; мотивирование и самомотивирование; личностно-акмеологическое развитие; гражданская оценка и публично-политическая востребованность.

Для современной российской политической элиты, подчеркивает Ю.Н. Чистюхин, характерно действие всех механизмов элитизации, но при этом возникают и отклонения: маргинализованные проявления элитарной личности; в действиях лидеров прослеживается непроработанность политических программ; замкнутость элитарного самосознания и интересов элитарных личностей; слабая выраженность акмеологических и репутационных проявлений.

Рассмотрение основных психологических особенностей бизнес-элиты необходимо начать с ее характеристики на федеральном и региональном уровнях. Федеральная бизнес-элита обладает наибольшим объемом финансово-экономических, СМИ и политических ресурсов. К ней относятся руководители и менеджеры высшего звена ведущих корпораций и банков.

Региональная ориентирована на территорию «своего» региона (или нескольких регионов). В ее состав входят представители руководящего звена крупных региональных финансовых и промышленных структур [12, с. 368]. Отечественная бизнес-элита - это молодая элитная группа, состоящая преимущественно из мужчин. Средний возраст - 48,6 лет. «Образовательный уровень крупного бизнеса высок, 13,4% современной бизнес-элиты закончили более одного вуза».

Анализ демографических показателей дал возможность нарисовать портрет представителя бизнес-элиты – «это высокообразованный мужчина 46-48 лет, который родился и вырос в крупном городе, т.е. бизнес-элита по своим социальным параметрам почти не отличается от других элитных групп российского общества. Крупный бизнесмен в России - богатый, современный, образованный, знающий иностранные языки, во многом схожий с бизнесменом «западного образца»» [11, с. 84-85].

НРА «РейтОР» проанализированы данные о высшем образовании представителей бизнес-элиты России, рассматриваемых в качестве наиболее сильных «карьеристов». Было выявлено, что 19,7% (192 человека) от общего числа менеджеров являются кандидатами наук, 7,7% (75 человек) - докторами наук. Надо отметить, что элита госуправления более заинтересована в получении ученой степени: около трети кандидатов, докторов - 14%. Наиболее популярная отрасль, в которой специализируется бизнес-элита, как и следовало ожидать, - экономическая: 88 кандидатов и 37 докторов наук. Следом за экономикой идут технические науки: 72 кандидата и 26 докторов наук.

Политическая активность в бизнес-слое растет при переходе от низших к  высшим стратам. В процессы принятия политических решений вовлечены  олигархи, предприниматели-парламентарии, предприниматели, включенные в органы исполнительной власти. Средний бизнес использует косвенные формы воздействия (различные формы лоббирования) и дисперсное влияние через различные каналы (СМИ, протестные формы, электоральная активность). И хотя формы взаимодействия политической и бизнес-элит многообразны: патронажно-клиентальная, симбиозно-олигархическая, партнерская, конфликтная, приватизация власти, - лишь в двух первых из них бизнес имеет возможность влиять на политический процесс. Однако наиболее распространены формы косвенного влияния. Российский бизнес чаще придерживается дистантно-отстраненного отношения к власти, он отстраняется от «чистой» политики [15, с. 134].

Но при этом, следует  отметить, что в руках новой  банковской олигархии сосредоточен огромный информационный ресурс (газеты, журналы, радиостанции, телеканалы). Однако пределы их влияния ограничены и против них настроены традиционный промышленный истеблишмент и региональные политические элиты. На современном этапе роль крупных предпринимателей в политике существенно снизилась (наблюдается в рейтингах влиятельных политиков). Так, в июле 2004 года в десятку «наиболее влиятельных» политиков вошел лишь Р. Абрамович, занявший 6-7 место; остальные места распределились между политиками, занявшими свои посты в период первого президентства В.В. Путина.

 

 

 

Информация о работе Бизнес элита в современном российском обществе