Анализ эффективности работы ОМСУ в сфере осуществления мероприятий по работе с детьми и молодежью в городе Новый Уренгой.

Рисунок 12 - Как Вы считаете, какие препятствия для молодежи существуют при трудоустройстве  в г. Новый Уренгой?

Наибольшим препятствием при приеме на работу респонденты  считают то, что работодатели неохотно нанимают молодых людей без практического  опыта работы в данной области, которому чаще всего неоткуда взяться - многие студенты заканчивают учебные заведения, не проработав по специальности ни одного дня. Следующей проблемой респонденты называли отсутствие рабочих мест. Но, даже при наличии рабочих мест, существует такое понятие как низкий уровень престижа профессии (к таким профессиям обычно относят учителей общеобразовательных школ, младших воспитателей, дворников, сборщиков мусора и других). Молодежь предпочитает не занимать подобные рабочие места также и из-за низкой заработной платы. Причиной также является низкий уровень образования в некоторых учебных заведениях - студенты, получив такие дипломы, не могут устроиться на работу по специальности.

Таким образом, во время исследования были подтверждены выдвинутые в программе  исследования гипотезы о том, что  молодежь города Новый Уренгой тревожат следующие проблемы:

• низкий уровень образования;
• слабое развитие досуга и проведения свободного времени;
• проблемы, связанные с трудоустройством несовершеннолетних, не имеющих стажа подростков и студенческую молодежь;
• проблемы, связанные с регистрацией и организацией малого предпринимательства;
• низкая информированность молодежи о культурной жизни города;
• нехватка жилья для молодежи и неудовлетворительные жилищные условия для молодых семей.

Молодежь Нового Уренгоя  в большинстве считает проводимую молодежную политику малоэффективной  или неэффективной.

Главными проблемами, представленными  в гипотезе и подтвержденными  социологическим исследованием, можно  назвать следующие:

• слабое развитие досуга и проведения свободного времени;
• проблемы, связанные с трудоустройством молодежи;
• проблемы, связанные с организацией малого предпринимательства;
• низкая информированность молодежи о культурной жизни города;
• низкий уровень образования;
• нехватка жилья для молодежи и молодых семей.

По результатам проведенного социологического исследования в городе Новой Уренгой, можно с уверенностью сказать, что доля оптимистически настроенной молодежи превышает число неуверенных в завтрашнем дне, это свидетельствует о положительных результатах проводимой муниципальной молодежной политики, позволившей адаптироваться значительной доли молодежи к быстро меняющимся рыночным условиям. Это подтверждает правильность избранной стратегии молодежной политики, проводимой на муниципальном уровне, ее научную обоснованность и практическую самостоятельность.

VIII. Рекомендации

В качестве рекомендаций представляется план реконструкции и развития молодежного центра, с целью осуществления информационно-развлекательной деятельности в сфере муниципальной молодежной политики, для оказания содействия в трудоустройстве и организации досуга молодежи. Данный центр будет способствовать решению основных социально-экономических и воспитательно-психологических проблем молодежи в Новом Уренгое.

Социальной значимостью  центра является то, что в процессе осуществления поставленных целей выполняется ряд задач для разрешения тревожащих молодежь проблем. Благодаря рекламе, городскому информационному сайту будет происходить информирование молодежи о событиях, происходящих в городе, ознакомление молодежи с ее правами и обязанностями, а также с программами, направленными на улучшение положения молодых людей. Кроме того, молодежь будет привлекаться к участию в жизни города с помощью пропаганды, материального стимулирования и личностной мотивации, что поможет развитию волонтерского движения молодежи. В качестве решения трудоустройства, то центре будет предоставляется временные и постоянные рабочие места для молодежи с высшим образованием или без него на контрактной основе в пределах своей деятельности. Будет организовываться времяпрепровождения молодежи (занятие спортом, волонтерская деятельность, участие в развлекательных мероприятиях города). Для привлечения в центр максимально возможного количества молодежи города рационально будет воспользоваться рекламой (по телевидению, в муниципальных газетах, брошюрах, плакатах, баннерах на сайтах и другими способами).

Данный молодежный центр  возьмет на себя частичную реализацию направлений муниципальной молодежной политики и поспособствует решению  обозначенных в исследовании проблем, тревожащих молодежь в сфере жизни молодых людей в городе Новый Уренгой. В качестве помещения используется здание старого молодежного центра, который не справляется со своими функциями ввиду нехватки оборудования и устаревания помещения. На данный момент старый молодежный центр осуществляет свою деятельность с помощью поддержки управления по делам молодежи и семейной политики. Однако этого недостаточно для привлечения в центр молодежи. Молодежи свойственно стремление к плодотворному времяпрепровождению в виде участия в проведении спортивных и иных мероприятий, поэтому спортивно-развлекательные комплексы являются необходимыми для центра.

Управленческая схема: