Сельское хозяйство в Кемеровской области

Рыночные отношения в сфере труда базируются на следующих принципах:
• личная и экономическая свобода работника, экономической базой для которой является многообразие форм собственности в экономике;
• право работодателя самому решать вопросы о количестве и качестве рабочей силы, увольнять лишних работников;
• для рынка труда характерна свобода в движении заработной платы, отсутствие ограничений для ее роста. Заработная плата — главный регулятор в отношениях между покупателем и продавцом рабочей силы, ее уровень определяется по согласованию сторон.

1 Регулирование занятости в регионе. 3
1.1.Перечислите основные принципы рыночных отношений в сфере труда и принципы обеспечения полной занятости в период перехода к рынку. 3
1.2. Каковы формы государственного регулирования занятости населения? 4
1.3.Перечислите основные причины высокого уровня безработицы в регионах. 5
1.4.В чем состоит специфика российского рынка труда? 5
1.5. Перечислите негативные моменты современного российского рынка труда. 7
1.6. В чем состоит роль государства в регулировании занятости? 8
1.7. Каковы пути решения проблемы занятости в регионе? 9
1.8. В чем состоит роль малого бизнеса в решении проблемы занятости населения? 11
1.9.Перечислите направления государственной политики в отношении потенциальных безработных 13
1.10. Какие задачи должна выполнять служба занятости в сфере решения проблем безработицы? 14
Заключение 15
2.Сибирский федеральный округ. 19
2.1.Общие сведения 19
2.2 Природные условия и ресурсы. 19
2.3Общая характеристика хозяйства 20
3. Сельское хозяйство в Кемеровской области. 23
Список литературы. 29