Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2014 в 15:18, контрольная работа
1. Правовое положение сельскохозяйственных обществ.
2. Составьте договор на полив сельскохозяйственных культур.
3. Библиографический список.
– условия о размере паевых взносов членов кооператива;
– состав и порядок внесения паевых взносов и ответственность за нарушение обязательства по их внесению;
– размеры и условия создания неделимых фондов, если они предусмотрены уставом;
– условия образования и использования резервного фонда;
– порядок распределения прибыли и убытков кооператива;
– условия субсидиарной ответственности членов кооператива;
– состав и компетенция органов управления кооперативом, порядок принятия им решений, в том числе по вопросам, требующим единогласного решения квалифицированным большинством голосов;
– права и обязанности членов кооператива и ассоциированных членов кооператива;
– характер и порядок личного трудового участия и ответственность за нарушение этой обязанности;
– время начала и конца финансового года;
– порядок оценки земельных участков, земельных долей и иного имущества, вносимого в счет паевого взноса;
– порядок публикации сведений о государственной регистрации, ликвидации и деятельности кооператива в официальном органе;
– порядок и условия реорганизации и ликвидации кооператива;
– сведения о членах кооператива, утвердивших устав, и о членах правления кооператива.
Управление в сельскохозяйственном производственном кооперативе распределено между органами этого кооператива в соответствии со ст. 19 Закона.
В каждом хозяйстве созывается общее собрание, а если это крупная организация, насчитывающая более 300 членов, то вместо общего собрания соответствующие функции могут быть возложены на собрание уполномоченных.
Общее собрание членов кооператива – это высший орган кооператива, он вправе решать все вопросы деятельности кооператива, в том числе подтверждать или отменять решения правления и наблюдательного совета.
В период между собраниями управление осуществляет наблюдательный совет, который создается, если в кооперативе более 50 членов, и представляет интересы членов кооператива, и правление, осуществляющее текущее руководство всей хозяйственной деятельностью кооператива. Правление создается во всех кооперативах, независимо от численности организации.
Законодательство определяет круг вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания:
– утверждение устава, внесение изменений и дополнений к нему;
– выборы правления и наблюдательного совета, прекращение их полномочий, заслушивание отчетов об их деятельности;
– утверждение программ развития кооператива, годового отчета и бухгалтерского баланса;
– установление размера паевых взносов и других платежей и порядка их внесения членами кооператива;
– порядок распределения прибыли (доходов) и убытков между членов кооператива;
– отчуждение земли и основных фондов, а также их приобретение;
– определение видов, размеров и условий формирования фондов кооператива;
– вхождение кооператива в другие кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы, ассоциации и выход из них;
– порядок и размеры предоставления кредитов членам кооператива;
– создание и ликвидация филиалов и представительств кооператива;
– реорганизация и ликвидация кооператива;
– прием и исключение членов кооператива.
По вопросам, отнесенным к исключительной компетенции общего собрания, оно принимает решения большинством не менее чем в 2/3 голосов присутствующих на собрании.
Наблюдательный совет – это новый орган кооперативного самоуправления, который в прежнем законодательстве не был предусмотрен. В основном правовой статус наблюдательного совета определен ст. 29–30 Закона.
Задачей наблюдательного совета является контроль за деятельностью правления, которое ему подотчетно, как и общему собранию кооператива.
Если иное не предусмотрено уставом кооператива, в составе наблюдательного совета должно быть три человека из числа членов кооператива. Они вправе потребовать от правления отчета о его деятельности, ознакомиться с документацией кооператива, проверить состояние кассы кооператива, наличие ценных бумаг, торговых документов, провести инвентаризацию, иными словами, наблюдательный совет вправе входить во все дела кооператива.
В круг обязанностей наблюдательного совета входит проверка бухгалтерского баланса и годового отчета, дача заключений по предложениям о распределении годовых доходов кооператива и о мерах по покрытию годового дефицита. О результатах проверок наблюдательный совет обязан доложить общему собранию членов кооператива до утверждения бухгалтерского баланса.
Наблюдательный совет дает заключения по всем вопросам приема в кооператив и выхода из него.
Председатель наблюдательного совета председательствует на собраниях кооператива, если устав не предусматривает иное.
Компетенция и обязанности наблюдательного совета могут быть подробно перечислены как в уставе, так и в специальном документе (регламенте, положении), утверждаемом общим собранием.
В отличие от членов правления, чья деятельность оплачивается, члены наблюдательного совета не могут получать вознаграждения за свою работу, хотя и имеют право на возмещение расходов, связанных с выполнением ими своих функций.
Исполнительным органом кооператива является правление, которое осуществляет текущее руководство деятельностью кооператива и представляет его при заключении договоров, при рассмотрении дел в юрисдикционных органах, а также во взаимоотношениях с государственными органами.
Следует также иметь в виду, что по решению общего собрания такие функции правления, как наем (прием и увольнение) работников и организация их работы в кооперативе могут быть возложены на исполнительную дирекцию. Компетенция такого органа управления должна быть установлена уставом кооператива.
Избирается правление общим собранием на срок не более двух финансовых лет и состоит не менее чем из трех членов. При этом члены правления, как и члены наблюдательного совета, должны быть членами кооператива.
Помимо правления, которое является исполнительным органом кооператива, управление деятельностью этой коммерческой организации может осуществляться также принимаемыми на контрактной, договорной основе наемными работниками и специалистами.
Оплата труда членов правления определяется решением общего собрания и она, как правило, зависит от размеров кооператива, масштабов его хозяйственной деятельности. Трудовые договоры (контракты) со штатными работниками кооператива – членами правления заключает от имени кооператива наблюдательный совет.
Кооперативное законодательство предусматривает, что и члены правления, и члены наблюдательного совета кооператива должны при исполнении своих обязанностей действовать добросовестно и разумно, а также сохранять конфиденциальность всей информации, ставшей им известной в связи с работой в кооперативе и составляющей служебную или коммерческую тайну.
Важным правилом является также норма об имущественной ответственности членов правления и членов наблюдательного совета за возможные убытки, причиненные в результате недобросовестного исполнения соответствующих обязанностей.
2. Составьте договор на полив сельскохозяйственных культур.
ДОГОВОР
на полив сельскохозяйственных культур
Потребитель № 123
г. Омск |
«12» апреля 2013 г. |
Муниципальное предприятие г. Омска «Водоканал», именуемое в дальнейшем «Ресурсоснабжающая организация», в лице директора Жуковского Владимира Ивановича, действующего на основании Устава предприятия с одной стороны, и КФХ Бичун И.П., действующий на основании свидетельства № 1258956432 ИНН № 98453215678892345234, именуемые в дальнейшем «Потребители», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
3.2. Ресурсоснабжающая организация имеет право:
3.2.1. Прекратить отпуск питьевой воды в ВРК без предупреждения в следующих случаях:
3.2.2.Использовать сведения о Потребителях при выставлении платежных документов с привлечением третьих лиц, а также привлекать специализированные организации для приема платежей в пользу Ресурсоснабжающей организации по настоящему Договору.
3.2.3.Ресурсоснабжающая
3.2.4. Ресурсоснабжающая организация гарантирует подачу воды до водоразборной колонки в период с 15 мая по 15 сентября.
3.3. Потребители обязаны:
3.3.1. Своевременно производить оплату за оказанные услуги по тарифам, установленным органом местного самоуправления или Договором.
3.3.2.Не пользоваться водой
3.3.3.Обеспечивать
3.3.4.Сообщать
3.3.5.Ежегодно до начала
3.4. Потребители имеют право:
3.4.1. Получать воду для полива сельскохозяйственных культур при исполнении со своей стороны обязательств по договору.
4. ПОРЯДОК РАСЧЕТА
4.1.Расчетный период для оплаты за потребленные услуги устанавливается один календарный месяц. Срок оплаты до 10 числа месяца, следующего за расчетным (истекшим).
4.2. За потребленную воду Потребители производят оплату Ресурсоснабжающей организации по тарифам и нормативам, утвержденным согласно действующему Законодательству.
4.3.Оплата
производится в кассе
4.4.Ошибки, допущенные при выписке и оплате платежных документов (квитанций), учитываются по мере их выявления и подлежат корректировке.
4.5.При не своевременной оплате хотя бы одним из Потребителей платежных документов (просрочка оплаты 2 месяца) Ресурсоснабжающая организация вправе прекратить отпуск воды из ВРК на полив.
Подача воды возобновляется в порядке очередности после погашения всеми Потребителями задолженности и оплаты дополнительного счета Ресурсоснабжающей организации за работы, связанные с отключением и включением ВРК. При этом ответственность за ущерб и другие последствия, которые могут быть вызваны прекращением подачи воды по вине Потребителя в связи с произведением отключения несет Потребитель.
5. НОРМИРОВАНИЕ
И УЧЕТ ОБЪЕМОВ
ВОДООТВЕДЕНИЯ
5.1. Объем
водопотребления Потребителя
Информация о работе Правовое положение сельскохозяйственных обществ