Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2013 в 18:49, реферат
Предмет церковного управления является одним из противоречивых вопросом в церковной практике. Споры с этим вопросом возникают часто. Нет сомнений, что управление должно быть в церкви, вопрос какие формы должно принимать это управление являются предметом рассуждений и по этому автор считает эту тему актуальной и попытается исследовать этот вопрос.
Заключение
«Жатвы много, а делателей мало»… Мало тех людей, которые умеют что-то делать, умеют трудиться. Для исполнения любой Божьей работы нужны не просто работники, не просто служители – Богу нужны «трудоголики», пишет в своей книге «Как быть пастором без слез», такие люди, которые будут усиленно трудиться. Богу нужны профессионалы. Бог не может по-настоящему использовать человека, если он не умеет «выкладываться» в работе, трудиться «до седьмого пота», до полного изнеможения, до последних сил.
Рассмотрев эту тему, мы увидели что: Первое, что необходимо сделать, – это привести в порядок свою личную жизнь. Второе – вы должны уметь организовать людей и управлять ими. Призвание быть пастором осуществляется только с людьми, с единомышленниками. Есть три условия, которые необходимы, чтобы иметь успешное служение:
Первое – Иметь Господа как «Главу» иметь призвание, ведение или откровение, и быть поставленными Богом.
Второе – иметь соработников, иметь людей, которые понимают ваше ведение, хотят и могут делать то, что делаете вы.
Библиография