Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 14:34, реферат
Жеке-тұлға –психологиялық ерекшеліктерін және қызметкерлердің үйімшыл қасиеттерін, кадр резервке ұсынылатын, басшы ретінде жұмысқа деген қабілеті бар қызметкерлерді білу. Жоғары оқу орындағы тыңдаушыларға саяси, әлеуметтік-экономикалық кризиске байланысты Қазақстандағы қалыпты түсіндіру, резервтегі кадрлардың болу себептерін, психологияның қатыстығын ашып көрсетіп беру.
Кіріспе
Психология пәні, оның пайда болу тарихы.
2. Психологиялық кеңес беруі.
Әдебиеттер
ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ ІІО АЛМАТЫ АКАДЕМИЯСЫ
ІІО ПЕДАГОГИКА ЖӘНЕ ПСИХОЛОГИЯ КАФЕДРАСЫ
ІІО Педагогика және психология
ДӘРІС
ТАҚЫРЫБЫ:
«Заңгер жұмысындағы
IIО педагогика және психология
кафедрасының мәжiлiсiнде
талқыланып, мақұлданды.
2012 ж. « » №_____ хаттама.
Алматы 2012
Жоспар
Кіріспе
2. Психологиялық кеңес беруі.
Әдебиеттер
Кріспе
Жеке-тұлға –психологиялық ерекшеліктерін және қызметкерлердің үйімшыл қасиеттерін, кадр резервке ұсынылатын, басшы ретінде жұмысқа деген қабілеті бар қызметкерлерді білу. Жоғары оқу орындағы тыңдаушыларға саяси, әлеуметтік-экономикалық кризиске байланысты Қазақстандағы қалыпты түсіндіру, резервтегі кадрлардың болу себептерін, психологияның қатыстығын ашып көрсетіп беру.
1. Психология пәні, оның пайда болу тарихы.
ҚР-ның Азаматтық Кодексінің 33-бабында
көрсетілгендей заңды тұлға дегеніміз-
меншік, шаруашылық жүргізу немесе
жедел басқару құқығындағы
Олар дүниеде табиғатқа
Қорытынды: психология ғылымы ерте заманнан бері дамып келеді. Соған қарамастан ашылмай қалған кітап ретінде, үнемі жаңа нәрселер ашылып жатады, ол өте қиын ғылым ретінде оқылады, адамға көмек ретінде пайдаланады.
2. Психологиялық кеңес беруі.
Қазіргі нарықтық экономиканың өзгеру үрдісінде халық арасында психологиялық күйзеліске түсудегі жайттары күнбе-күн өсуде. Яғни дүние жүзілік экономикалық дағдарыс адам бойында әртүрлі психологиялық қарама-қайшылықтарды туғызуда. Яғни осындай жағдайларда адамдарға психологиялық көмек көрсету қажет. Қандай да болмасын күйзеліске түскен адам психологиялық көмекті қажет етеді. Ол психологиялық көмекті көрсету барысында маман психолог кеңес беру психологиясының негізгі техникалары мен кезеңдерін ұйымдастыра алуы керек. Осы себептерге байланысты қарастырылып отырған тақырыптың маңыздылығы зор.
Осыған байланысты кеңес беру
психологиясы- психологияның көмегімен
адамның қалыптасуы және
Оның қиын проблемаларынын көңілді әрі оңай түрде шығуына көмектесіп, кеңестер, бағыттар беріп отыруы керек. Кеңес беру психологиясы клиентпен жұмыс кезінде клиенттің проблемаларының күрделілігіне қарай бірнеше сенастарға созылуы мүмкін. Ең алғашқы сеанссаясында психолог пен клиент арасында өзара әңгіме жүреді. Яғни, клиент өзі жайлы баяндап, не алаңдататынын және қандай проблема мазалайтынын айтып береді. Бұл 10 минуттан 30 минутқа немесе бір сағаттан екі сағатқа созылуы мүмкін. Ал, психолог өз кезегінде клиентін ұқыпты тыңдап, проблемаларын талқылай бастайды. Сеанс кезінде клиенттің проблемаларын практикалық түрде шешу және клиенттің жекелілігі (тұлғалылығы) бағаланады. Кеңестер немесе рекомендация кезінде клиентке қойылатын талап: психолог- консультантқа сеніп, толықтай проблемаларын шешіп беретіндігіне сенуі керек. Кеңес беру кезінде психолог әртүрлі әдістерді де қолдануға болады. Олар кеңес беруге лайықты методикалар. Клиенттің проблемалары ауыр немесе қиын болатын болса, жоғарыда айтылғандай бір немесе екі сеанспен нәтиже шығаруы мүмкін емес. Клиенттің бір ғана емес, бірнеше проблемалары болуы мүмкін. Сол кезде психолог әр проблемаға жеке-жеке ( проблемаға сай) кеңесті қолданады. Клиент тұрғысынан аталған проблемалардан бірден нәтиже шығаруы мүмкін емес. Оған кеңес беруші жағынан да көмек болуы керек. Егер кеңес беруші клиентке деген яғни, оның проблемаларынан арылуға деген сенімділігі жеткіліксіз болса, онда ол клиенттен болмақ. Себебі, ол өз эмоциясын және мінез-құлқын басқара алмайды деген сөз. Көбінесе, психолог- консультантқа адамдар физиологиялық-психологиялық денсаулығы жағынан да келуі мүмкін.
Психологиялық кеңес беру
Әдебиеттер:
1. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел: Справ, пособие // Под ред. Бовина Б.Г., Мягких Н.И., Сафронова А.Д. - М., 1997. - С. 13.
2. Основные виды деятельности и психологическая пригодность к службе в системе органов внутренних дел: Справ. пособие / Под ред. Бовина Б.Г., Мяпсих Н.И., Сафронова А.Д. - М., 1997;
3. Ратанова Т.А., Шляхта Н.Ф. Психодиагностические методы изучения личности. — М., 1998;
4. Шевандрин Н.И. Психодиагностика, коррекция и развитие личности. - М., 1998;
5. Практическая психодиагностика. Методики и тесты. - Самара, 1998;
6. Дружинин В.Н. Психодиагностика общих способностей. - М., 1996;
7. Собчак Л.Н. Введение в психологию индивидуальности. - М., 1997;
8. Альманах психологических тестов. — М., 1995;
9. Анастази А. Психологическое тестирование. В 2 томах. - М., 1982;
10. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Справочник по психологической диагностике. - Киев, 1989;
11. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. - Л., 1984;
12. Марищук В.Л., Блудов Ю.М., Плахтиенко ВА., Серова Д.Р. Методики психодиагаостики в спорте. - М., 1990;
13. Методы психологической диагностики. - М., 1993;
14. Психология личности. Тесты, опросники, методики. - М., 1995;
15. Психологическая диагностика. / Под ред. К.М. Гуревича, Е.М. Борисовой. - М., 1997, и др.
16. Психологический словарь. - М., 1983. - С. 285.
17. Воспитание и развитие личности учащихся образовательных учреждений МВД России. М, 1998. - С. 36.
18. Эриксон Э. Идентичность: юность и кризис. - М., 1996;
19. Логинова Н.А. Развитие личности и ее жизненный путь. Принцип развития в психологии. — М., 1978. — С. 168—169; и др.
20. Битянова Н.Р. Тренинг личностного роста. - М., 1995; Марасанов Г.И. Социально-психологический тренинг. - М., 1998;
21. Прутченков А.С. Тренинг личностного роста. - М., 1993; и др.
22. Рейнуотер Д. Это в ваших силах. Как стать собственным психотерапевтом. — М., 1992. — С. 206—224.
23. Столяренко А.М. Психологическая подготовка личного состава органов внутренних дел. - М., 1987.
24. Ситников А.П. Акмеологический тренинг: теория, методика, психотехнологии. — М., 1996;
25. Флеминг Фат. Преобразующие диалоги. Серия «Новейшая психология». - М., 1997 и др.
26. Эта часть параграфа подготовлена в соавторстве с Н. Ю. Портнягиной.
27. Состояние работы с кадрами органов внутренних дел Российской Федерации за 1998 год. -М.: МВД РФ, 1998. - С. 15.
28. Климов Е.А. Введение в психологию труда. — М., 1988. - С. 115.
29. Собчик Л.Н., Лобанова Т.Н. Психодиагностические критерии руководящих кадров. // Психологический журнал. - 1989. - №1. - С. 47.
30. Автор компьютерной программы А.Д Шпаченко.
31. Методы диагностики и развития психологического потенциала руководителей органов внутренних дел. - М., 1996. - С. 96-118.
32. Дуракова К.Б. Управление персоналом. - М., 1998; Зиверт X. Тестирование личности. - М., 1998.
33. Алексеев А., Пигалов В. Деловое администрирование на практике. — М., 1993;
34. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. - М., 1995; Емельянов Ю.Н. Активное социально-психологическое обучение. — Л., 1985;
35. Марасанов Т.Н. Социально-психологический тренинг. - М., 1998
36. Назарбаев Н.А. Послание Президента народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана» 27 января 2012 г.
37. Кирпичиков А. И. Взятка и коррупция в России. - СПб., 1997. - С. 6-7.
38. Коррупция и бюрократизм: истоки и пути преодоления: Тематический сборник. - М, 1998. - С. 119.
39. Бойков Б. Э. Профессиональная культура и этика государственных служащих. // Социология власти. Информационно-аналитический бюллетень: 1997 - № 4 - 5.
40. Мониторинг кадров госслужбы. - М., 1998. - С. 10-19.