Тренингтік жұмыстың кейбір құпиялары

Ең басты назар аудару керек нарсе - ол тренинг топтың құрылуына. Бұл топтық құрылудың екі түрі бар : «құрама» топтық ұйым, яғни мұнда қатысушы мамандар әртүрлі мекеме, ұйымдардан келгендер немесе бір ұжымдағы адамдар қатысады, мысалы бір мектепте жұмыс істейтейтіндер. Екі түрлі топпен де жүргізілген жұмыс тәжірибесі бойынша, екінші топ тренингтің нәтижесінің тұрақтылығы, келесі бірлескен жұмыстың тиімділігін көтеру, инновациялық технологияларды енгізу жоспары бойынша тиімді болып келеді. Егер тренингке бір мекемеден бір адам қатысатын болса, өз потенциалын ғана жүзеге асыруға тырысады да, онда пайда болған өзгерістер өз мекемесінде қалыптасқан нормалармен және құндылықтармен сәйкес келмелей, кәсіби өзін-өзі дамытуы қиынға соғады.

1. Сабақтарды жүргізу және топтарды жинақтаудың ұйымдастырушылық аспектілері.
2. Тренингтік бағдарламаның мазмұндық аспектілері.
3. Тренинг кезінде видео түсірілімді қолдану.
4. Видеотүсірілімнің әдістемелік аспектілері.
5. Психологиялық тренингтердегі ойын элементі.
6. Салт-жора.
7. Медитативті техникалар.