Тренинг коммуникативных навыков

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2013 в 20:55, доклад

Краткое описание

Проблема общения традиционно находится в центре внимания отечественных социальных психологов в связи с ее значимостью во всех сферах жизнедеятельности человека и социальных групп. Человек без общения не может жить среди людей, развиваться и творить.

В структуре межличностного общения выделяют основное содержание общения, а именно: передачу информации, взаимодействие, познание людьми друг друга. Передача информации рассматривается как коммуникативный аспект общения; взаимодействие как интерактивный аспект общения; понимание и познание людьми друг друга. Поэтому важно уметь общаться, грамотно доносить свои мысли, что бы тебя могли понять.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Тренинг КН.doc

— 75.00 Кб (Скачать документ)

 

Заходят Земляне.

 

Для Землян инструкция: «Вы прилетаете на планету инопланетян, на которой действуют 3 закона общения. Вы можете, каким угодно способом вступать в контакт с Инопланетянами. Ваша задача – понять эти 3 закона. У вас есть для этого максимум 15 минут, но вы можете остановить игру, если будете готовы дать ответ раньше».

 

Рефлексия: (10 минут)

 

Как вы себя чувствуете?

Что сейчас происходило?

Вопросы к «землянам»:

 

Что помогло группе прийти к решению?

Что бы вы сделали по другому, если бы вам пришлось снова выполнять  подобное упражнение?

Вопрос ко всем, какие  выводы можно сделать из этой работы?

Следующая игра для разрядки.

 

Игра «Салки – обнималки» (15 минут)

 

Водящий может осалить  того, у кого нет пары (за пару надо крепко держаться). Если образовалась тройка, салить можно того, кто присоединился последним.

 

Сейчас мы узнаем, какие  проблемы бывают в общении, и поищем выходы.

 

Упражнение  «Моя проблема в общении» (30 минут)

 

Вы пишите на отдельных  листах бумаги в краткой, лаконичной форме ответ на вопрос: «В чем  заключается твоя основная проблема в общении?» Листки не подписываются. Листки сворачиваются и складываются в общую кучу. Затем каждый участник произвольно берет любой листок, читает его и пытается найти прием, с помощью которого он смог бы выйти из данной проблемы. Группа слушает его предложение и оценивает, правильно ли понята соответствующая проблема и действительно ли предлагаемый прием способствует ее разрешению.

 

Рефлексия: (10 минут)

 

Что вы чувствовали, выполняя упражнение?

Главную роль в общении  играет речь. В процессе «говорения» важно буквально все: как обращаются к собеседнику, что говорится вначале, а что потом, соответствуют ли слова тону высказываний и т.д. Еще древние философы отмечали, что ведение беседы – настоящее искусство. Удивительно, что люди, зная о своем неумении публично выступать и всячески стремясь научиться этому, практически не задумываются, удается ли им успешно общаться с окружающими людьми – друзьями, коллегами, родственниками и т.д. Между тем часто в жизни бывает, что мы хотим сказать одно, а, сами того не осознавая, говорим другое или вообще не находим слов для выражения какой-то важной мысли или чувства.

 

Важнейшая невербальная составляющая процесса общения –  умение слушать. Когда человек внимательно  слушает другого человека, в нем  буквально все – глаза, поза, выражение лица обращены к говорящему, что, в свою очередь, оказывает влияние на собеседника, помогает ему сформулировать свои мысли, раскрыться, быть максимально искренним. Рассеянность, безучастность, равнодушие могут привести к обратному результату.

 

Упражнения  «умение слушать» (30 минут)

 

Участники группы сидят  в кругу.

 

Инструкция: Сейчас мы совершим небольшую прогулку по берегу моря. Сядьте, пожалуйста, поудобнее и  медленно закройте глаза. Обратите внимание на ваше дыхание, ощутите его: воздух проходит через нос, горло, попадает в грудь, наполняет ваши легкие. Ощутите, как с каждым вдохом в ваше тело попадает энергия и с каждым выдохом уходят ненужные заботы, переживания, напряжение... Обратите внимание на ваше тело, почувствуйте его – от ступней до макушки. Вы сидите на стуле (в кресле), слышите какие-то звуки, ощущаете дуновение ветерка на вашем лице. Может быть, вам захочется изменить позу сделайте это. А теперь представьте, что вы оказались у моря. Вы медленно идете по берегу. Осмотритесь внимательно вокруг: какие вас окружают цвета, звуки, запахи... Посмотрите на небо, на море. Обратите внимание на ваше состояние: какие эмоции, чувства у вас возникают, как они изменяются во время прогулки. Вы никуда не спешите и можете спокойно идти дальше. Возможно, вы захотите зайти в воду и искупаться или посидеть на берегу. Сделайте это...

 

А теперь настала пора вернуться в эту комнату, в  наш круг. Сделайте это в удобном  для вас темпе: можете сразу открыть  глаза или посидеть еще с закрытыми.

 

Сейчас мы поделимся  друг с другом своими впечатлениями. Для этого создадим группы по 3-4 человека. Постарайтесь, чтобы в одной группе с вами оказались в основном те, с кем вы еще не работали в малой  группе.

 

(После того как группы сформировались.)

 

Сейчас каждый по очереди расскажет о своих впечатлениях, о тех образах, переживаниях, состояниях, которые у него возникали во время нашей «прогулки», а остальные будут внимательно слушать рассказчика, не задавая вопросов, не комментируя и не интерпретируя услышанное. Постарайтесь уловить те моменты, когда вы перестаете слушать. На каждый рассказ потратьте примерно 3-4 минуты.

 

После завершения этой работы предлагается вернуться в круг и поделиться впечатлениями – на этот раз о  работе в малых группах.

 

Рефлексия: (10 минут)

 

В какие моменты вы переставали  слушать?

Наш тренинг подходит к концу.

 

Упражнение «Рукопожатие» (3 минуты)

 

«Мы все сегодня плодотворно  поработали, и все заслужили благодарность. Пока я считаю до пяти, вы должны успеть поблагодарить друг друга рукопожатием»

 

Рефлексия в конце тренинга: (20 минут)

 

«Итак, подведём итоги...», «Давайте ещё  раз определим, что мы обсуждали...»

 


Информация о работе Тренинг коммуникативных навыков