Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 10:20, реферат
В нашем обществе традиционно игнорируется вопрос о правильном применении человеком своих способностей. Люди часто занимаются не своим делом, что в итоге отражается негативно как на них, так и на результатах их деятельности. Оказавшись на работе, специфика которой не соответствует сильным сторонам его характера, человек рискует превратиться в неудачника или обрести репутацию дилетанта.
. Введение
1.Понятие личности
2. Критериальная база поведения человека
3. Личность и организация
4. Факторы организационного поведения
5. Психологические особенности различных типов личности по К. Юнгу и Майерс-Бриггс
6. Типы личности в организации
. Заключение
. Список литературы