Темперамент

МИНИСТЕРСТВО  ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НОУ ВПО "ГУМАНИТАРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

И ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ"

КАФЕДРА

ОБЩЕГУМАНИТАРНЫХ  ДИСЦИПЛИН

 

 

 

 

ПРАКТИЧЕСКОЕ

ЗАДАНИЕ ПО ПСИХОЛОГИИ

ВАРИАНТ № 1

 

 

 

 

Выполнил студент 1  курса

Специальность «Маркетинг»

Рауш  Ольга Вячеславовна

 

 

 

 

Москва

2012

Темперамент                                                                            

 

1. Темперамент — устойчивое объединение индивидуальных особенностей личности, связанных с динамическими, а не содержательными аспектами деятельности. Темперамент составляет основу развития характера; вообще, с физиологической точки зрения, темперамент — тип высшей нервной деятельности человека.

Слово «темперамент» (от лат. temperans, «умеренный») в переводе с латинского обозначает «надлежащее соотношение частей», равное ему по значению греческое слово «красис» (др.-греч. κράσις, «слияние, смешивание») ввёл древнегреческий врач Гиппократ. Под темпераментом он понимал и анатомо-физиологические, и индивидуальные психологические особенности человека. Гиппократ объяснял темперамент как особенности поведения, преобладание в организме одного из «жизненных соков» (четырёх элементов): преобладание лимфы, преобладание жёлтой жёлчи, преобладание крови, преобладание чёрной жёлчи. О них мы расскажем чуть позже.

Эта концепция до сих пор  оказывает влияние на литературу, искусство и науку. Типы темперамента играют важную роль в психологии нового времени и в философии.

2. Были выбраны тестовые диагностики для определения типа темперамента, так как знание природных энергодинамических характеристик личности (ее темперамента) необходима во многих аспектах личности.                                                                                                           Личностный темперамент является важным фактором психологической совместимости партнеров в семейной жизни или профессиональной деятельности.                                                                                                                Она незаменима в профессиональном отборе, если вид деятельности связан с определенными требованиями к психомоторике и свойствам нервной системы. Например, если работа связана с постоянными сильными или частыми раздражителями.

Личностный  темперамент важно учитывать  при занятиях тем или иным видом спорта. В частности, если человек хочет добиться наибольших успехов.                                                                                                                                   А так же зная особенности темперамента ребенка, родители могут сделать намного эффективнее его воспитание и обучение.

3. В эксперименте приняли участие 10 человек, разного возраста и рода деятельности. Им было предложено пройти тест, состоящий из 4 частей, в каждой части – 20 утверждений, характеризующих определенный тип темперамента. Участники должны были согласиться или не согласиться с каждым утверждением в зависимости от того, насколько оно применимо к ним. Никто из них не знал, в какой последовательности расставлены утверждения, по этому ответы были максимально правдоподобны. В ходе личного опроса выяснилось, что участникам понравились именно те вопросы, которые соответствовали особенностям их темперамента. Данный тест позволил максимально верно выявить темперамент испытуемых.

По словам участников проходить тест было довольно легко, вопросы были обобщенного характера, по этому каждый с легкостью в них узнал или не узнал себя.

Полученные результаты были сгруппированы, посчитаны и переведены в процентное соотношение.

4. Из общего количества испытуемых лидирующие позиции заняли вспыльчивые и неусидчивые холерики(40%)

 Они относится к сильному неуравновешенному типу. Это означает, что люди холерического типа темперамента могут выдерживать значительные психические нагрузки. Однако отличаются большой неустойчивостью и повышенной раздражительностью. Сильный тип нервной системы позволяет им легко преодолевать трудности, однако неустойчивость мешает быть сдержанными. Чем сильнее выражен темперамент, тем более взрывным характером обладает человек. Вспыльчивость, необузданность и агрессивность – самые заметные черты типичных холериков. По этой причине не рекомендуем вам с холериком спорить. Однако, такие люди очень отходчивы и не могут долго поддерживать конфликт. Если вы уступите холерику в споре, он практически сразу успокоится и остынет.

Холерика легко узнать в толпе. Его движения напряженные  и резкие. Походка быстрая, стремительная. Из всех типов темперамента имеют  наивысшую самооценку. Очень уверены  в себе и своих силах, порой  самоуверенны. Ни в коем случае не показывают другим свои слабости. По природе холерики общительны, легко идут на контакт. При этом, обожают лидировать и быть везде первыми. Любят подчинять и контролировать окружающих, во всех видят соперников. Стремление к лидерству в сочетании с несдержанностью делает характер людей-холериков достаточно тяжелым в общении.

Если вы

5. На втором месте оказались жизнерадостные и общительные сангвиники (30%)

  Это очень активные и энергичные люди. Им свойственна доброта и готовность прийти на помощь. Подвижность психических процессов не позволяет сангвинику долго пребывать в депрессии и «зацикливаться» на проблемах. Он обладает легким характером и чувством юмора. Чаще всего, это оптимист, полный надежд. У сангвиника быстрая, хорошо развитая речь. Они прекрасные ораторы и свободно чувствуют себя на публике. Однако, из-за той же подвижности психики сангвиник быстро загорается идеей и столь же быстро остывает, теряет интерес. Из негативных черт сангвиника отметим следующее: он много обещает, но не всегда держит слово. 

Самооценка повышенная, и может меняться под воздействием внешних факторов. Любит делиться своими успехами. Это, пожалуй, самый общительный тип темперамента. Любят общение ради общения, им нравится быть в центре внимания. Хорошие собеседники. Без труда вступают в контакт с незнакомцами. Стараются всех веселить и развлекать. Благодаря активности и легкому характеру у сангвиников много приятелей. Однако их поверхностность мешает устанавливать прочную дружбу. В любви строят отношения ярко, легко, весело. Если хотите, чтобы отношения с сангвиником были долгими, вы всегда должны его удивлять, с вами не должно быть скучно.

6. Следующими на очереди были спокойные и хладнокровные флегматики (20%)

  Сильная, уравновешенная  нервная система делает этих  людей очень эмоционально устойчивыми. Из всех четырех типов темперамента флегматики самые невозмутимые и обладают по-настоящему олимпийским спокойствием. Чтобы вывести флегматика из себя надо очень постараться. Но им тяжело сосредотачивать внимание и быстро переключаться между видами деятельности. Флегматики адекватно себя оценивают, иногда склонны несколько занижать свои способности. Скромны, не любят быть на виду. Уверенны в своих силах, без самоуверенности и желания хвастаться своими успехами. Эти люди сначала доводят до конца одну работу и лишь потом, после длительного «включения», приступают к другой. Правда, включившись, работают с большой самоотдачей, упорно и долго. Флегматикам противопоказаны те виды деятельности, где нужно постоянное переключение внимание и скорость реакции. Не подходят им также виды деятельности связанные с постоянным общением.

Флегматикам сложно не только переключаться с одного вида работ на другой, но и По причине  своей замкнутости приспосабливаться  к новым людям, быстро налаживать контакты.

7. Ну а позади всех оказались тихие и застенчивые меланхолики всего (10%)

 Меланхолики обладают слабой нервной системой.  Эти люди обычно живут напряженной и сложной внутренней жизнью, обладают повышенной тревожностью, у них чувствительная, ранимая душа, богатое воображение. И зачастую среди творческих людей встречается много меланхоликов. Человек этого типа темперамента придаёт всему большое значение, слов на ветер не бросает. Если не может сдержать обещание, искренне переживает, даже в случае, когда от него ничего не зависело. Чтобы справиться со сложностями, обусловленными слабой нервной системой, меланхоликам необходимо повышать уверенность в себе, стараться достичь успеха в любимом деле. Из всех четырех типов темперамента у людей-меланхоликов самая низкая самооценка. Они неуверенны в себе, робки и стеснительны. Из-за слабой нервной системы меланхолики быстро утомляются, поэтому при выполнении любой работы им необходим частый отдых. Они медлительны, малейшее затруднение их отвлекает. Яркие меланхолики не бывают руководителями и категорически не подходят на работу в экстремальных условиях.

Меланхоликам  не интересны другие люди, больше их заботит собственный внутренний мир. В коллективе они необщительны, держатся в стороне, социально пассивны. В общении легко подчиняются  лидеру, не любят соперничать. Любят быть опекаемыми, предпочитают оставаться в тени. Они очень преданные друзья. В дружбе и любви редко лидируют, подчиняются партнеру. В любви ждут проявления активности от возлюбленного, стыдятся показывать свои чувства. Однолюбы.

8. Нередко темперамент меняется с возрастом; он может изменятся и "под влиянием жизненного воспитания". Но, во всяком случае, темперамент - достаточно устойчивое свойство, относящееся к числу характерных психических свойств личности. Было бы ошибкой думать, что всех людей можно распределить по четырем основным темпераментам. Лишь немногие являются чистыми представителями типов холерика, сангвиника, меланхолика или флегматика; у большинства же мы наблюдаем сочетание отдельных черт одного темперамента с некоторыми чертами другого. Один и тот же человек в разных ситуациях и по отношению к разным сферам жизни и деятельности может обнаруживать черты разных темпераментов.  
Каждый их темпераментов имеет свои положительные и отрицательные стороны. Страстность, активность, энергия холерика, подвижность, живость и отзывчивость сангвиника, глубина и устойчивость меланхолика, спокойствие и отсутствие торопливости флегматика - вот примеры тех ценных свойств личности, наклонность к которым связана с отдельными темпераментами. Но не всякий холерик энергичен и не всякий сангвиник отзывчив. Эти свойства надо выработать в себе, а темперамент лишь облегчает или затрудняет эту задачу. Холерику легче, чем флегматику, выработать у себя быстроту и энергию действия, тогда как флегматику легче выработать выдержку и хладнокровие.  
 
Чтобы использовать ценные стороны своего темперамента, человек должен научиться владеть им, подчинять его себе. Если же, наоборот, темперамент будет владеть человеком, управлять его поведением, то при любом из темпераментов возникает опасность развития нежелательных черт личности. Холерический темперамент может сделать человека несдержанным, резким, склонным к постоянным "взрывам". Сангвинический темперамент может привести человека к легкомыслию, склонности разбрасываться, недостаточной глубине и устойчивости чувств. При меланхолическом темпераменте у человека может выработаться чрезмерная замкнутость, наклонность целиком погружается в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматический темперамент может сделать человека вялым, инертным, зачастую безучастным ко всем впечатлениям жизни. Осознание положительных и отрицательных сторон своего темперамента и выработка умения владеть и управлять ими составляют одну из важнейших задач воспитания характера человека. 

Темперамент сам по себе не может быть плохим или хорошим; может быть лишь хорошее или плохое умение владеть своим темпераментом, использовать его.

9. Бесспорно, что при любом темпераменте можно развить все общественно ценные свойства личности. Однако конкретные приемы развития этих свойств существенно зависят от темперамента. Поэтому темперамент - важное условие, с которым надо считаться при индивидуальном подходе к воспитанию и обучению, к формированию характера, к всестороннему развитию умственных и физических способностей человека.

 

 

 

 

 

 

 

Список  используемой литературы:

1. Маклаков А. Г. Общая психология. Учебник для вузов. — Москва, Санкт-Петербург: изд. Питер, 2005.
2. Большая советская энциклопедия: В 30 т. — М.: «Советская энциклопедия», 1969—1978.
3. Петровский, А. В., Ярошевский, М. Г. Основы теоретической психологии. — Москва: Инфра-М, 1999.
4. Зинченко В. П. Психология на качелях между душой и телом // Знание. Понимание. Умение. — 2005. — № 3. — С. 151-169.
5. Фромм, Э. Душа человека. — М.: Республика, 1992. — 430 с. — ISBN 5-250-01511-5
6. Парыгин Б. Д. Общественное настроение / Б. Д. Парыгин. — М.: Мысль, 1966. — 328 с.
7. Интернет-ресурсы: Небылицын В. Д. Темперамент. // Психология индивидуальных различий. Тексты. / Под ред. Ю. Б. Гиппенрейтер, В. Я. Романова. — М.: Изд-во МГУ, 1982. — С. 153—159.