Стиль руководства

Организации, добивающиеся успеха, отличаются тем что имеют более динамичное и эффективное руководство. Умение руководить – это прирожденное свойство человека, которое можно лишь развить в течении жизни, приобретая для этого необходимые знания, навыки и опыт. Успешное руководство требует учета постоянно меняющихся условий жизни и деятельности людей, степени осознания ими себя как личностей, уровня их образованности. Стиль руководства формируется под воздействием традиций внутри организации, требований со стороны высшего руководства и под влиянием личных качеств руководителя.

Введение
Понятие стиля руководства
Стили руководства и их характеристика
Типы руководства и руководителей
Анализ соотношения руководства и лидерства
Заключение
Список использованной литературы