Способы разрешения конфликтов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Декабря 2014 в 19:58, доклад

Краткое описание

Соперничество заключается в навязывании другой стороне выгодного для себя решения. Соперничество оправдано в случаях: явной конструктивности предлагаемого решения; выгодности результата для всей группы или организации, а не для отдельного лица или микрогруппы; важность результата борьбы для того, кто поддерживает эту стратегию; отсутствие времени на договоренность с оппонентом

Прикрепленные файлы: 1 файл