Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2014 в 20:29, курсовая работа
Актуальность темы исследования. В современном обществе риска, отмеченном социально-политическими и социально-экономическими катаклизмами, радикальными преобразованиями в российской общественно - политической жизни, управленческой нестабильностью, плюрализмом мнений и размыванием связующей идеологической основы общества, отсутствием четкого и внятного вектора государственной политики и образа будущего, порожденная подобными факторами, социальная напряженность приводит к росту конфликтных ситуаций увеличивающихся масштабов и разнообразия во всех социальных слоях. Цель работы: систематизация знаний разрешения трудовых конфликтов.
Введение…………………………………………………………………………….3
1. Трудовые отношения в современной России……………………………………5
2 Сущность и виды трудовых конфликтов………………………………………….9
2.1.Понятие и социальная сущность конфликта……………………………………9
2.2.Специфика и основные виды производственных конфликтов……………….17
3. Практики регулирования трудовых конфликтов……………………………….26
Заключение………………………………………………………………………….35
Список использованных источников………………………………………………37