Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2013 в 17:36, курсовая работа
Феномен лидерства на протяжении веков волновал сознание многих исследователей. В начале двадцатого столетия началось изучение управления. Лидерство в коллективе стало объектом исследования в 30 - 50 годах был предпринят ряд крупномасштабных исследований на системной основе, а начиная с 70-х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак-Грегора Бернса, Р. Такера, Б. Келлермана, Дж. Пейджа.
До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования лидеров и спроса на них, а, следовательно, не было исследования проблем, связанных с лидерством. Однако сегодня появляются труды российских ученых, затрагивающие проблемы лидерства, необходимых для выработки методов эффективного руководства.
Введение…………………………………………………………………………...4
Глава 1. Лидерство……………………………………………….……………….6
Теория происхождения лидерства…………………………………………...7
Феномен лидерства………………………………………………………….10
Функции лидера……………………………………………………………..14
Глава 2. Лидер в коллективе……………………………………………………18
2.1 Качества лидера…………….………………………………………………..19
2.2Цели лидера………………………………………………………………...…22
Глава 3. Роль лидера в создании психологического климата коллектива…..22
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованной литературы…………………………………………..30