Психология деловых отношений

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Мая 2014 в 17:35, реферат

Краткое описание

Деловое общение требует от человека высокой психологической культуры, а также постоянного изучения и учета эмоциональной стороны деловых отношений. Тот, кто считает, что понятие "чувства" неприменимо к работе, способен вызвать многочисленные и дорого обходящиеся конфликты. Многие встречались со штампами: "поговорим по-деловому", "оставим в стороне наши чувства", "наша работа - это только дело, и никаких эмоций" и т.д.

Содержание

Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Что такое комплимент . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
2. Восприятие комплиментов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
3. Правила «правильного» комплимента. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
Список литературы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Прикрепленные файлы: 1 файл

к_р псих.дел.отн..docx

— 29.50 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Комплименты любят все. Использование их поможет приобрести вам много добрых друзей, успех и уважение. Но фальшивый, «дежурный», вынужденный комплимент может лишь обидеть собеседника, закрепить у него трудно преодолимое впоследствии мнение о вас как о человеке двуличном и ненадежном.

Основное правило — его максимальная искренность. Будьте максимально дружественны и естественны. Недопустимо сделать один и тот же комплимент двум рядом стоящим людям.

Делая комплименты, соблюдайте чувство меры и такт. Так, чрезмерные комплименты молодого мужчины молодой девушке в присутствии ее жениха или друга могут поставить всех троих в неудобное положение.

Принимая комплимент в свой адрес, кратко поблагодарите и дайте понять, что это вам приятно. Постарайтесь ответить добрыми словами, в то же время и не навязываясь на дальнейшую похвалу.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

  1. Бороздина Г.В. Психология Делового общения. - Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 316с.
  2. Вечер Л.С. Секреты делового общения. - М., Высшая школа, 2006. – 276с.
  3. Кабанов А.Ф. Основы управления персоналом. - М., ИНФРА-М., 2002. - 96с.
  4. Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.
  5. Психология и этика делового общения. - М., 2007. – 358с.

http://www.helpeducation.ru

1 Вечер Л.С. Секреты делового общения. - М., Высшая школа, 2006. – 276с.

2Психология делового общения и управления. Учебник / Л. Д. Столяренко. — Ростов н/Д: Феникс, 2005. — 416 с.

 

3 Бороздина Г.В. Психология Делового общения. - Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2010. – 316с.

4 Психология и этика делового общения. - М., 2007. – 358с.


Информация о работе Психология деловых отношений