Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2012 в 11:05, курсовая работа
Актуальность проблемы изучения психологических аспектов командной работы в управлении обусловлена тем, что командная работа – давно продемонстрировавший свой непревзойденный эффект способ работы разрозненных звеньев персонала любой организации. От того, насколько удастся руководителю организовать командную работу, зависит очень многое. Нередки случаи, когда исключительно благодаря слаженным действиям определенной группы людей компании удавалось получить отличный результат деятельности организации, добиться расширения возможностей и перспектив организации.
Использование эффективной управленческой команды приводит к значительному изменению качества рабочей силы, т.к. совместная работа требует самоуправления и более широкого информирования членов команды. Кроме того, развитие образования и современных технологий требует использования в работе множественных трудовых навыков, а не только выполнять одну-две конкретные операции.
Введение 3
1 Типы и виды команд в менеджменте 6
2 Роль руководителя в создании и развитии команды 15
3 Психологические аспекты эффективной работы команды 23
Заключение 29
Список нормативных актов и литературы 32