Психофизиологические компоненты работоспособности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2012 в 07:21, реферат

Краткое описание

Способность человека к выполнению конкретной деятельности в рамках заданных временных лимитов и параметров эффективности определяет содержание работоспособности как основной составляющей надежности человека.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2

1. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ И ЕГО ФУНКЦИИ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

2. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА СЕГОДНЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

3. ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВЫХ РЕСУРСОВ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

4. МЕХАНИЗМ СОФИНАНСИРОВАНИЯ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

5. РАЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

6. ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ СТАРОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ И НОВОЙ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 11

Прикрепленные файлы: 1 файл

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА.doc

— 71.50 Кб (Скачать документ)

Если вдуматься, перевод  накопительной части пенсии в  УК или НПФ задачу увеличения будущей пенсии кардинально не решит. Даже с учетом системы софинансирования ее размер через 20 лет вряд ли может стать достаточным для нормального существования. Но, комфортный размер пенсии, который в будущем позволит человеку сохранить привычный образ жизни, составляет от 40 до 70% заработной платы. В некоторых европейских странах размер пенсии достигает 85 - 90% зарплаты. Понятно, что в данном случае уровень жизни человека падает не так заметно, как, скажем, у нас в стране. Максимум, на который в лучшем случае может рассчитывать россиянин, составляет 20-25% заработка.

Вывод напрашивается  сам: чтобы обеспечить себя в старости, откладывать на нее надо уже с 20 лет. Тогда период накопления более  длителен, а сумма регулярного  взноса может быть меньше. Накопить на комфортную пенсию 30-летним проще, чем тем, кто спохватился лишь к 45. Поэтому и до появления системы софинансирования граждане откладывали деньги на спокойную старость. Добровольными пенсионными взносами занимаются НПФ. Еще один довод в пользу добровольного пенсионного страхования состоит в том, что накопленная сумма наследуется.

Срок, в течение которого граждане будут получать накопительную  часть пенсии, законодательно не установлен (для выплат страховой части определен  срок дожития 19 лет). Тем не менее, многие НПФ размещают на своих сайтах пенсионные калькуляторы - разумеется, с оговоркой, что расчеты носят информативный характер.

6. ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ МЕЖДУ СТАРОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ И НОВОЙ

В новой модели расчета  пенсий заработная плата работника будет учитываться в полном объеме и на протяжении всего трудового стажа. Новая модель, оставаясь распределительной, дополняется персонифицированным учетом и накоплением пенсионных прав гражданина и пенсионных обязательств государства. Старая система в основе своей являлась не столько распределительной, сколько перераспределительной - между группами с различным уровнем дохода;

новая пенсионная модель в большей мере является страховой  моделью, в которой размер пенсии зависит от размера заработной платы;

новая модель, так же как  и старая, основана на принципе солидарности поколений. Но, в отличие от старой, она основана на персонифицированном  учете обязательств государства  перед будущим пенсионером. При  этом на счетах граждан будут накапливаться не средства, а обязательства государства перед гражданами. Платежи за работающих будут поступать в Пенсионный фонд России и фиксироваться на лицевых счетах, но деньги, как и раньше, будут направляться на выплаты пенсий нынешним пенсионерам;

новым пенсионным законодательством установлены и новые нормы по трудовому стажу. Минимальный стаж для получения базовой пенсии будет составлять 5 лет. В существующей модели отработанными годами определялось, какой процент от учитываемой зарплаты может получить в виде пенсии работник. Согласно новой модели, основным показателем, который будет определять размер пенсии - будет сумма рублей на лицевом счете. Сумма эта будет во многом зависеть от количества отработанных лет. Чем больше лет, тем больше пенсионный капитал, тем больше пенсия;

в новой пенсионной модели предложена принципиально новая  схема индексации пенсий. В основе ее - прогноз темпов инфляции и роста  заработной платы на планируемый  год. По этим показателям и с учетом прогнозируемых доходов пенсионной системы и будет определяться размер индексации на год, утверждаемый в бюджете ПФР.

 

 

 

 
 
 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.  Дегтярев, Г.П.  Пенсионные реформы в России, Издательство: М.: Academia 2003 г.

2.  Смирнов С.Н., Исаев Н.И. Сычева Л.И., Михайлов Л.В., Тимофеев Е.В., Марушкина Е.В. Пенсионная реформа: социальные и экономические аспекты. М., 2003.

3.  Соловьев А.К. Проблемы развития системы государственного пенсионного страхования в условиях переходной экономики // Вестник ПФР. 2007

4.  Тучкова Е.С. Формирование российской системы пенсионного обеспечения, её современное состояние и перспективы развития // Страховое ревю. - 2006. - №3.

5.  Газета "Ежедневные новости-Подмосковье", 25 ноября 2008 года

6.  Газета "Коммерсантъ", 1 октября 2008 года

7.  "Российская Бизнес-газета", 30 сентября 2008 года

8.  "Российская газета", 23 сентября 2008 года

9.  Журнал "Итоги", 6 ноября 2008 года

10.  Журнал "Коммерсантъ-Деньги", 28 июля 2008 года

11.  www.minfin.ru

12.  www.pfrf.ru




Информация о работе Психофизиологические компоненты работоспособности