Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 15:20, статья
С апреля 1991 года в России появилась новая профессия - социальный работник, деятельность которого обращена на всю систему жизнеобеспечения человека, жизненную ситуацию людей, ее целостности, а не только в острых бедственных ситуациях как проявление заботы, милосердия, сопереживания.
Социальная работа в целом – это деятельность, осуществляемая профессионально подготовленными специалистами и их добровольными помощниками, направленная на оказание индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц, попавших в трудную для них жизненную ситуацию («Словарь справочник по социальной работе»).
Профессиограмма социального работника
С апреля 1991 года в России появилась новая профессия - социальный работник, деятельность которого обращена на всю систему жизнеобеспечения человека, жизненную ситуацию людей, ее целостности, а не только в острых бедственных ситуациях как проявление заботы, милосердия, сопереживания.
Социальная работа в целом – это деятельность, осуществляемая профессионально подготовленными специалистами и их добровольными помощниками, направленная на оказание индивидуальной помощи человеку, семье или группе лиц, попавших в трудную для них жизненную ситуацию («Словарь справочник по социальной работе»).
Профессиограмма - это описание условий труда и обязанностей социального работника, необходимых знаний, умений и навыков, профессионально важных качеств и требований, необходимых к данной профессии.
Основная цель деятельности социального работника: оказание профессиональной помощи (социально-психологической поддержки) людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
1)Содержание деятельности социального работника
-оказание помощи индивидуумам, семьям, группам и сообществам (социальная поддержка, социальная адаптация, социальная реабилитация, социальная профилактика);
-содействие интеграции
деятельности различных
-изучение социальных и психосоциальных проблем;
-разработка и реализация
социальных программ по
2)Социальный работник может быть как сотрудником, так и работать в партнерстве со следующими учреждениями:
-учреждения и организации системы социальной
защиты населения, народного образования,здравоохранения
(семейные поликлиники, специализированные
медицинские учреждения, реабилитационные
центры, медико-педагого-
-районные, городские и областные органы управления народным образованием, здравоохранением, социальным обеспечением, по труду и социальной защите, органы внутренних дел;
-общественные организации и объединения.
3)Медицинские противопоказания
Противопоказаниями к деятельности социального работника являются общие противопоказания педагогической деятельности:
· Сенсорные дефекты (резковыраженные дефекты слуха и речи);
· Нервные и психические заболевания;
· Инфекционные заболевания.
4)Социальный работник должен обладать знаниями:
-о социальной работе
как профессиональной
-о профессионально-этических нормах и ценностях социальной работы;
-о современных теоретических моделях социальной работы и исследованиях в этой области;
-о различных методах решения
социальных проблем,
-о человеческом поведении и развитии, о развитии общественной среды, о взаимодействии биологических, психологических, социальных, экономических, политических и культурных факторов в формировании человеческого развития и поведения;
-о возрастных, психосоциальных и этнокультурных особенностях функционирования различных групп населения;
-о влиянии традиций, культуры, религии, а также личных убеждений и установок на развитие и поведение человека, с учетом позитивных и негативных сторон такого влияния;
-о международно-правовых и национально-государственных нормах социальной защиты населения (нормы семейного, трудового, жилищного законодательства, регулирующие охрану материнства и детства, прав детей, людей с особыми потребностями, основы уголовного, административного, гражданского и семейного права);
-о порядке и организации
5)Конкретизация психограммы специалиста по социальной работе вытекает из его основных функций:
-Диагностическая. Изучает
-Прогностическая.
-Правозащитная. Пспользует законы и правовые акты, направленные на оказание помощи и поддержку населения, его защиту;
-Организационная.
-Предупредительно-
-Социально-медицинская. Органи
-Социально-педагогическая. Выявляет интересы и потребности людей в разных видах деятельности (культурно-досуговой, спортивно-оздоровительной, художественного творчества) и привлекает к работе с ними различные учреждения, общества, творческие союзы и т.д.;
-Психологическая.
-Социально-бытовая.
-Коммуникативная.
6)Исследования российских ученых, а также практика позволили выделить несколько групп умений для специалиста по социальной работе. Среди них выделим несколько групп.
Когнитивные умения.
-анализировать и оценивать опыт, как свой, так и других;
-анализировать и выявить проблемы и концепции;
-применять на практике свои знания и понимание проблем;
-применять на практике исследовательские находки.
Коммуникативные умения.
-создавать и поддерживать рабочую обстановку и атмосферу;
-выявлять и преодолевать негативные чувства, которые влияют на людей и на него самого;
-выявлять и учитывать в работе различия личностного, национального, социального и культурно-исторического характера;
-распознавать и преодолевать в отношениях с людьми агрессию и враждебность, минимизировать ярость с учетом риска для себя и для других;
-содействовать предоставлению физической заботы нуждающимся и престарелым;
-наблюдать, понимать и интерпретировать поведение и отношения между людьми;
-общаться вербально, невербально и письменно;
-организовывать и брать интервью при различных обстоятельствах;
-вести переговоры, выступать по радио, действовать в коллективе с другими социальными работниками;
-ставить себя в роль адвоката своего клиента.
Конструктивные умения.
-вырабатывать решения с индивидами или, при необходимости, от их имени, с семьями, группами или от их имени;
-выделять решения, требующие предварительного согласования с другими специалистами;
-действовать в алгоритме выработки решения;
-вырабатывать решения, предусматривающие сотрудничество с другими учреждениями, ведомствами, профессионалами.
Организаторские умения.
-нести четкие и лаконичные записи;
-проводить политику службы относительно конфиденциальности и надлежащего подхода к делу;
-готовить доклады и докладывать;
-организовывать, планировать и контролировать работу;
-добывать информацию с помощью доступной технологии;
-исследовать и распознавать потребности в услугах;
-расширять сферы своих услуг;
-использовать физическое окружение, окрестности дома, микрорайона, учреждения для улучшения качества жизни живущих или работающих в нем;
-оценивать и творчески использовать ресурсы учреждения и социальных коммуникаций.