Проблемы, ловушки и перспективы женщины-предпринимателя

     Все эти меры обеспечат на только необходимую качественную трансформацию экономической и социальной жизни, но и изменят структуру рынка рабочей силы, создав долгосрочные гарантии для оптимальной занятости женщин и использования их образовательного потенциала в психологически комфортных для них условиях. При выполнении многих функций постиндустриального общества, связанных с организацией межличностного общения, образовательного процесса, с обработкой информации, общая культура оказывается более важной, чем специализированные профессиональные знания. Наконец, множество функций по обработке информации можно выполнять дома или в другом месте в удобное время, что наряду с развитой системой торговли и бытовых услуг позволяет женщине успешнее сочетать семейную и производственную роль.

     Постиндустриальное общество, в отличие от индустриального, может формироваться лишь в результате самонадеянности людей и групп – поставщиков и потребителей товаров и услуг. Ничто не может быть более чуждо самим основам этого общества, чем попытки строить его «сверху».

     Именно поэтому наша страна так задержалась с переходом в эту стадию. Но государство должно создать условия для ускорения этого процесса. Существует еще один важный фактор, определяющий государственную политику содействия женской занятости, – это дифференцированный подход к поддержке различных групп. Существуют различные подходы к определению типологии трудовой и профессиональной ориентации женщин как на основе отношения к профессиональной деятельности, так и на основе нескольких критериев. Важно, что среди женщин отчетливо выделяются разные по своим ориентациям типы, и вкладывать средства в их профессиональную переподготовку имеет смысл только с учетом этих различий.

     Используя систему социальных льгот и пособий, одним женщинам лучше предоставить возможность находиться дома с детьми более длительное время, ослабляя напряжение на рынке труда; для других создать с помощью косвенных мер поддержки возможности для самореализации, третьим помочь в переквалификации или получении дополнительной профессиональной подготовки, позволяющей занять место в профессиональной нише, не сулящей больших возможностей для продвижения и высоких заработков, но позволяющей с относительным комфортом исполнять роль «работающей матери» и т.п.

     Строить единообразную систему социальной поддержки, не учитывающую эти различия, бесполезно. Нужно разработать систему психологического тестирования с целью выявления социально-профессиональной ориентации женщин и систему типовых стратегий поддержки женщин, принадлежащих к различным типам.

     Наряду с экзогенными факторами, определяющими стимулы к осуществлению хозяйственной деятельности, на экономическое поведение предпринимателей, формирование его мотивов влияют эндогенные факторы — сложившиеся стереотипы мышления, ценностные установки, нормы морали. Все эти регуляторы экономического поведения, ориентирующие рыночных агентов на те или иные формы активности и играющие роль социальной памяти экономического развития, представляют собой элементы национальной культуры

     Экономическое поведение предпринимателей в России никогда не будет идентичным таковому у западного человека. Рационализм экономического поведения в западноевропейском варианте тождествен стремлению к получению выгоды не в результате случайного акта, а в результате постоянного сопоставления дохода и издержек, оценки рисков, что выступает нормой поведения. В России в силу социально-исторических особенностей развития рационализм в западноевропейском варианте возникнуть не мог. Экономическое поведение здесь часто имеет иррациональный характер, и экономическая выгода иногда упускается из-за влияния субъективного восприятия окружающих и причастности к коллективному духу. Это отличительная особенность российского человека вносит моменты неопределенности в ситуации, сопряженные с экономическим выбором

     Если западная культура — это культура разума, то русская — культура сердца. Русскими философами отмечались такие национальные характеристики, как иррациональность, общинность, слабая самодисциплина, недостаток честности, конформизм.

     Таким образом, мы можем сказать, что на пути женщины- предпринимателя встречается очень много препятствий. Только сильные и высоко развитые личности смогут их преодолеть и остаться на конкурирующем рынке. С другой же стороны, перед предпринимательницами открываются огромные перспективы, особенно в современном обществе, когда женщины поняли себе цену, когда они начали идти вровень с мужчинами, когда они стали более увереннее в себе и в своих сотрудниках.

 

 

 

Заключение

    Проанализировав информацию, изложенную в данной работе можно прийти к некоторым выводам и умозаключениям.

     Во-первых, на всем протяжении экономического развития мы можем проследить стремление сферы предпринимательства расширить свои возможности не только за счет привлечения дополнительных ресурсов и источников, но и за счет построения правильной тактики и стратегии построения местного бюджета.

    Интересно то, что основная проблема экономических преобразований в современный период состоит в ограниченности внутренних государственных накоплений и неспособности частных инвесторов компенсировать недостаток капиталовложений для преодоления кризисной ситуации.

     Во-вторых, женщины в настоящее время выходят на первый план и занимают доминирующие положения как руководители низшего звена, так и топ-менеджеры.

    Предприниматель – это энергия. Поэтому проявление воли, ведущее женщину к предпринимательству, подобно инстинктивному порыву, который побуждает ее к деторождению.

    Важно отметить в нашем случае тот факт, что не человек выбирает профессию, а она его.

    В-третьих, можно так же наблюдать огромное количество «ловушек», которые встречаются на пути любого предпринимателя, но женщины более чутко к ним относятся. С одной стороны эти препятствия закаляют характер женщины, но с другой стороны полностью отнимают все ее личное время.

     Отметим то, что процессы глубокой трансформации общественных отношений, изменения социальных ценностных приоритетов, образа жизни людей воздействуют на институт семьи и положение в ней женщины.

     Чтобы стать предпринимателем, нужно прежде всего очень этого хотеть. Настолько, чтобы в один прекрасный день открыть собственный магазин за счет своих сбережений и сдачи под залог своей квартиры, или настолько, чтобы обойти своих конкурентов на пути к командным рычагам мультинационального дела.

     Таким образом, мы приходим к выводу о том, что женщина – предприниматель - это новый шаг нашего общества по экономической лестнице. Свежие идеи и взгляды, немного отличная от мужской логика, иногда спонтанное принятие решений. Все это скрыто в женщине-предпринимателе и требуют все большего внимания и виртуозного обращения.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1. Алексунин В.А. Маркетинг: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2010. – 204с.

2. Афоничкина А.И. Основы менеджмента/ под ред. А.И. Афоничкина. – СПб.: Питер, 2011. – 528с. – (Серия «Учебник для вузов»).

3.  Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование: Учебное пособие. – М.: КНОРУС, 2009. – 240с.

4. Белоусов О.В., Бакшинскас В.Ю., Гаджиев Г.А. Предпринимательское право: Учебник/ под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. – М.: Юристъ, 2009. – 416с.

5. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2010. – 176с.

6. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ,2012. – 177с.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ,2010. – 177с.

8. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс/ пер с англ.под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2010. – 496с.

9. Майленова Ф.Г. Игра по чужим правилам - женщина в мире мужчин // Энергия: экономика, техника, экология. - 2009. - N 3. - С.64-67.

10.  Радионова Н.В., Читанава О.О., Алексий П.В., Агапеев В.Е. Предпринимательство: Социально экономическое управление. – М.: «Единство», 2008. – 327с.

11.  Чирикова А.Е. Женщина-предприниматель в экстремальных ситуациях // Бизнес. - 2009. - N 1/2. - С.12-13.

12.  Эриашвили Н.Д., Ховард К., Цыпкин Ю.А. Маркетинг: Учебник для вузов/ под ред. Н.Д. Эриашвили. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДИНА, 2010. – 631с.