Предмет и задачи психологии управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2013 в 06:57, реферат

Краткое описание

Личность работника изучается рядом психологических дисциплин, таких как общая психология, психология труда, инженерная психология. Вместе с тем рабочая группа или трудовой коллектив изучается социальной и педагогической психологией.
Отличительную особенность психологии управления составляет то, что ее объектом является организованная деятельность людей. Организованная деятельность — это непросто совместная деятельность людей, объединенных общими интересами или целями, симпатиями или ценностями, это деятельность людей, объединенных в одну организацию, подчиняющихся правилам и нормам этой организации и выполняющих заданную им совместную работу в соответствии с экономическими, технологическими, правовыми, организационными и корпоративными требованиями.

Содержание

Введение……………………………………………………………………3
1. Психология управления как наука……………………………………..5
2. Психология управления: ее объект и предмет…………………………8
3. Задачи психологии управления………………………………………..11
Заключение………………………………………………………………..12
Литература……………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

Предмет и задачи псих. управления.doc

— 65.50 Кб (Скачать документ)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Литература

 

  1. Донцов А.И. Психология коллектива. – М., 1996.
  2. Лодкина Е. В., Юрченко Е.Д. Психология управления: Рабочая тетрадь. – Братск, ГОУ ВПО «БрГУ», 2005.
  3. Психология: Учеб. для студ. высш. пед. учеб заведений: В 3 кн. – 3-е изд. – М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999.
  4. Психология менеджмента: Учебное пособие для студ. сред. проф. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Академия», 2003.
  5. Рубинштейн С. Л. Основы общей психологии. – М., 1940.

Информация о работе Предмет и задачи психологии управления