Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2013 в 18:29, реферат
Гиппократ считал, что тип темперамента определяется преобладанием в организме одной из жидкостей. Если в организме преобладает кровь, то человек будет подвижным, то есть обладать сангвиническим темпераментом, желтая желчь сделает человека импульсивным и горячим - холериком, черная желчь - грустным и боязливым, то есть меланхоликом, а преобладание лимфы придаст человеку спокойствия и медлительности, сделает флегматиком. Но на данный момент эта теория рассматривается как ненаучная. Темперамент - это врожденные индивидуальные психологические особенности, характеризующие личность человека со стороны динамики его психических процессов, зависящие от врожденного типа нервной системы.
Понятие «темперамент»
Темперамент (от лат.сл. “temperans” - умеренный) - надлежащие соотношение вещей. Гиппократ считал, что тип темперамента определяется преобладанием в организме одной из жидкостей. Если в организме преобладает кровь, то человек будет подвижным, то есть обладать сангвиническим темпераментом, желтая желчь сделает человека импульсивным и горячим - холериком, черная желчь - грустным и боязливым, то есть меланхоликом, а преобладание лимфы придаст человеку спокойствия и медлительности, сделает флегматиком. Но на данный момент эта теория рассматривается как ненаучная. Темперамент - это врожденные индивидуальные психологические особенности, характеризующие личность человека со стороны динамики его психических процессов, зависящие от врожденного типа нервной системы. Именно темперамент обуславливает реакции человека на внешние обстоятельства. Он в значительной мере формирует характер человека, его индивидуальность и является неким связующим звеном между организмом и познавательными процессами.
Основные компоненты структуры темперамента
Свойства нервной системы - это понятие, введенное И.П.Павловым, для обозначения динамических особенностей нервной системы.
• Сила как способность
нервных клеток сохранять нормальную
работоспособность при
• Подвижность как способность быстрого перехода от одного процесса к другому;
• Уравновешенность как одинаковая выраженность нервных процессов торможения и возбуждения.
• Динамичность как способность мозговых структур быстро отвечать возбудительными и тормозными процессами при формировании условных реакций;
Эти и другие свойства нервной
системы обусловливают
Наиболее широкое значение
в структуре темперамента имеет
тот его компонент, который обозначается
как общая психическая
Типы темперамента
Для практического изучения личности выделяется четыре основных типа темперамента.
Сангвиник - это живой, подвижный, горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него много интересного дела, то есть когда он испытывает постоянное возбуждение. Он стремится к смене впечатлений, неудачи и неприятности переживает сравнительно легко. Настроение сангвиника изменчиво, преобладает чувство душевного равновесия, благополучия. Сангвиник думает и говорит быстро, он острослов и не лезет за словом в карман. Он общителен и находит общий язык с любым. В детстве это - заводила, живчик.
Холерик - как правило, быстр, нетерпелив, порывист. Ему присущ быстрый психический темп переживаний, нередко неуравновешен, склонен к резкой смене настроения, эмоциональным вспышкам. По природе своей неутомим. Он идет прямо, тараня препятствия, не сворачивая с пути и не отступая. Узлы он не развязывает, а разрубает. Если он сердится, то с гневом, его трудно утихомирить. Это человек одной страсти, одной идеи. Холерик побеждает силой, натиском, и безудержной смелостью. Недостаточная эмоциональная и двигательная уравновешенность холерика может выливаться, при отсутствии надлежащего воспитания в несдержанность, вспыльчивость, неспособность к самоконтролю.
Флегматик - это человек на вид спокойный и уравновешенный, медлительный и неповоротливый, невозмутимый. Внешне чувства, настроения, как правило, устойчивы. В нем есть сила, но она рассчитана на неспешность. Он еще более неутомим, чем холерик, если его не торопить. У него формируется упорный характер, если его воспитывают правильно, но это упорство терпеливого. Узел он развязывает долго, но развяжет обязательно. Препятствия он точит, как вода камень. От борьбы он, как правило уходит, уступая право на нее холерикам и сангвиникам, но поставленный перед необходимостью борьбы, он не отступает и способен измотать не только сангвиника, но и холерика. Чтобы вывести его из терпения, нужно приложить большие усилия. Если он взрывается, то гнев дотоле тихого, невозмутимого флегматика страшен. Однако такое - редкость.
Меланхоликом чувствителен, мнителен, болезненно реагирует на малейшие обиды. Ни во что не верит, ни на что не надеется, во всем видит и ожидает только плохое, опасное. Неуравновешен, глубоко переживает любое событие при вялом и слабом внешнем реагировании. Боится трудностей, отличается повышенной тревожностью. Избегает непредвиденных ситуаций. Предпочитает выполнять действия, не требующие психического напряжения. Мимика и движения медленные, бедные, голос тихий, невыразительный. Часто этим людям трудно в коллективе. На почве этих особенностей при недостатке соответствующих воспитательных воздействий у меланхолика могут развиться повышенная до болезненности эмоциональная ранимость, замкнутость и отчужденность, склонность к тяжелым внутренним переживаниям таких жизненных обстоятельств, которые вовсе этого не заслуживают.
Каждый тип темперамента
может характеризоваться
Учет темперамента в деятельности
Поскольку каждая деятельность предъявляет к психике человека и ее динамическим особенностям определенные требования, то нет темпераментов, идеально пригодных для всех видов деятельности. Роль темперамента в труде заключается в том, что от него зависит влияние различных факторов, определяющих уровень нервно-психического напряжения (например, оценка деятельности, ожидание контроля деятельности, ускорение темпа работы, дисциплинарные воздействия и т.п.). При выборе профессии следует учитывать тип темперамента. Продуктивность работы человека тесно связана с особенностями его темперамента.
Сангвиник характеризуется энергией и большой работоспособностью - ему подходит работа, в которой много разнообразия, которая постоянно ставит перед ним новые задачи, он готов все время действовать и что-то организовывать, поэтому ему подходят руководящие должности. Работая, он может легко сосредоточиться и так же легко переключиться с одной работы на другую, но не способен вникать в детали и не переносит однообразия. Юристы – сангвиники доброжелательны, приветливы, быстро находят общий язык с клиентом, приятны в общении, улыбчивы, оптимисты. Им лучше поручить работу с клиентами, чем с бумагами.
Холерик отличается вспыльчивостью и порывистостью, работу выполняет с большим внутренним напряжением, очень энергично, полностью отдаваясь своей деятельности, однако свою огромную энергию распределяет неравномерно, поэтому ему подходит цикличная деятельность, требующая большой, но периодической затраты энергии, связанная с напряжением и опасностью, чередующаяся с более спокойной работой. Холерик стремится к новому и быстро устает от однообразной деятельности, неусидчив. Быстро принимает решения, однако нередко сожалеет о них и пересматривает свою позицию. Работоспособность сильно зависит от настроения, которое вообще часто меняется. Юристы – холерики постоянно чем-то недовольны, излишне раздражительны, эмоциональны. Если их спрашивают о том, чего они не знают – начинают злиться. Обвиняют во всем кого угодно только не себя. Любят спорить, при этом чувствуют себя комфортно. Движения быстрые, сначала делают, потом думают. Постоянно находятся в движение и хотят себя занять чем-нибудь.
Флегматик спокоен и уравновешен, он упорный и старательный работник, однако только в той области, к которой он привык. Ему не подходит работа, отличающаяся разнообразием, зато монотонная деятельность трудности для него не представляет. Он работает неторопливо, но может достичь хороших результатов благодаря своей твердости и настойчивости. Юристы – флегматики спокойны, рассудительны, говорят негромко, уравновешены, никогда не впадают в панику, не тратят зря энергию, внимательны, не теряются в нестандартных ситуациях, т.к. им не мешают эмоции. Из флегматиков выходят в свет лучшие юристы и бухгалтера. Запоминают не быстро, если что-то запомнят, то уже не забудут никогда.
Меланхолика характеризует низкий порог ощущения и повышенная чувствительность к внешним раздражителям. У него низкая работоспособность, он не хочет брать на себя обязательства, боится, что не сумеет их выполнить. Предпочитает работать в одиночку. Благодаря своей высокой чувствительности, он легко улавливает и понимает тонкости в поведении людей, окружающем его мире, а также в искусстве, литературе, музыке. Меланхолику подходит работа, требующая внимания, умения вникнуть и проработать мельчайшие детали. Ему противопоказана деятельность, требующая значительного напряжения, связанная с неожиданностями и осложнениями. Юристы – меланхолики противоположность сангвиников, им лучше доверить работу с бумагами, чем с клиентами. Долго вливаются в коллектив, как правило застенчивы, не уверены в своих силах, излишне мнительны, не любят новых поручений, чувствуют себя в своей тарелке только если выполняют ту работу, с которой уже знакомы. Зависимы от чужого мнения.