Понятие социального статуса

                       4. Статусный образ (имидж личности)

Для человека характерно как минимум два типа рассогласований: мыслей, слов и действий (по прин­ципу: думаю одно, говорю другое, а делаю третье), и потребностей, ценностей и мотивов. Оба относятся к нашему внутреннему миру.

Однако существуют и другие виды рассогласова­ний. Одно из них описывает внешнее положение ин­дивида в обществе или группе. Оно называется несов­падением (или расхождением) статусов.

Индивид обладает множеством статусов и принад­лежит ко множеству социальных групп, престиж кото­рых в обществе неодинаков: коммерсанты ценятся выше сантехников или разнорабочих; мужчины в сфе­ре производства обладают большим социальным весом, чем женщины; принадлежать к основной нации не одно и то же, что принадлежать к национальному меньшин­ству, и т. д.

В общественном мнении со временем вырабаты­вается, изустно передается, поддерживается, но, как правило, ни в каких документах не регистрируется иерархия статусов и социальных групп, где одни ценятся и уважаются больше других.

Место в такой незримой иерархии называется рангом. Говорят о высоком, среднем или низком ран­гах. Иерархия может существовать между группами в рамках одного общества (и тогда она называется меж­групповой) и между индивидами в рамках одной груп­пы (внутригрупповая). И здесь место человека выра­жают тем же термином «ранг».

Несовпадение статусов описывает противоре­чие в межгрупповой и внутригрупповой иерархиях. Оно возникает при двух обстоятельствах:

•   когда индивид занимает в одной группе высокий ранг, а во второй низкий;

•   когда права и обязанности одного статуса противоречат или мешают выполнению прав и обязанностей другого.

Высокооплачиваемый банкир (высокий професси­ональный ранг) скорее всего, будет обладателем также высокого семейного ранга — как человек, обеспечива­ющий материальный достаток семьи. Но отсюда авто­матически не следует, что у него будут высокие ранги в других группах — среди друзей, родственников, со­служивцев или любителей воскресного бега.

Другой пример: сравнительно низкий производ­ственный ранг женщины скорее всего вызовет сомне­ние у подчиненных в ее высоких профессиональных качествах руководителя отдела. Принято считать, что женщины — плохие руководители.

Еще одна ситуация: официально запрещается со­вмещать функции народного депутата и министра, а неофициально, т. е. опять же в общественном мнении, не одобряется совмещение статусов милиционера и члена преступной банды.

Итак, сделаем вывод: некоторые статусы человека находятся в гармонии, а другие — в противоречии. Его называют несовпадением статусов: высокий ранг в одной социальной группе и низкий — в другой.

Хотя статусы вступают в социальные отношения не прямо, а только косвенно — через их носителей, они главным образом определяют содержание и характер социальных отношений. Человек смотрит на мир и от­носится к другим людям в соответствии со своим ста­тусом.

Бедные презирают богатых, а богатые с прене­брежением относятся к бедным. Владельцы собак не понимают не владельцев, жалующихся на то, что они стали хозяевами лесопарка. Профессиональный сле­дователь, хотя и бессознательно, делит людей на по­тенциальных преступников, законопослушных и сви­детелей. Русский скорее проявит солидарность с русским, нежели с евреем или татарином, и наоборот.

Политические, религиозные, демографические, кровно-родственные, экономические, профессиональ­ные статусы человека определяют интенсивность, продолжительность, направленность и содержание социальных отношений людей.

Если вы хотите узнать, какие отношения у вас сложатся с неродственником или недругом (а родствен­ник и друг — статусы в разных структурах), вы долж­ны выяснить содержание их статусов. Статус определяет тот интерес, который данный человек явно или неявно, постоянно или временно будет преследовать и защищать. Предприниматель заинтересован в вас толь­ко как в клиенте, женщина — как в потенциальном сексуальном партнере, продавец — как в возможном покупателе.

Итак, именно статусы опреде­ляют характер, содержание, продолжительность или интенсивность человеческих взаимоотношений — и межличностных, и социальных.

Заключение

Огромное значение имеют функции, статусы и социальные роли определенным образом образуя взаимодействие и своеобразную стыковку, благодаря которой предсказуемость, надежность поведения человека, делает его носителем культуры.

1.   Каждый  человек  в  процессе  взаимодействия  с другими людьми занимает определенное положение в обществе — он либо пре­зидент компании, либо доцент, либо инженер, либо врач, либо сту­дент и т.п. Положение, занимаемое человеком в обществе и связанное с определенными правами и обязанностями, называется социальным статусом.

2.  Определение данного феномена гласит: социальный статус — это соотносительное положение (позиция), занимаемое личностью или группой в обществе в соответствии с профессией, социально-экономическим состоянием, политическими возможностями, полом, происхождением, семейным положением

3.  Понятие социального статуса характеризует место личности в социальной структуре общества, в системе общественных взаимо­действий, в ее деятельности в различных сферах жизни, а также оцен­ку деятельности личности со стороны общества. Последняя может выражаться в различных качественных и количественных показателях - авторитет, престиж, привилегии, уровень доходов, зарплата, пре­мия, звание и т.п.

4.  Американский социолог Р. Линтон выделял «двойственное значение» понятия социальный статус. Каждый человек обладает оп­ределенным социальным статусом, в соответствии с которым занима­ет определенное место в социальной иерархии - губернатор штата, шериф, полицейский и т.п.

5.  Поскольку каждого человека характеризует не один, а сколько статусов, американский социолог Р. Мертон ввел понятие «статусный набор» - это вся совокупность статусов данного индиви-1 да. Статусный набор - вся совокупность статусов, характеризующих данную личность в многообразии ее взаимодействий с другими лично­стями с точки зрения выполнения своих прав и обязанностей.

6.  В этой совокупности чаще всего выделяется ключевой, или главный статус, по которому данную личность выделяют изо всех ос­тальных, например, Александр Македонский - полководец, Петр Ильич Чайковский - композитор и т.п. Главным в жизнедеятельности человека выступает тот статус, который определяет установку и направленность личности, содержание и характер ее деятельности, сте­пень ее влияния на других и т.п.

7.  В социологии принято различать два статуса - личный и со­циальный. Социальный статус означает место, занимаемое человеком объективно в социальной структуре общества. Это - широкий смысл данного термина. Но существует специфическое восприятие социаль­ного статуса человека в общественном мнении, в предрассудках, слу­хах и т.п., которые далеко не всегда совпадают с реальным социаль­ным статусом данного индивида.

Личный статус отличается от социального тем, что положение, занимаемое человеком в малой группе, определяется именно индиви­дуальными качествами личности. Поэтому социальный статус играет приоритетную роль среди незнакомых, а личный - среди знакомых людей.

В процессе социального взаимодействия может обнаружиться несовпадение статусов. Оно возникает в двух случаях:

1)  когда индивид занимает высокую статусную позицию в од­ной социальной группе и низкую в другой;

2)  когда права и обязанности одного статуса противоречат пра­вам и обязанностям другого или мешают их выполнению.

8.  В зависимости от того, занимает ли человек определенную статусную позицию благодаря наследуемым признакам (пол, раса, национальность) или благодаря собственным усилиям, различают еще два вида статусов: предписанный и достигаемый. Предписанными, прирожденными являются статусные признаки, заданные человеку фактом его происхождения, независимо от его сознания, желания, воли, деятельности. Таковы: национальность (белорус), пол (женщи­на), раса (негр), дворянские титулы (князь, барон, граф) и т.п.

9. Достигаемый статус достается человеку благодаря его собст­венным усилиям, настойчивости, устремленности и т.п. Таковы ста­тусы профессора, чемпиона мира, президента страны, которые дости­гаются, как правило, благодаря знаниям, умениям, навыкам, активной трудовой деятельности, преодолению трудностей и препятствий на пути к достижению цели.

10.  Социальный статус личности не остается неизменным, он может с течением времени изменяться, причем в некоторых случаях весьма существенно. Для выражения динамики изменения статусных позиций личности во времени Д. Ленски предложил понятие статус­ный профиль. Оно отражает изменение ранговых параметров всех статусов, которые в течение жизни индивида могут изменяться. При этом человек может занимать высокий должностной статус, но не от­носиться к числу богатых людей.

11.  В реальной жизнедеятельности социальный статус лично­сти проявляется в различных ролях, которые выполняет в процессе взаимодействия с окружающими людьми данная личность.

Список использованных источников

1. Общая социология/ (Высшее образование).: Учебн. пособие/Под общ. ред. проф. А.Г. Эфендиева. – М.: ИНФРА-М, 2000 г., - 654 с.

2. Смелзер Н. Социология: М.: Феникс, 1994 г, - 688 с.

3. Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты. М., 1996 г.

4. Социальная психология управления/(Высшее образование).:Учебн. пособие/А.Л. Свеницкий. – М: ИНФРА-М, 2001 г., - 454 с.

5. Ирганизация и управление. Высшее образование./ - М.: 1972 г.

2