Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов

Конфликт - явление, знакомое каждому человеку, тем более руководителю организации. В переводе с латыни «conflictus» означает буквально «столкновение». Наука, изучающая конфликты (конфликтология) появилась в середина 20 века, но сам феномен конфликта существует столько, сколько живет на Земле человек. Практически ни один мыслитель древности не обходил тему конфликтов. В

1. Введение………………………………………………………………….3
2. Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов……………………………………………………………………..5
2.1. Взгляды Фрейда………………………………………………………..5
2.2. Концепция Альфреда Адлера…………………………………………7
2.3. Учение Карла Юнга……………………………………………………8
2.4. Теория Абрахама Маслоу……………………………………………..9
2.5. Концепция «экзистенциальной дихотомии» Эриха Фромма………10
2.6. Теория психосоциального развития Эрика Эриксона ……………...10
2.7. Мотивационные конфликты по Курту Левину ……………………..11
2.8. “Я-концепция” Карла Роджерса……………………………………...13
2.9. Теория Виктора Франкла……………………………………………..13
2.10. Теория А.Н. Леонтьева………………………………………………15
2.11. Теория когнитивного диссонанса Леона Фестингера……………..16
2.12. Формула человеческого самоуважения Уильяма Джемса..………17
3. Заключение………………………………………………………………22
4. Список использованной литературы…………………………………..24