Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Марта 2014 в 15:12, реферат
Краткое описание
Целью работы является изучение общения как взаимодействие. Задачи исследования: 1. Дать определение понятия «Общение»; 2. Рассмотреть основные аспекты общения; 3. Изучить общение как взаимодействия.
Содержание
Введение Психология общения Понятие общения в психологии Человек как субъект общения Общение как взаимодействие Место взаимодействия в структуре общения Взаимодействие как организация совместной деятельности Исследование общения как взаимодействия на примере группы студентов Тест на общительность Приятно ли с вами общаться? Заключение Список литературы
2.2. Взаимодействие
как организация совместной деятельности
Единственным условием,
при котором этот содержательный момент
может быть уловлен, является рассмотрение
взаимодействия как формы организации
какой-то конкретной деятельности людей.
Общепсихологическая теория деятельности,
принятая в отечественной психологической
науке, задает и в данном случае некоторые
принципы для социально-психологического
исследования. Подобно тому, как в индивидуальной
деятельности ее цель раскрывается не
на уровне отдельных действий, а лишь на
уровне деятельности как таковой, в социальной
психологии смысл взаимодействий раскрывается
лишь при условии включенности их в некоторую
общую деятельность.
Конкретным содержанием
различных форм совместной деятельности
является определенное соотношение индивидуальных
«вкладов», которые делаются участниками.
Так одна из схем предлагает выделить
три возможные формы, или модели:
1) когда каждый участник
делает свою часть общей работы независимо
от других – «совместно-индивидуальная
деятельность» (пример - некоторые производственные
бригады, где у каждого члена свое задание);
2) когда общая задача
выполняется последовательно каждым участником
– «совместно-последовательная деятельность»
(пример - конвейер);
3) когда имеет место
одновременное взаимодействие каждого
участника со всеми остальными – «совместно-взаимодействующая
деятельность» (пример - спортивные команды,
научные коллективы или конструкторские
бюро.
Психологический рисунок
взаимодействия в каждой из этих моделей
своеобразен, и дело экспериментальных
исследований установить его в каждом
конкретном случае.
Однако задача исследования
взаимодействия этим не исчерпывается.
Подобно тому, как в случае анализа коммуникативной
стороны общения была установлена зависимость
между характером коммуникации и отношениями,
существующими между партнерами, здесь
также необходимо проследить, как та или
иная система взаимодействия сопряжена
со сложившимися между участниками взаимодействия
отношениями.
Заключение
Общение – это форма
деятельности, осуществляемая между людьми
как равными партнерами и приводящая к
возникновению психического контакта.
Психический контакт обеспечивает в общении
взаимный обмен эмоциями. Он же характеризует
общение как двустороннюю деятельность,
взаимную связь между людьми.
Исходной предпосылкой
общения является, прежде всего, факт наличия
индивидов, которые оказываются в состоянии
наладить между собой какой-то контакт.
Речь является самым
универсальным средством коммуникации.
Речь есть процесс общения человека с
другими людьми посредством естественного
языка.
Интерактивная сторона
общения чаще всего проявляется при организации
совместной деятельности людей. Обмен
знаниями и идеями по поводу этой деятельности
неизбежно предполагает, что достигнутое
взаимопонимание реализуется в новых
попытках развить совместную деятельность,
организовать ее. Участие одновременно
многих людей в этой деятельности означает,
что каждый должен внести свой особый
вклад в нее. Это и позволяет интерпретировать
взаимодействие как организацию совместной
деятельности.
Общественные отношения
«даны» во взаимодействии через ту реальную
социальную деятельность, частью которой
(или формой организации которой) взаимодействие
является. Межличностные отношения также
«даны» во взаимодействии: они определяют
как тип взаимодействия, который возникает
при данных конкретных условиях (будет
ли это сотрудничество или соперничество),
так и степень выраженности этого типа
(будет ли это более успешное или менее
успешное сотрудничество).
Присущая системе межличностных
отношений эмоциональная основа, порождающая
различные оценки, ориентации, установки
партнеров, определенным образом «окрашивает»
взаимодействие (Обозов, 1979). Но вместе
с тем такая эмоциональная (положительная
или отрицательная) окраска взаимодействия
не может полностью определять факт его
наличия или отсутствия: даже в условиях
«плохих» межличностных отношений в группах,
заданных определенной социальной деятельностью,
взаимодействие обязательно существует.
В какой мере оно определяется межличностными
отношениями и, наоборот, в какой мере
оно «подчинено» выполняемой группой
деятельности, зависит как от уровня развития
данной группы, так и от той системы социальных
отношений, в которой эта группа существует.
Поэтому рассмотрение вырванного из контекста
деятельности взаимодействия лишено смысла.
Мотивация участников взаимодействия
в каждом конкретном акте выявлена быть
не может именно потому, что порождается
более широкой системой деятельности,
в условиях которой оно развертывается.
Поскольку взаимодействия
«одинаковы» по форме своего проявления,
в истории социальных наук уже существовала
попытка построить всю систему социального
знания, опираясь только на анализ формы
взаимояействия (так называемая формальная
социология Г. Зиммеля). Убедительный пример
недостаточности только формального анализа
взаимодействия дает традиция, связанная
с исследованием «альтруизма». Альтруизм
относится к такой области проявлений
человеческой личности, которые приобретают
смысл лишь в системе определенной социальной
деятельности. Вопрос здесь упирается
в содержание нравственных категорий,
а оно не может быть понято лишь из «близлежащих»
проявлений взаимодействия. Является
ли альтруистическим поведение человека,
помогающего бежать злостному преступнику?
Только более широкий социальный контекст
позволяет ответить на этот вопрос.
При анализе взаимодействия
имеет значение и тот факт, как осознается
каждым участником его вклад в общую деятельность
(Хараш, 1977. С. 29): именно это осознание помогает
ему корректировать свою стратегию. Только
при этом условии может быть вскрыт психологический
механизм взаимодействия, возникающий
на основе взаимопонимания между его участниками.
Очевидно, что от меры понимания партнерами
друг друга зависит успешность стратегии
и тактики совместных действий, чтобы
был возможен их «обмен». Причем, если
стратегия взаимодействия определена
характером тех общественных отношений,
которые представлены выполняемой социальной
деятельностью, то тактика взаимодействия
определяется непосредственным представлением
о партнере.
Таким образом, для
познания механизма взаимодействия необходимо
выяснить, как намерения, мотивы, установки
одного индивида «накладываются» на представление
о партнере, и как-то и другое проявляется
в принятии совместного решения. Иными
словами, дальнейший анализ проблемы общения
требует более детального рассмотрения
вопроса о том, как формируется образ партнера
по общению, от точности которого зависит
успех совместной деятельности.
Список литературы
1. Андреева Г.М., Богомолова
Н.Н., Петровская Л.А. Современная социальная
психология на Андреева Г.М. Социальная
психология. – М.: Аспект Пресс, 1998;
2. Анциферова Л.И. О
динамическом подходе к психологическому
изучению личности//Психологический журнал.
— 1981. — №2. — Т.2. – с. 8—18.;
3. Западе (теоретические
ориентации). М., 1978.
4. Берн Э. Игры, в которые
играют люди. Люди, которые играют в игры.
Пер. с англ. М., 1988.
5. Бодалев А.А. Личность
в общении. – М.: Педагогика, 1983. Бородкин
Ф.М., Каряк Н.М. Внимание: конфликт! Новосибирск,
1983.
6. Выгодский Л.С. Избранные
психологические исследования – М.: изд-во
АПН РСФСР, 1956.
7. Ершов П.Н. Режиссура
как практическая психология. М., 1972.
8. Золотнякова А.С. Проблемы
психологии общения. – Ростов-на-Дону:
Изд-во Ростовского университета, 1976.
9. Крысько В.Г. Основной
вопрос социальной психологии.//Вестник
университета. Серия Социология и управление
персоналом. — Государственный университет
управления. — 2000. — № 1 (2) – с. 163.
10. Коханов Е.Ф. Генезис
структур и моделей паблик рилейшнз//Менеджмент
в России и за рубежом. — 1999. № 6. — с. 30—40.
11. Крижанская Ю.С., Третьяков
Г.П. Грамматика общения. Л., 1987.
12. Кудрявцев С.В. Конфликт
и насильственное преступление. М., 1991.
13. Каган М.С. Мир общения:
Проблема межсубъектных отношений. —
М.: Политиздат, 1988. — с. 58—59.
14. Леонтьев А.Н. Проблемы
развития психики. М., 1972.
15. Леонтьев А.А. Психология
общения. – 3-е изд. — М.: Смысл, 1999. – с.
240—244.
16. Ломов Б.Ф. Общение
как проблема общей психологии // Методологические
проблемы социальной психологии. М., 1975.
19. Парыгин Б.Д. Основы
социально-психологической теории. –
М.: Мысль, 1971.
20. Психологический
журнал. – 1987. — №4. — т. 8. – с. 52—53.
21. Платонов К.К. Краткий
словарь системы психологических понятий.
– М., 1981. – с. 19—20.
22. Соковнин В.М. Социализация,
общение, педагогика. – В кн.: Вопросы педагогики
и психологии общения. Научные труды. —
Фрунзе, 1975. – с. 5.
23. Сагатовский В.Н.
Социальное проектирование (к основам
теории). — В кн.: Прикладная этика и управление
нравственным воспитанием. Томск, 1980. —
с. 84—85.
24. Уманский Л.И. Методы
экспериментального исследования социально-психологических
феноменов. // Методология и методы социальной
психологии. М., 1977.
25. Уманский Л.И. Психология
организаторской деятельности школьников.
М.: Просвещение, 1980.
26. Хараш А.У. К определению
задач и методов социальной психологии
в свете принципа деятельности. // Теоретические
и методологические проблемы социальной
психологии. М., 1977.
27. Шибутани Т. Социальная
психология. Пер. с англ. М., 1961.
28. Шибутани Т. Социальная
психология. — Ростов-на-Дону.: Изд-во «Феникс»,
1998. – с. 17.
29. Щепаньский Я. Элементарные
понятия социологии. Пер. с польск. М., 1969.
30. Ярошевский М.Г. Психология
в XX столетии. — М., 1974. – с. 289, 291.
31. Якобсон П.М. Общение
людей как социально-психологическая
проблема. – М., 1973. — с. 10—12.
32. John Dewey, Experience and Nature,
Chicago, 1926. p. 166. – 207
33. Cherry C. On Human Communication.
A Review, a Survey and Criticism. Cambridge (Mass) – L., 1966.
34. Parsons T. Structure and Process
in Modern Societies. № 4., 1965. — p. 265—269, 274.