Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2014 в 23:42, реферат
Краткое описание
Обычно в науках различают два основных метода, используемых как средства научного исследования: наблюдение и эксперимент. Но разные отрасли психологии в связи со спецификой объекта изучения применяют еще и другие методы, а также ряд вспомогательных средств. Кроме того, конкретное применение психологических методов имеет в отдельных направлениях психологической науки свою специфику. Это вытекает из особенностей объекта и целей исследования.
Содержание
Введение. 1. Сводка всех методов психологии труда в обобщенном виде. 2. Метод непосредственного наблюдения. 3. Трудовой метод. Заключение. Список использованной литературы.
Климов Е. А. Введение
в психологию труда: Учебник. М., 1998
Котелова Ю. В. Очерки
по психологии труда. Учебное пособие.
Издательство Московского университета,
1986
1 Рубинштейн С. Я.
Опыт исследования по психологии
труда. - Вопросы психологии, 1956, № 4
2 Ляпунов А. А., Шестопал
Г. А. Об алгоритмическом описании процессов
управления. Математическое просвещение,
1957, № 2
3 Пушкин В. Н. Оперативное
мышление в больших системах.
М. Л., 1965
4 Зараковский Г. М.
Психофизиологический анализ трудовой
деятельности. М., 1966
5 Пушкин В. Н. Оперативное
мышление в больших системах.
М. Л., 1965
6 Зинченко В. П.,
Гордон В. М. Методологические проблемы
психологического анализа деятельности.
–Ежегодник «Системные исследования»
за 1975 год. М., 1976
7 Платонов К. К. Вопросы
психологии труда. Изд. 2-е. М., 1970
8 Трудовой метод
изучения профессий. Под ред. И. Н.
Шпильрейна. М., 1925
9 Трудовой метод
изучения профессий. Под ред. И. Н.
Шпильрейна. М., 1925
10 Трудовой метод
изучения профессий. Под ред. И. Н.
Шпильрейна. М., 1925
11 Руководство по
психотехническому профессиональному
подбору. Под ред. И. Н. Шпильрейна. М.
– Л., 1929
12 Руководство по
психотехническому профессиональному
подбору. Под ред. И. Н. Шпильрейна. М.
– Л., 1929
13 Трудовой метод
изучения профессий. Под ред. И. Н.
Шпильрейна. М., 1925