Лидерство в организациях

Еще некий древний мудрец говорил: искусство управления людьми –самое трудное и высокое из всех искусств. Истина эта была справедлива во все времена, но особенно ныне. Об актуальности темы “Лидерство и руководство в организации”говорить не приходится. С этим встречается почти каждый человек в своей жизни, который в какой-либо степени находился в коллективе. Лидерство и руководство – два основополагающих понятия, с которыми связано эффективное управление организациями

Введение………………………………………………………………………...3 стр.
Лидерство в организации ...................................................................................4 стр.
Природа лидерства, лидерство и менеджмент .................................................4 стр.
Цельность личности и нравственность лидера ................................................6 стр.
Понятие власти и ее источники .........................................................................8 стр.
Автократичные и демократичные лидеры,
поведенческие подходы к лидерству ..............................................................11 стр.
Ситуационные подходы .................................................................................. 16 стр.
Концепция стилей руководства Врума-Йеттона ........................................... 22 стр.
Трансакционное, харизматическое,
провидческое, трансформационное лидерство ............................................. 24 стр.
Женский подход к лидерству .......................................................................... 27 стр.
Виртуальное лидерство и лидерство-служение ............................................ 29 стр.
Злоупотребление властью и
патологии лидерства ........................................................................................ 30 стр.
Вывод…………………………………………………………………..………34 стр.
Список использованной литературы…………………………………………