Лидерство и руководство, как социально-психологическое явление

При характеристике динамических процессов в малых группах, естественно,
возникает вопрос о том, как группа ор¬ганизуется, кто берет на себя функции
ее организации, каков психологический рисунок деятельности по управлению
группой? Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных
проблем социальной психологии, ибо оба эти процесса не просто относятся к
проблеме интеграции группо¬вой деятельности, а психологически описывают
субъекта этой ин¬теграции. Когда проблема обозначается как «проблема
лидерства», то этим лишь отдается дань социально-психологической тради¬ции,
связанной с исследованием данного феномена. В современ¬ных условиях проблема
должна быть поставлена значительно шире, как проблема руководства группой.
Поэтому крайне важно сде¬лать прежде всего терминологические уточнения и
развести поня¬тия «лидер» и «руководитель».

I Введение
II Лидерство и руководство, как социально-психологическое явление
1. Что такое лидер и лидерство
2. Качества, присущие лидеру
3. Окружение лидера
4. Функции лидера
5. Лидерство и современность
6. Лидер или руководитель
7. Стили управления руководителя
8. Типы руководителей
9. Критерии эффективности руководства
III Литература