Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в посттрудовой период

Цель данного исследования является изучение особенностей личности
пожилых людей как фактора адаптации в посттрудовой период.
Для проверки гипотезы были выдвинуты следующие задачи:
1. Провести анализ литературы по проблеме пожилого возраста в отечественной
и зарубежной психологии.
2. Исследовать особенности адаптации пожилых людей в посттрудовой период.
3. Изучить особенности личности пожилых людей с различной степенью
адаптации после выхода на пенсию.
4. Выявить особенности личности пожилого человека, обеспечивающие успешную
адаптацию в посттрудовой период.
5. Разработать рекомендации по профилактике дезадаптации в посттрудовой
период жизни пожилого человека.

Введение……………………………………………………………. 3
Глава I. Проблема пожилого возраста в отечественной и зарубежной
психологии.
§1. Геронтология в системе наук о человеке…………………5
§2. Типология старости………………………………………...8
§3. Психологическое развитие и особенности личности в пожилом
возрасте…………………………………………………….13
§4. Психологические факторы старения……………………..18з
§5. Выход на пенсию как психологическая проблема……….21
Глава II. Организация и методы исследования………………...26
Глава III. Личностные особенности пожилых людей как фактор их адаптации в
посттрудовой период.
§1. Особенности адаптации в пожилом возрасте…………….33
§2. Особенности личности пожилых людей с различной степенью адаптации
в посттрудовой период
2.1. Особенности самосознания пожилых людей…………...34
2.2. Особенности мотивационно-потребностной сферы личности
пожилых людей…………………………………………….43
2.3. Особенности эмоциональной сферы по жилых людей…..49
Выводы и рекомендации……………………………………………52
Заключение……………………………………………………………59
Библиография…………………………………………………………60
Приложения……………………………………………………………64