Эмпирическое исследование представлений о личностных факторах успешной карьеры

Выбор карьерного пути — очень важное решение, поскольку ошибки в этом выборе могут привести к самым негативным последствиям в судьбе человека.
Сколько способных и даже талантливых людей не достигли вершин и серьезных успехов в жизни по одной лишь причине: не смогли наилучшим образом распорядиться своими способностями и, как результат, неправильно организовали свою жизнь и профессиональную деятельность.
К сожалению, в России до середины девяностых годов понятия карьеры, в позитивном смысле этого слова, практически не существовало. Это объясняется определенными обстоятельствами. Во-первых, долгое время сохранялись запреты на научные исследования карьеры как таковой

Аннотация………………………………………………………………………..1
Введение……………………………………………………………………….....2
Глава I Понятие карьеры, виды карьеры, факторы успешной карьеры……..7
1.1Понятие карьеры……………………………………………………………..7
1.1.1 Определение карьеры……………………………………………………..7
1.1.2 Типы карьер………………………………………………………………..9
1.2Понятие успешной карьеры………………………………………………..11
1.3Факторы успешной карьеры………………………………………………..14
Глава II Эмпирическое исследование представлений о личностных факторах успешной карьеры………………………………………………….19
2.1 Описание хода исследования ……………………………………………...19
2.2 Характеристика метода……………………………………………………..20
2.3 Анализ результатов исследования………………………………………....20
Выводы…………………………………………………………………………...28
Заключение……………………………………………………………………….30
Список литературы……………………………………………………………....32