Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Ноября 2014 в 12:30, реферат
Краткое описание
Каждый человек отличается от любого другого своим индивидуальным психологическим своеобразием. В этом смысле обычно говорят о чертах, характерных для данного человека. Но в психологии слово «характер» имеет более узкий и определенный смысл. Не всякую индивидуальную особенность человека называют чертой характера. Например, такие индивидуальные психические особенности, как острота зрения и слуха, скорость и длительность запоминания, глубина ума, не являются свойствами характера.
Содержание
Понятие характера………………………………………………….. 2 Из истории учений о характере……………………………… 3 Формирование характера………………………………………. 4 Черты характера……………………………………………………… 6
Глава 1. Понятие о характере.
Каждый человек отличается
от любого другого своим индивидуальным
психологическим своеобразием. В этом
смысле обычно говорят о чертах, характерных
для данного человека. Но в психологии
слово «характер» имеет более узкий и
определенный смысл. Не всякую индивидуальную
особенность человека называют чертой
характера. Например, такие индивидуальные
психические особенности, как острота
зрения и слуха, скорость и длительность
запоминания, глубина ума, не являются
свойствами характера.
Характер — структура стойких,
сравнительно постоянных психических
свойств, определяющих особенности отношений
и поведения личности. Когда говорят о
характере, то обычно подразумевают под
этим именно такую совокупность свойств
и качеств личности, которые накладывают
определенную печать на все её проявления
и деяния. Черты характера составляют
те существенные свойства человека, которые
определяют тот или иной образ поведения,
образ жизни.
В системе отношений
личности выделяют четыре группы черт
характера:
отношение человека
к другим людям, (общительность, чуткость
и отзывчивость, уважение к другим людям,
и противоположные черты — замкнутость, черствость,
грубость, презрение к людям);
черты, показывающие
отношение человека к труду, к своему делу
(трудолюбие, склонность к творчеству,
добросовестность в работе, ответственное
отношение к делу, инициативность, настойчивость,
и противоположные им черты — лень, склонность к рутинной работе, недобросовестность в работе, безответственное отношение к делу, пассивность);
черты, показывающие,
как человек относится к самому себе (чувство
собственного достоинства, правильно
понимаемая гордость и связанная с нейсамокритичность, скромность, и противоположные ей черты: самомнение, иногда переходящее в наглость, тщеславие, заносчивость, обидчивость,застенчивость, эгоцентризм — как склонность рассматривать
в центре событий себя и свои переживания, эгоизм — склонность заботиться
преимущественно о своем личном благе);
черты, характеризующие
отношение человека к вещам: (аккуратность
или неряшливость, бережное или небрежное
обращение с вещами).
Особенности характера.
Центральными, или
стержневыми, отношениями личности являются
отношение личности к окружающим (коллективу)
и отношение личности к труду. Существование
центральных, стержневых отношений и обусловленных
ими свойств в структуре характера имеет
важное практическое значение в воспитании
человека.
Невозможно преодолеть
отдельные недостатки характера (например,
грубость и лживость) и воспитать отдельные
положительные свойства (например, вежливость
и правдивость), игнорируя центральные,
стержневые отношения личности, а именно
отношение к людям. Иными словами, нельзя
формировать только определенное свойство,
воспитывать можно только целую систему
взаимосвязанных свойств, обращая при
этом основное внимание на формирование
центральных, стержневых отношений, личности,
а именно отношений к людям (коллективу)
и труду.
Целостность характера,
однако, не абсолютна. Это связано с тем,
что центральные, стержневые отношения
не всегда целиком и полностью определяют
остальные. Кроме того, степень целостности
характера индивидуально-своеобразна.
Встречаются люди с более целостным и
менее целостным или противоречивым характером.
Вместе с тем необходимо отметить, что,
когда количественная выраженность той
или иной черты характера достигает предельных
величин и оказывается у границы норм,
возникает так называемая акцентуация
характера.
2 глава. Из истории
учений о характере
Слово «характеристики»
для описания индивидуальных особенностей
человека впервые употребил греческий
философ Теофраст (IV – III в. до н.э.). Его
«характеристики», однако содержат лишь
описание нравственного облика человека.
В таком же смысле термин «характер» употреблял
Лабрюйер (XVII в.). Таким образом, уже с самого
начала слово «характер» обозначает нечто
отражающее социально-нравственное лицо
человека, и в этом значении приобрело
смысл, прямо противоположный темпераменту,
обусловленному свойствами организма.
В XIX в. начиная с А. Бена, характер стали
понимать в чисто психологическом плане
– как индивидуальные особенности либо
интеллекта, чувства и воли (А. Бен), либо
чувства и воли (Рибо), либо только воли
(П. Ф. Лесгафт). В XX в. под характером стали
понимать не особенности отдельных областей
психики, а свойства целостной личности.
Эти свойства понимали или как основные
побуждения (Л. Клагес), или как склонности
и отношения (А.Ф. Лазурский). Наибольшее
значение в борьбе материализма и идеализма
имел вопрос о наследственном или приобретенном
происхождении характера. И. Кант (XVIII в.)
считал характер, в отличие от темперамента,
приобретенным. Однако при описании индивидуальных
особенностей он не различал врожденных
и приобретенных свойств. Рибо понимал
характер как наследственно обусловленный.
Малапер, Фулье и другие различали в характере
и наследственные и приобретенные свойства.
Полан утверждал, что характер целиком
определяется условиями жизни. Борьба
этих двух взглядов продолжается в плоть
до нашего времени.
3 глава Формирование характера
Под характером обычно
подразумевают совокупность некоторых
выдающихся (заметных окружающим) психических
свойств отдельного человека. При этом
имеются в виду те психические свойства,
которые формируются после рождения человека.
Темперамент, например, имеет физиологические
и генетические корни, поэтому к характеру
не относится, потому что сформирован
во многом ещё до рождения.
Характер начинает
формироваться с первых месяцев жизни.
Основная роль в этом принадлежит общению
с окружающими людьми. В поступках и формах
поведения ребенок подражает своим близким.
При помощи прямого обучения через подражание
и эмоциональное подкрепление он усваивает
формы поведения взрослых.
Хотя характер и начинает
формироваться с первых месяцев, тем не
менее выделяют специальный cензитивный период
для становления характера: возраст от
двух-трех до девяти-десяти лет. В это время
дети много и активно общаются как с окружающими
взрослыми людьми, так и со сверстниками.
В этот период они открыты для почти любого
воздействий со стороны. Дети с готовностью
принимают любой новый опыт, подражая
всем и во всем. Взрослые люди в это время
еще пользуются безграничным доверием
ребенка, поэтому они имеют возможность
воздействовать на него словом, поступком
и действием.
Для становления характера
ребенка важен стиль общения окружающих
людей:
- взрослых со взрослыми,
- взрослых с детьми,
- детей с детьми.
Ребенок и перенимает
стиль общения, и пытается приспособиться
к нему, что в свою очередь тоже влияет
на становление характера. Принято считать,
что то, как действуют мать и отец в отношении
ребенка, спустя много лет становится
способом обращения его со своими детьми,
когда ребенок станет взрослым и обзаведется
собственной семьей. Однако это и так,
и не так. Ребенок не просто перенимает
стили общения, он их критикует по-своему. Чем взрослее
ребенок и чем более развит его интеллект
и чем охотнее он пользуется возможностями
своего разума, тем в большей степени он
проявляет критичность. Именно поэтому
в ядро характера всегда включается отношение человека
к истине. Пытливость ума ребенка
не может не наложить отпечаток на формирование
его характера.
Одними из первых в
характере человека закладываются такие
черты, как:
- доброта-эгоистичность,
- общительность-замкнутость,
- отзывчивость-безразличие.
Исследования показывают,
что эти черты характера начинают формироваться
задолго до начала школьного периода жизни,
даже ещё в младенческом возрасте.
Позже формируются
другие черты характера:
- трудолюбие-лень,
- аккуратность-неаккуратность,
- добросовестность-злонамеренность,
- ответственность-безответственность,
- настойчивость-малодушие.
Эти качества однако
тоже начинают формироваться еще в дошкольном
детстве. Они формируются и закрепляются
в играх и доступных видах домашнего труда
и иной бытовой деятельности.
Большое значение
на развитие черт характера оказывает
стимуляция со стороны взрослых. Как низкая
требовательность, так и очень высокая
может пагубно сказаться на формировании
характера.
В дошкольном периоде
сохраняются и закрепляются в основном
такие черты, которые постоянно получают
поддержку (положительное или отрицательное
подкрепление).
В начальных классах
школы под воздействием нового опыта оформляются
и корректируются черты характера, проявляющиеся
в отношениях с людьми. Ребенок начинает
жить полноценной социальной жизнью,
общаться с большим количеством людей,
в том числе мало ему знакомых. Повышается
ответственность ребёнка за результат
деятельности. Его начинают сравнивать
с другими детьми. Поэтому именно в начальной
школе формируется такая важная черта
характера как самоотношение. Школьные
успехи могут сформировать уверенность
в собственной интеллектуальной полноценности.
Неудачи могут сформировать своеобразный
"комплекс двоечника": ребенок перестает
стараться, потому что он все равно "двоечник".
В подростковом возрасте
наиболее активно развиваются и закрепляются
волевые черты характера. Подросток постепенно
осваивает новые для себя сферы деятельности,
пробует свои силы в них.
В ранней юности окончательно формируются базовые
нравственные, мировоззренческие основы
личности, которые большинство людей проносят
через остаток своей жизни.
Можно считать, что
к окончанию школы характер человека в
целом является сложившимся. То, что происходит
с человеком в дальнейшем, почти никогда
не делает характер его неузнаваемым для
тех, кто с ним общался в школьные годы.
Однако характер не
является застывшим образованием, а формируется
и трансформируется на протяжении всего
жизненного пути человека. После окончания
учебы самое большое "нововведение"
в характере произойдет в первые несколько
лет работы молодого человека. Интересная
работа, продуктивные отношения с коллегами
и начальством породят любовь к труду,
к трудовым достижениям. Рутинная работа,
деструктивные отношения с коллегами
могут породить пассивность и иждивенческие
настроения.
Многие взрослые, сознательные
люди являются сами творцом своего характера.
Они анализируют свое поведение, свои
мысли и чувства. Если что-то не нравится
в себе, то сами себя воспитывают. Люди,
способные к самовоспитанию, обычно достигают
значительно больше успехов в жизни, чем
более пассивные их "антагонисты".
Огромное влияние
на формирование и развитие характера
во все периоды жизни оказывает внешний
информационный фон:
- суждения окружающих
людей о жизни,
- поступки окружающих
людей,
- художественная литература
(суждения и поступки вымышленных персонажей),
- кино и другие медиа-образы,
- господствующая идеология
в обществе.
Глава 4. Черты характера
Характер - это неразрывное
целое. Но изучить и понять такое сложное
целое, как характер, нельзя, не выделив
в нем отдельных сторон или типичных проявлений
(черт характера). Общие черты характера
проявляются в отношениях личности к общественным
обязанностям и долгу, к людям, к самой
себе. Отношение к общественным обязанностям
и долгу прежде всего проявляется в отношении
личности к общественному труду. В этой
связи выявляются такие черты характера,
как трудолюбие, добросовестность, настойчивость,
бережливость, и противоположные им - леность,
небрежность, пассивность, расточительство.
Отношение человека к труду оказывает
решающее влияние на формирование его
других личностных качеств. Д. И. Писарев
писал: "Характер закаляется трудом,
и кто никогда не добывал себе собственным
трудом насущного пропитания, тот в большей
части остается навсегда слабым, вялым
и бесхарактерным человеком". Отношение
к людям наглядно выступает в таких чертах
характера, как общительность, вежливость,
доброжелательность и т. п. Антиподами
этих черт являются замкнутость, бестактность,
недоброжелательность. Как утверждал
В. Гюго, "у каждого человека три характера:
тот, который ему приписывают; тот, который
он сам себе приписывает; и, наконец, тот,
который есть в действительности". В
целях выяснения сути своего характера
человеку полезно знать мнение о себе
коллектива, в котором он работает и проводит
значительную часть своей жизни. И прежде
всего то, насколько упорядочены у него
отношения с людьми, насколько он нужен
людям, насколько он авторитетен среди
них. Отношение к самому себе проявляется
в самооценке своих действий. Трезвая
самооценка - это одно из условий совершенствования
личности, помогающих вырабатывать такие
черты характера, как скромность, принципиальность,
самодисциплина. Отрицательными чертами
характера являются повышенное самомнение,
высокомерие и хвастовство. Человек, обладающий
этими чертами, обычно неуживчив в коллективе,
невольно создает в нем предконфликтные
и конфликтные ситуации. Нежелательна
и другая крайность в характере человека:
недооценка своих достоинств, робость
в высказывании своих позиций, в отстаивании
своих взглядов. Скромность и самокритичность
должны сочетаться с обостренным чувством
собственного достоинства, основанном
на сознании действительной значимости
своей личности, на наличии известных
успехов в труде на общую пользу. Принципиальность
- одно из ценных личностных качеств, придающих
характеру деятельную направленность.
Волевые черты характера. Под волей понимается
сложный психический процесс, который
вызывает активность человека и пробуждает
его действовать направленно. Воля является
способностью человека преодолевать препятствия,
добиваться поставленной цели. Конкретно
она выступает в таких чертах характера,
как целеустремленность, решительность,
настойчивость, мужество. Данные черты
характера могут способствовать достижению
как общественно полезных, так и антиобщественных
целей. Для этого важно определить, каков
мотив волевого поведения человека. "Храбрый
поступок, мотив которого состоит в порабощении
другого человека, в захвате чужого добра,
в продвижении по службе, и храбрый поступок,
мотив которого заключается в том, чтобы
помочь общему делу, обладают, конечно
совершенно различными психологическими
качествами". По волевой активности
характеры подразделяются на сильные
и слабые. Люди сильным характером имеют
устойчивые цели, инициативны, смело принимают
решения и реализуют их, обладают большой
выдержкой, мужественны и смелы. Людей,
у которых эти качества слабо выражены
или отдельные из них отсутствуют, относят
к категории слабохарактерных. Им свойственно
пассивное проявление своих деловых и
личных качеств. Зачастую такие люди, имея
самые хорошие намерения, не добиваются
значимых результатов в работе, учебе.
Многие из них искренне переживают свое
неумение самостоятельно, настойчиво
и решительно действовать.
Волевые качества можно воспитывать
у человека. И. П. Павлов подчеркивал, что
человек - это единственная система, способная
регулировать сама себя в широких пределах,
т. е. может самосовершенствоваться. Слабовольные
люди при продуманной педагогической
работе с ними могут стать активно деятельными.
При этом надо принимать во внимание индивидуальные
особенности человека, например его темперамент.
Так, у холерика легче выработать активность
и решительность, чем у меланхолика. Сам
человек должен с юного возраста тренировать
свою волю, вырабатывать такие качества,
как самообладание, активность, смелость.
Наиболее объективные и неопровержимые
данные о характере человека дают не его
паспортные данные, не черты внешнего
облика, не его непроизвольные действия,
а сознательное поведение. Именно по тому,
не из возможных действий выбирает человек
в той или иной ситуации, оценивается его
характер. Характер человека достаточно
многогранен. Это видно уже в процессе
деятельности: один делает все быстро,
другой медленно и основательно, тщательно
обдумывает, действуя наверняка, а третий
сразу же хватается за работу, не подумав,
и только через какой-то период времени,
не решив проблему с наскока, осматривается
и координирует свои действий с учетом
обстоятельств. Эти особенности, выделяемые
в поведении человека, называют чертами,
или сторонами, характера. Любая черта
есть некоторый устойчивый стереотип
поведения.
Однако черты характера не могут
быть вырваны из типичных ситуаций, в которых
они проявляются, в некоторых ситуациях
даже вежливый человек может быть грубым.
Поэтому любаячерта характера
- это устойчивая форма поведения в связи
с конкретными, типичными для данного
вида поведения ситуациями.
По мнению Ю.М. Орлова, наряду
с ситуациями, в которых обнаруживается
определенная черта человека, ее существенной
характеристикой является вероятность
того, что данный вид поведения в данной
ситуации состоится. О какой-либо черте
можно говорить как об устойчивой характеристике
человека, если вероятность ее проявления
в определенной ситуации достаточно велика.
Однако вероятность означает, что эта
черта проявляется не всегда, в противном
случае речь бы шла просто о механическом
поведении. Такое понимание черт характера
очень напоминает проявление привычки
человека: в определенных условиях действовать
определенным образом. Черта характера
включает в себя определенный способ мышления,
понимания. В совершении характерного
поступка включены волевые механизмы,
задействованы чувства. Обуславливая
поведение человека, черта характера в
поведении и формируется. Формирование
черт характера не может быть оторвано
от формирования мотивов поведения. Мотивы
поведения, реализуясь в действии, закрепляясь
в нем, фиксируются в характере. Каждый
действенный мотив, который приобретает
устойчивость, по мнению С.Л. Рубинштейна,
- это в потенции будущая черта характера
в ее происхождении и развитие, в мотивах
черты характера выступают впервые еще
в виде тенденций, действие приводит их
затем в устойчивые свойства. Путь к формированию
черты характера лежит поэтому через формирование
надлежащих мотивов поведения и организацию
направленных на их закрепление поступков.