Главный руководитель в организации: психологические особенности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Мая 2014 в 12:58, контрольная работа

Краткое описание

Слово «руководитель» буквально означает «ведущий за руку». Для каждой организации необходимо иметь человека, отвечающего за надзор над всеми подразделениями в целом, а не только полностью поглощенного выполнением специализированных задач. Этот вид ответственности — следить за целым — составляет суть работы руководителя.
Руководитель выполняет основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация, контроль деятельности подчиненных и организации в целом. Профессионально подготовленного руководителя называют менеджером.

Содержание

Введение 3
1. Психологические и личностные качества, необходимые для
эффективного управления 4
1.1 Основные требования к качествам руководителя 4
1.2 Эффективный руководитель 5
2. Психологические требования к менеджеру 7
3. Психологические требования, предъявляемые к руководителю как к
организатору 10
4. Главный руководитель в организации: психологические особенности 12
4.1 Виды качеств руководителя 12
4.2 Развитие руководителя через своих подчиненных 14
4.3. Характеристики личности руководителя, психологическая
структура мотивации 17
Заключение 21
Использованная литература 22

Прикрепленные файлы: 1 файл

2ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ - психологические требования к менеджеру, главный руководитель в организации.docx

— 50.11 Кб (Просмотреть файл, Скачать документ)
Открыть текст работы Главный руководитель в организации: психологические особенности