Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние

Поскольку оценка работы нацелена на последующие корректирующие меры, то при комплексном подходе объектом анализа становятся и те факторы, которые оказывают прямое или косвенное влияние на труд персонала. Далее, в этой работе будут рассмотрены внешние и внутренние факторы, влияющие на профессиональную эффективность работников.

Введение……………………………………………………………………….…3
1. Классификация факторов, учитываемых при проведении оценки результативности труда……………………………………………………..…..4
2. Факторы качества труда…………………………………………………...….8
3. Факторы, оказывающие влияние на эффективность труда персонала со стороны работника……………………………………………………………...11
4. Факторы, оказывающие влияние на эффективность со стороны организации……………………………………………………………………...14
Заключение……………………………………………………………………….17
Список литературы……………………………………………………………....20