Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Декабря 2012 в 05:51, контрольная работа
Анализ конфликта:
Любой конфликт – это столкновение интересов.
1. Конфликтующие стороны. Как минимум, их две в любом конфликте. Во время практики произошел межличностный конфликт- между директором отдела БТИ(Жатайский филиал) и архивариусом.