Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Марта 2013 в 17:47, курсовая работа
Исследование личностей с чертами акцентуации дает возможность получить ценные данные для прогнозирования их успешности в профессиональной деятельности, позволяет выделить группы повышенного риска, с нежелательным уровнем акцентуаций, характеризующиеся высокой вероятностью возникновения адаптационных нарушений в профессиональной сфере, которые способствуют развитию или усилению интрапсихического конфликта, фрустрационной и эмоциональной напряженности, психического стресса.
Введение 3
1. Теоретические основы акцентуации характера и её влияния на трудовую деятельность 6
1.1 Основные понятия акцентуации характера 6
1.2 Гипертимный характер 9
1.3 Аутистический характер 11
1.4 Лабильный характер 12
1.5 Демонстративный характер 13
1.6 Психастенический характер 15
1.7 Застревающий характер 16
1.8 Конформный характер 17
1.9 Неустойчивый характер 19
1.10 Циклоидный характер 20
1.11 Дистимный характер………………………………………………………21
2. Исследование акцентуации характера …….23
Заключение .34
Список использованных источников 37
Приложение А. Опросник Шмишека. Бланк ответов 39
Безусловно, что подобные типологии, созданные по разным основаниям, в принципе могут пересекаться между собой, но, как бы они ни пересекались, они так и останутся разными описаниями феноменологии характера одной и той же личности, сведутся к разным вариациям статичных черт.
Личность в совокупности её черт ярко проявляется в трудовой деятельности.
Опросник Шмишека / Бланк ответов
Ф.И.О.: ______________________________
Возраст: ________
Инструкция:
«Вам предлагается ответить на 88 вопросов, касающихся различных сторон вашей личности. Рядом с номером вопроса поставьте знак «+» (да), если согласны, или «-» (нет), если не согласны. Отвечайте быстро, долго не задумывайтесь».
1 |
31 |
61 |
|||
2 |
32 |
62 |
|||
3 |
33 |
63 |
|||
4 |
34 |
64 |
|||
5 |
35 |
65 |
|||
6 |
36 |
66 |
|||
7 |
37 |
67 |
|||
8 |
38 |
68 |
|||
9 |
39 |
69 |
|||
10 |
40 |
70 |
|||
11 |
41 |
71 |
|||
12 |
42 |
72 |
|||
13 |
43 |
73 |
|||
14 |
44 |
74 |
|||
15 |
45 |
75 |
|||
16 |
46 |
76 |
|||
17 |
47 |
77 |
|||
18 |
48 |
78 |
|||
19 |
49 |
79 |
|||
20 |
50 |
80 |
|||
21 |
51 |
81 |
|||
22 |
52 |
82 |
|||
23 |
53 |
83 |
|||
24 |
54 |
84 |
|||
25 |
55 |
85 |
|||
26 |
56 |
86 |
|||
27 |
57 |
87 |
|||
28 |
58 |
88 |
|||
29 |
59 |
||||
30 |
60 |
Информация о работе Акцентуация характера и ее влияния на трудовую деятельность